平凡科技，人力资源部将组织架构的公文发布之后，紧锣密鼓的开始进行实际架构的搭建。
首先在人力资源部就进行了组别的划分，将人力资源部分成三个组别，分别是：
薪酬组，负责薪资福利核算，薪资政策及激励政策的制定。
员工关系组，负责劳动关系处理及员工关怀等。
人才发展组，负责招聘、培训及人才选拔、学历提升等事宜。
分组确定后，就立刻安排人才发展组，根据用人需求及组织架构的人才空缺，拟定招聘计划及内部选拔方案。
招聘计划直接挂网发布，内部选拔，依然是提报董正平确认，然后进行公文发布。
内部选拔的公文还是获得了员工不小的震惊，要是收集震惊值可以升级的话，平凡科技现在已经狂升十几级了。
“尘哥，你去竞聘研发组的组长吗？”
“嗯，想去试一试，这不，在准备资料呢。”
“尘哥一定行，我支持你，加油。”
“谢谢，要是过了，请你吃饭。”
“那就这么说定了，到时候我可是要好好宰你一顿的。”
“哈哈，还是先赶紧做事吧。”
相同的事情，在各个小团队里面时有发生，都是在互相鼓励和打气，这个气氛是极好的。
貌似在沈凡的企业里面，到目前为止还没有出现过勾心斗角的情况，不知道是本身就关注品德教育的原因，还是系统光环的加持。
“澈哥，内部选拔的公告发布了，你报名吗？”
“啊？发了吗？我去看看。”
“澈哥，你也关注关注公司动态啊，别一天到晚就埋在你的研究里面。”
“是啊，澈哥，你技术那么好，也关注关注公司发展嘛！我们还想抱你大腿呢。”
“赶紧做事，别总想一些有的没的……”
办公室、茶水间、休息室、还有各种小群聊，小群组，或是提醒大家报名，或是鼓励大家加油的。
内部选拔的通知就这样被扩散开了。
而且因为组织变更，很多岗位的空缺和需求，所以对于大家来说，机会就有很多。
在研究工作之余，那些众望所归的研究员，还是打开了电脑开始写选拔报告，有些已经写好了的，则是在进行修改。
然后陆陆续续的就发送到人力资源部指定的邮箱。
转眼就过去了三天，内部选拔的报名也终止了。
在这三天的时间里面，人力资源部收到了选拔报告和申请合计三十六份，全部资料汇总之后，经过内部审查，全部通过了筛选。
之后就是面试安排，为了加速把整个架构搭建完成，所有部门都是在高速运转。
所以初选名单确认之后，吴坤就联系董正平还有研发部的三个组长，组建了面试官团队，迅速的开展面试工作。
因为人数过多，即使晚上加班，也足足排了两天的时间。
把顺序排好之后，人才发展组就发布了面试通知，面试地点设置在了专门面试使用的会议室内。
等到面试正式开始的时候，面试官依次落座，人才发展部的同事一个一个的指引员工们进入面试场地进行面试。
“一号，可以开始面试了。”人才发展部的同事在会议室门口叫道。
然后一个青年就起身走进会议室。
“请做内部选拔汇报，时间三分钟。”
“各位面试官，我是……，……，我的汇报完毕。”侃侃而谈，把三分钟时间使用完毕。
然后就是面试官轮流提问，也都对打如流，表现尚可。
“面试结束，请下一位。”
“二号……”
“……”
“……”
“十一号……”
时间一点一点过去，转眼就完成了十六个人的面试，平均用时三十分钟。整个花费了八小时的时间。
加上中途休息，此时已经到了完成的九点多。
“明天再继续吧。”看了看时间，董正平说道。
“好的。”众人应是，然后收拾一下离开会议室。
人才发展组的同事则是通知后面的同事，明天再过来等候面试。
结束了第一天的面试，大家都是累的够呛，人才发展部则是连夜在整理评语和评分，最快的时间输出面试结果。
董正平等人则是回去办公室处理今天的文件和工作，不知不觉就到了十二点。
此时的董正平等人也像是一个普通的工薪阶层一样，需要加班，加班迟了也是回家到头就睡，完全不顾及自己的形象。
第二天的时候，面试正常开展，接着前一天继续。
“十七号，开始面试，十八号准备。”
“……”
还是一样的配方，一样的顺利，只是提问的问题根据专业和研究方向的不同，经常经行变化。
上午估计大家都是精神比较充足，所以聊起来就比较有思路，面试官的问题也稍微多了一些，以至于一上午四个小时的时间，只面试了六个人，进度严重落后。
上午是没办法在继续面试了，董正平数了数剩下的人数，看了看时间，对面试安排进行了调整。
“一点继续开始，下午的时候，大家注意下问答的节奏。”
“好的。”
“赶紧都去吃饭吧。”
吃完饭，大家又都来到会议室候场，没过一会，面试官都回来了，时间还提前了一些。
“看下后面的是不是到了，要是到了就直接开始。”
“好的。”人才发展的同事答应着走出会议室。
“二十三号到了吗？”
“在这，在这……”
“好的，现在直接开始，没问题吧？”
“没问题。”
面试就这样提前了，而且由于有董正平的交代，下午的面试速度明显快了许多，相对应的，面试官的问题也变得刁钻了，时常会把参与选拔的同事问懵圈。
虽然时有蒙圈，但是整体的面试表现都还不错，没有特别拉跨的，放到一般的小公司，大概都是部门总经理的水平了。
“二十八号……”
“……”
“三十四号……”
“……”
在激烈的面试过程中，仿佛都感受不到时间流逝，不知不觉间就到了下午六点钟。
看了看下午五个多小时，面试了十二个同事，只还剩下两位还没有面试了。
再看一看时间，董正平征询面试官的意见后，表示全部面试完在下班。