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第八十九章 人才培养需要长期主义

第89章 人才培养需要长期主义

陈兵这次来推销程控交换机,主打的就是一个“诚意满满、财大气粗”。

所谓愿意承担示范项目的风险,并支付200万美元的保证金,其实也就是有意做一个姿态罢了。

不说陈兵本身就对自己的产品有足够的信心,就是任何一个新产品新技术,在应用的实验的时候,都是先从小范围开始的,然后才会逐渐扩大试点范围,哪里可能一下就造成数百、上千万的损失。

陈兵摆出这种姿态,主要是为了与几大海外的程控机供应商,达成明显的对比。

此时内地刚刚改开,资金十分窘迫,大部分的海外厂商,还没有看到内地庞大的市场潜力,几乎都表现出一种店大欺客的态度。

英豪此时愿意摆出这种低姿态,就是要表达一种诚意。以张知府的经验来看,凭借陈兵刚刚这个态度,要建立示范工程的事情,就已经成了一大半了。

英豪通讯实验室,本身就有首都邮电大学的访问专家,在参与程控交换机的设计。

因此,技术评审这一关,以英豪交换机的技术和品质,是有十足把握的。

要说推销时,会遇到困难,也主要是在商务上,而不是技术上。

其实,首都邮电大学本身就是部属的院校,通过邮电大学的关系,陈兵完全可以直接找上邮电部门。

但陈兵却宁可先在特区建立示范项目,这可不是舍近求远,而是摆出了一份以公对公的态度。

这样可以避免邮电部门借着邮电大学的线,来谈感情,这个比较容易伤钱。

张知府听了陈兵的话之后,对于这个事情的推进,已经有了七八分的把握,但他并不适合多表态,只能说起官话“小陈,这个方案,我们会尽快协调邮电部门。”

陈兵也知道,两个项目的事情,谈到现在的程度也已经足够了,马上也跟着谈起了另一个事情。

“张知府,我们这次来拜访,除了这两个示范工程的事情,还有一个事情,想要特区能提供协助。”

“你说,只要是合理的要求,我们特区都会尽可能满足的。”

“张知府,我们现在在特区已经投资了五个工厂,招聘的员工也将接近了一万人,而且后续我们还会持续扩大投资,需要的员工更多。

现在我们遇到的一个很大的问题,就是员工培训。虽然很多岗位的员工,经过三个月的突击培训,也能勉强上岗,但距离我们的要求差距还很大。

而且这种短期的员工内部培训,很难系统化。长此以往,会对我们的工厂管理造成很大的压力。

因此,我们希望能够与特区的教育部门合作,为我们的几个工厂,系统的培训员工。”

“你说的是职业技术学校吧?现在特区已经有了几所职业技术教育学校,明年应该就有学生毕业了。

你们英豪是特区的重点企业,如果需要从这些职业教育学校招毕业生,我们肯定会支持的。”

“张知府,职业技术学校的毕业生,我们当然需要的,但我们的几个产品可都是科技含量比较高的产品,仅仅是职业技术学校的学生,肯定是不够的。

除了这种职业学校,最好能够允许我们每年召一定数量的大学毕业生。”陈兵没有多客气,直接提出了更高的需求。

“大学毕业生?这个可难了,我们特区哪里有大学毕业生给你啊?”张知府被陈兵的要求弄的有些挠头。

这时张知府的秘书却是灵机一动,在笔记本上撕下一页纸,写了几个字递给了张知府。

张知府看到这张纸条之后,眼睛一亮,转身看向了陈兵,“小陈,你的消息够灵通的啊,我们正在筹办一个特区大学,但还在向上面请示,你就打起主意来了?”

陈兵笑嘻嘻的,“张知府,这办大学可是好事,特区是内地改革的前沿,怎么能没有自己的大学哪?

