第559章 公司真小
尚美汐随后就跟梁诺诗介绍了尚氏公司，讲解了公司主要做什么，其实很简单，毕竟当时她也只是招了曹师奶来管理，由于事情不多，所以根本不需要招聘太多人。
她跟梁诺诗讲了尚氏的业务，现在主要体现在管理这栋楼24套房子的出租业务上，毕竟这才是尚美汐最为关心的事情。
听了尚美汐的介绍，梁诺诗才知道公司的情况，她心里则是在想尚氏的确是个小公司，一个月的营业额坐满才6万多块，还要养3个员工，也就是两个助理。其中阿彩负责收租和做账，阿珍负责卫生和做饭。
当梁诺诗知道公司居然包吃包住之后脸上就带了震惊，她开始以为小公司待遇也不会好，毕竟收益少，可是现在才发现她错了，这公司包吃包住还给不菲的工资，可以说很不错了。
要知道，吃饭和住宿这也是很大的一笔开销啊！
“太好了，我们公司待遇还是挺好的，我真是幸运！”梁诺诗现在庆幸自己当时决定到这里来上班了，否则，她也享受不到这些福利。
她想到了面试的时候，尚美汐也没说过这些福利，估计是想考验她们对公司的忠诚度，这才没有提前告知她们的吧！
如今，梁诺诗吃住都不用担心，给她解决了很大的一个问题。
“好了，每天的基本工作也就这些，你若是还有什么不懂的事情，可以再问我。”尚美汐对着梁诺诗开口说道。
梁诺诗是她的秘书，也是主要负责公司事务的人，这段时间她肯定是要把梁诺诗培养好，然后她才可以放心离开。
到了现在，梁诺诗对自己的工作也有了初步了解，于是就点点头，“好的，我知道了。”
她还没有正式工作，也不知道能否胜任工作，可是她会努力的，争取把工作给做好，不辜负尚美汐的一番期望。
要知道，包吃包住的公司可不多见，这样一来，就给她省去很多事情，她可以全身心投入到工作中来。
尚美汐又跟梁诺诗讲了些这边租户的情况，其实自从邱少买了2203房后，为了加强保安，尚美汐这边的18套空房全部被和义和帮会租下，而且和义和还安排了马仔一天24小时不停歇值班，保安都是和义和帮会的人担任。
现在这栋楼，差不多变成和义和的一个据点了。
尚美汐知道凡事有利有弊，她跟和义和关系交好，那自己就不愁租房子的问题，可若是她跟帮会有了矛盾，到时候两边一拍即散，她这些房子就成了问题。
所以，她也不敢掉以轻心，对和义和帮会的人还是用心对待的。
“老板，照你这样说，那我们这边的房子都被和义和帮会的人租用了？”梁诺诗开口问了一句。
她其实心里还是有些惧怕的，她听说帮会的人可不是那么好惹的，而她以后要经常跟帮会的人打交道，她多少有些担心。
尚美汐点点头，她看出了梁诺诗的担忧，就安稳她说道，“虽然和义和租了我们的房子，但是你放心好了，他们不会无缘无故找事，你只管做好你的分内事情就好。”
有了尚美汐的安慰，梁诺诗才稍微安心，她想的是以后她要小心谨慎行事，不能惹怒了客人。
“好了，我们去休息下吧！”尚美汐看到自己和梁诺诗也说了很长时间，于是就对着梁诺诗说道，随后她率先往客厅走去。
梁诺诗看到之后就马上跟了过去，公司是很小的地方，也就是一间房子大小，她们几步路就到了客厅里。
这里有沙发和饮水机，她们想喝水还是很方便的。
“喝杯水吧！”尚美汐开口，随后就去接水，梁诺诗见状哪儿敢让老板动手，马上抢先一步说道，“老板我来吧，你坐那里休息。”
见梁诺诗主动接水，尚美汐也没坚持，就坐到了沙发里。
她想的是等梁诺诗到公司一段时间就熟悉了，毕竟她也从来不摆老板架子，因为她觉得没有必要，大家都认真做事，把公司给管理好就行了，没必要整天端着架子，那样挺累的。
很快，梁诺诗就把两杯水端了过来，放在了尚美汐的面前，“老板请喝水。”
“谢谢。”尚美汐端起杯子也没客气，就开始喝起来。
见尚美汐开始喝水了，梁诺诗这才小心翼翼的端起杯子慢慢的喝水，要知道，老板如果不动手的话，她也不敢先喝的，毕竟凡事要以老板为先的。
“在这里，你不用这么拘谨。”尚美汐放下杯子说道，“把公司当成自己的家，把工作做好，其他可以随意一点。”
这个时候，梁诺诗有些不敢相信自己的耳朵，其他公司的老板恨不得让员工一天做到晚，只想压榨员工的劳动价值，让员工都苦不堪言。
但是尚美汐居然让她可以随意一些，这是真的吗，世界上居然有这样好的老板？
她瞪大眼睛，呆呆的看着尚美汐，一时间不敢接受这个事实。
“你不用这么看着我，我只是觉得没有必要把工作变成痛苦的事情，其实工作是个展示自己能力的平台，工作做好就行，其他不重要。”尚美汐抿唇一笑说道，她只是想让大家在这里能工作的愉快，不要把这里当成枷锁牢笼，那样员工肯定做不了多久都会辞职的。
有了尚美汐的话，梁诺诗就安心多了，她感激的看着尚美汐，到了现在，她已经彻底被公司给吸引住了，她觉得自己遇到这样好的工作太幸运了。
人就是这样，若是做的不开心，给再高的工资又有什么用呢，她觉得尚美汐对员工可真好。
“老板，你对我们真好，我们肯定会努力工作的。”梁诺诗保证说道。
尚美汐不以为然的笑下，她当然相信梁诺诗了，否则，她也不会选择梁诺诗做自己的秘书，公司以后就靠梁诺诗来管着，她这样做也是想留住员工的心。
她坚信这一点，只有人心聚在一起的公司，才能更久发展。