以前池麦跟中台打交道，都是走cRm下单。
在更早的那一家公司，她就知道了cRm，但是那主要是服务销售和项目经理，方便项目的管控和执行的。
到了前司，cRm就开始应用于很多方面。
比如她想找产品给开发个h5，走个智慧系统，把标签和文字按照格式输入一个申请，并且按照上线日，连上项目单号，总有个产品同学来接单。
有追求效率的同事甚至会在工作聊天软件上直接找到她，或者索性到她工位上来找她沟通需求。
而到了这里，却变成了发邮件，还不是邮件上讨论是否可行。
发个邮件只能说是申请到一个入场的门票，还得等每周四下午四点半，由项目经理组织一场需求讨论会，会上大家发表意见。
这个会就有意思了，它并没要求当场出结果。
这也就造成了邢通的质疑人生，他开了快十次需求讨论会了，每次都不了了之，以至于到现在产品的功能还在讨论，迟迟未进入开发。
刚开始，高兴也不急，但是后来陆铭拍桌子了，高兴也开始催促邢通。
骄傲如邢通，只是独自饮下了项目讨论会的委屈，直到高兴催促，才道出实情。
可是高兴也并不如邢通希望的那样，陪着他去参加需求会，为他舌战娘子军团，渐渐地也就寒了心。
而且趁自己宇宙厂的背景还新鲜热乎着，邢通就开始偷偷找起了下家。
其实他还是挺抢手的，毕竟宇宙厂总部三年产品经理的历练是加分项，又是男性，口才也不错，所以很快就拿到两个不错的offer。
邢通也是个很有职业理想的人，竟然放弃更高薪的一家独角兽，选择去久负盛名的电商大厂了。
毕竟，是男的，到哪里都好找工作。
池麦也发现，近几年，职场上的男女比例惊人，妇女不止能顶半边天，简直是多半个天吧。
女销售也比男的多，It中台也渐渐地是阴盛阳衰。
虽然职场对女性不友好，但却没有妨碍女士们前赴后继地往坑里跳啊，当然池麦也算一个。
总之很多体面的工作，女性居多，有的时候多出来的几位男士...取向也不太明确。
所以直男都去干啥了呢？
因此，邢通这种工友真的是难能可贵了，他虽然普信，但是是直男啊，又擅长口若悬河，真的是面试官和hR心目中的天菜。
池麦还挺羡慕邢通的，毕竟他远离了这里那些爱无理取闹的女战士们。
高兴问池麦有没有什么办法能挽留一下邢通。池麦装作很认真地想了想，最后还是摇摇头，就算是给出了她的结论。
这家公司很明显是：钱，到位了，但是邢通的心是委屈极了，而且现在人家还手握offer，何至于跟这群不懂装懂的人瞎闹呢？
高兴也认命似的点点头，他又何尝不知道呢？
他哪能不晓得，那群女战士对于产品的专业程度是无法跟邢通同频的。
她们只会嘲笑邢通喜欢用互联网专业词汇装叉，但实际上她们也不知道他在说什么，而且她们也不会懂，甚至不想懂。
反正这里的人都不懂，大家抱团踢走外来者就好了，何必要花时间学那些？