在香江,很多有识之士,都会慷慨捐赠大学建设。我们英豪,既然在特区多受领导支持,自然想在这个大学的建设过程中,尽点绵薄之力。”

张知府也笑了起来,“小陈,你们英豪一向都是大手笔,这次具体是什么想法?”

“张知府,这次我们英豪想先捐1000万人民币,用于特区筹办大学,如果特区资金紧张,我们还可以动员香江的爱国人士,一起来捐款。

当然这只是第一期捐款,后续我们还愿意继续加大对特区大学的捐助。”

这个时代,能够一次捐助1000万人民币,已经是非常大的一笔捐款,要知道,特区为了筹建这所大学,四处腾挪来挤出资金,也只勉强凑出了2亿的预算。

“那么你们英豪有什么要求没有?”

“这笔捐款,是完全的捐助,当然没有任何附带的要求了。

不过,您也知道,我们英豪的产品,主要集中在计算机、电子、芯片、通讯这些领域。

如果特区大学愿意加强这几个学科的建设,我们除了愿意再捐些资金以外,还可以与特区大学的这些学科展开更深入的合作。

例如,我们可以与特区大学设立联合实验室。这个实验室,可以仿照我们现在与香江中大通讯实验室的模式,由我们英豪来出资出设备,进行相关课题的深入研究。

另外,还可以将我们的几个工厂,设为大学的实习基地,大学生在课堂上学到的更多是理论方面的知识,有了我们这个实习基地,就更容易理论与实践相结合了。

灯塔、霓虹等发达国家,各个大学与企业之间的关系都非常的密切,产学研联动的效果非常突出。

我们英豪是愿意与特区大学进行全面深入的合作的。”

张知府听到陈兵不仅愿意捐款,还往外抛出了更多的筹码,赶紧追问,“小陈,那你们英豪希望在这种合作中,得到什么?”

“委托培养,我们希望能够委托特区大学,帮我们培养大批的人才。”

听到“委托培养”,张知府算是明白了英豪的所求。这就是英豪公司愿意出钱,委托特区大学来为英豪公司培养人才。

这种委托培养的学生,并不属于大学生公立培养的范畴,但却可以与每年的高考同时招生,学生同样能拿到文凭,只是毕业之后,必须去委托培养的单位工作。

现在内地财政资金不足,各大学虽然都在不断的扩招,但受到办学经费限制,招生的比例仍然很低。

而不少单位经费相对充足,但每年能够获得大学生分配名额却不够,于是这种委托培养的模式,就成为了一种行之有效的解决方案,已经成为了一种常规的招生方式。

这个英豪为了培养人才,确实舍得投入,前面说的1000万人民币,其实只是用来与特区大学,建立稳定合作关系的。这个委托培养,才是英豪公司每年都要进行的大笔投入。

刚刚陈兵一下就提了四五个大的专业方向,如果真的要委托培养学生,每年至少要招四五个班级,几百的学生。这每年的后续投入也小不了。

委托培养是一种规范的操作,陈兵提出这种方案,对于张知府来说,并不为难。

“小陈,我可提醒你,现在特区大学还在筹备,要等到大学筹备成功,开始招生,至少要一两年的时间。

而等到这些学生读完大学毕业,可是要到五六年之后了,这笔投资,你们短期内可是只有投入,没有办法马上见到回报的。”

陈兵叹了口气,“百年树木十年树人嘛,想要培养人才哪可能短期就见到效果的。

对于我们企业来说,花这么长的时间,只能培养出没有太多工作经验的大学生,确实效率低下。

而且这些大学生,真正要成为公司的技术骨干,毕业之后,至少还要经过三、四年的工作经验积累,这样算下来,这些人能够真正成长起来,差不多需要十年的时间。

但这也是没有办法的事情,内地经过了之前的特殊时期,人才培养差不多有近二十年的断层。

有这种断层,未来二十年,内地一定是处于人才长期紧缺的局面。

我们现在就开始投入培养,至少能够让我们提前十年,实现人才的基本保障。”

