亲,欢迎光临88小说网!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

沈秘书冷眼旁观,这个时候的董事会勾心斗角,刀光剑影。

她的正牌老板罗三叔看来是真老了,有点激流勇退的意思。

最近几次董事会,最出风头的是一个二股东家的大少爷,他提出了不少激进的融资手段。

沈秘书在心里冷笑,这些手段算不上新鲜,本质也不过是拆东墙补西墙。要想通过这些手段让罗氏集团重现往日的辉煌,简直是做梦。

罗氏的问题,不是自身的问题,是经济政策的问题,是经济周期的问题。房地产企业再也不可能重现2000年的辉煌了,国家不会任由房价无限制的上涨。房住不炒,国家正在把房地产业往那个方向引导。

而董事会里还有人抱着不切实际的幻想,期望再现二十年前的辉煌。

沈秘书也不说他们的期望有错,只是她的大老板老了,已没有那种舍得一身剐的魄力,也不会再冒着倾家荡产的风险,投身各方对弈的漩涡。

她听得出来那些融资手段是怎么一回事,很多是擦边的操作,在法律的边缘疯狂试探。法律不够健全的二十年前,能这么做,不表示现在还能这么做。

在董事会上,她看老板的表情,似乎无动于衷,任由这个二代发挥。

最后还装做认真的样子和其他董事探讨了可行性。

她的老板,老牌九十年代欧美名牌大学,金融博士出身,下海之前还在体制内政策研究室干过,会不知道那些融资手段能不能用,这tm不是骗鬼?

最后他们得出结论,把这二代空投到西南某大区,让他在那里试行这套方案。

相当于在那里做个试点,如果一两年后,能把那边的分公司,从爆雷的绝境里拉回来,那么再推行到全国的分公司。

到了那个时候,那个二股东一系的人,就可以在集团中有更大的话语权。

听到这里,罗秘书忍不住在口罩底下咧了咧嘴。有口罩真好,可以不用忍着自己的表情。

这不是给那家伙挖坑嘛?那家西南分公司已经在破产清算边缘了,现在最应该做的是快速把资金回笼,尽力把未完工的项目进行交付。

要知道,政府最怕房开公司烂尾,买楼花的人交了首付,贷了款,房子交付不了,可要跳楼的。罗三叔都被上面约谈几次了。

现在二股东一系,还想进去加杠杆,嘿嘿,这是怕雷炸的不够大?

果然,罗三叔说了,现在总部也没有流动资金,让二股东一系自己先筹措启动资金。

二股东一系的董事,经过一顿争吵,居然同意了自己筹措资金。

看来集团总公司内部,传闻二股东想夺权不是空穴来风。

而罗三叔这个老狐狸,拱火的能力仍然是宝刀不老。

开完会,秘书们跟着各自的上司回到办公室。

“小沈,我听说你又开了间小店?”罗老板突然开口问他的得力下属。

“嗯?对,一个小投资。请人打理的。”罗秘书承认。

“嗯。”罗三叔没有说什么。多说了两句当年他开始创业的时候的经验。

又评了几句沈秘书的能力,当然无可指摘。

名校毕业。在他身边做秘书也做了有十多年,大风大浪都见过,现在年龄、经验都有,是时候开始认真考虑独立创业,寻找一个下半生的事业的事情。虽然是个女孩子。但是手里也需要抓有产业。

沈秘书表现得恭恭敬敬,一副聆听教训的模样。

话音一转。罗三叔说到明年的计划,“明年开始,我要暂时退居二线。将会和其他集团的老总开展环球考察。届时身边不需要这么多随从。

我打算把你安排到后勤部门做主管,这个部门你是很熟悉的,打理起来事半功倍。接下来的一两年时间,你可以认真创业。集团里其他不是你职责范围内的事情,你不要管这么多,知道吗?”

沈秘书从今天的事情当中,嗅到了不寻常的味道,当下表示愿意接受领导的安排。

过了一段时间,她的职位调整文件下达之后,很多人都传言说,沈秘书是从集团中心被发配边缘了,不少往日的竞争对手都等着看她的笑话。

沈秘书能让这些小公关给笑话了?她随便选了一只出来,打算来一次杀鸡儆猴。

这只被她选中的小母鸡,一直跟二股东的大少爷眉来眼去的,最近更是在集团里风头很劲。

其作风就像是罗三叔小太太上位之前的路子。

沈秘书看她很不顺眼,想办法弄到了她的小红薯等社交账号,从她的炫富照片中找到了一些她和大少爷鬼混的证据。

找到了这些明证,沈秘书另找了一支水军,把她的账号,顶上了热搜。刚好又推送到了大少爷的未婚妻面前。

据说大少爷的未婚妻的娘家相当有势力,不出几天,那只小母鸡就被调到了大西北的分公司,做前台去了,那里不但工资是全集团最低的,晋升途径也少,也不知道她还有没有机会能调回来。

这样不动声色的,就把人撮走了,还没留下任何首尾,知道的人,谁不拍手说一声牛。

这件事情,让不少人想起了沈秘书当年的手段,不少知道内情的人,都私底下告诫自己的手下,不要去惹沈秘书。

哦,现在是沈主管了。

沈主管顺利入职自己的新职位。一些人还以为她起码要手忙脚乱一段时间,梳理后勤的一大摊子事。

哪知道,她在后勤部门各中层领导中,口碑很好,大家很乐意在她的手下干活。

以往,她有很多跟后勤部门对接的机会,那些人都已经熟悉她的行事风格了,知道她向来只对事不对人,只要手下有能力做好本职工作,她就不挑手下人的理,就算是态度对她很随便都可以。

没有什么官架子,权利欲和虚荣心都不强,是很好相处的上司。

这次听说她是被发配下来的,但是她的新下属却不敢糊弄她,都老老实实的。果然,沈主管看没有刺头,工作推行顺利,就没有开展大刀阔斧的改动,而是循规蹈矩,她和她的新下属们都很放松。