听到陈兵提起人才断层的现状,张知府也同样感叹起来。陈兵年纪轻,看到的只是人才短缺问题,他却是那个阶段的亲历者,感触比陈兵这种小年轻,不知道要深刻多少。

“小陈,既然你们已经有了,长期投入的心理准备就好。

如果能够有更多企业、单位,像你们英豪一样愿意长期的投入人才培养,内地的人才缺口一定能更早的弥补上。”

看出张知府有些情绪低落,陈兵就出声安慰:“张知府,凡是搞我们这种技术型的企业,都是必须有‘长期主义’思想的,我们英豪只不过是在海外市场赚了些钱,早走一步而已。

现在内地的企业,大部分都底子比较薄,资金紧张,等这些企业资金充足了,也会愿意在人才培养上进行大力投入的。”

陈兵说的这些话,也只是空泛的安慰罢了,陈兵自己都不信。

以陈兵前世的经验来看,内地企业中的大多数,其实都非常的急功近利,能够沉下心来,奉行‘长期主义’的企业家,可谓是凤毛麟角。

张知府也察觉到自己有些感性了,点上一颗烟,稳了稳情绪,把话题又拉了回来。

“小陈,你们在人才培养方面,还有什么想法和要求?你今天可以大大方方说出来,我们特区能够帮你解决的,一定会尽力。”

陈兵沉吟了一下,才慢慢开口,“张知府,我们确实有一些想法,希望能够建立起一个全方位的,立体的人才培养体系。”

“全方位、立体的人才培养体系?你这说法有点意思,你详细说说。”

“首先说一线的技术工人培养,我们希望能够建立一个自己的职业技术学校,按照我们的岗位需要,来培养专门的人才。

这个学校能够由我们英豪公司自己办理最好,如果不能,也可以与特区的教育系统进行合作,但我们希望这个学校的管理,可以真的掌握在我们公司手中。

这个学校即可以招收初中毕业生,培养成技术工人,也可以招收基础更好的高中毕业生,培养成更专业的技师。”

张知府沉默了一会,一番盘算,才开口,“这个问题不大,回头我就与教育部门讨论一下,看具体怎么个章程。”

内地很多大企业都有自己的职业技术学校,不过这些大企业都是国有的,象英豪公司这样的外资企业,却还没有开设这种技校的先例。

特区之所以是特区,就是因为具有实验性质,在很多问题上,都有较大的自由度,这种外资企业创办的职业学校,还是有机会获批的。

当然,如果直接挂在英豪公司名下不行,那就先挂在特区教育部门名下,但实际管理交给英豪。

这种提现政策灵活性的操作方式,甚至不需要再去向上面申请,在特区层面就可以直接安排。

陈兵继续开口说道,“一线的技工和技师,对于我们英豪来说,只能说是最基层的人才。

我们公司的产品,大多数都是技术比较领先的产品,对于高级人才的需求,其实非常庞大。

尤其是我们那个芯片工厂,未来要引进的先进设备会越来越多,甚至生产一线的操作人员,都可能需要大学毕业才可以。

因此我们需要特区大学帮助培养的绝对不是一两百人的规模,而可能是数千上万人。

这些更高级的人才,一部分会在生产部门组织生产,还会有另一部分,会进入我们的研发部门,进行产品研发。

这就需要特区的大学,帮我们培养多个专业的人才。而且这些人才,最好能够形成梯队,不仅有本科生,还需要有专科生、研究生、甚至博士生。

我们希望,特区大学与英豪是真正的全面合作,而不仅仅是一种委托培养的合作关系。”

张知府再次沉默了一会,“小陈,你的要求,我了解了,这个大学虽然是我们市属的大学,但大学的管理一向都是有较强的独立性的。

现在这个大学的校长人选还没有确定,这些问题该如何落实,现在还言之尚早。

不过我现在却可以表态,在这个人才培养的问题上,我们特区,一定会给予你们最大的帮助,尽力帮你们来进行协调。”

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