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程开颜和刘启明报到后,韩坤也没让两人闲着。经过简单的谈话之后,便安排寻建祥带着两人到生活区的三产办公室去报到。

三产那边刚刚开展工作,很多培训正在进行中。像店员的规章制度,以及收银的票证制度,都做了明确的要求。

在餐饮方面,也在培训相关的服务人员,争取尽快学会炸鸡和炸薯条的流程。避免匆匆上岗,做出不符合大众口味的产品。

做完相关的培训后,还要在副食品店、供销社、电影院等服务性的单位实习,以便尽快将培训过的服务章程融入工作的流程。

制度是规范职员行为的,必然涉及到职员的利益变动。

相应的,相关的制度也引起了正式职员的强烈反对和抵触。由此引发了三产人员对综合科的不信任,担心规章制度延伸到所有三产业务中。

职员的担心,并不是没有道理的。

事实上,韩坤也是有这个打算的。准备用最好的服务将商业街打造成金州市的标杆,争取到更多的顾客前来消费。

只是碍于职员的反对,韩坤并没有急于将制度推广到三产业务中。试图通过奖金的方式循序渐进,一点点的改变现有的服务状况。

服务行业的事情,其实是人与人的事情。处理不好,只会影响三产的发展。

韩坤忙着梳理相关的条文的时候,剩下的六个年轻人也赶到综合科向韩坤报到。十八九的年纪,有点玩世不恭的样子,透着一股子痞气。

对于韩坤来讲,厂里安排的八个人可有可无。他也是本着糊弄的想法,想着随便安排一份工作,将厂里的领导应付过去。

要是几人能展现出一定的能力,韩坤也会量才使用。要是吊儿郎当,游手好闲,那就只能放任不管。

带别人家的孩子,韩坤没这个爱好。

六个人懒懒散散的,没有一点年轻人的活力。进门口也没应该有的觉悟,直愣愣的找到了韩坤,说道:“韩坤,给我们办一下入职手续。”

对于几个充满痞气的年轻人,韩坤没给好脸色,但也没有刻意为难几人,说道:“你们直接去生活区的三产办公室报到,那边有相关的工作人员办理到岗手续。”

韩坤一副公事公办的样子,一下子惹恼了一个叫林正的年轻人。年轻人直接上前拍着韩坤的桌子,说道:“拽什么拽,我不去那边,你就在这里给我办了。”

年轻人的暴躁出乎韩坤的意料,属实也没想到对方会这么嚣张。

韩坤看了对方一眼,才说道:“我没记错的话,你们是入职三产的职员吧!”

对方缩了缩脖子,才直起身说道:“对,你说的没错。但是我不想参加你那个什么劳什子培训,你给我重新安排个工作。”

通常来讲,林正的这个要求是可以满足的。韩坤也有这个想法,准备安排一份闲职,将几个人给打发了。

只是没想到几个人这么急躁,还没办理入职,就直接找到了韩坤这里,要求这个,又要求那个。

有些事能做,但不能明说。

更何况韩坤还被逼到了墙角,根本没办法退。看着那张有点厌恶的脸,韩坤直接怼了回去,说道:“这事得问问你伯父,看林副厂长怎么说!”

林正的伯父是主管财务的林志成副厂长,算起来是职权比较重的厂领导了。

按照正常逻辑来讲,韩坤没必要得罪这位贵公子。奈何对方一副拎不清的样子,让韩坤在综合科的权威受损。

但凡对方客气一点,韩坤也就由着对方了。属实没想到对方人不大,脾气还挺大。仗着家里伯父的关系,要了这个要那个的。

别说韩坤脾气也暴,就是温和一点,也不会惯着他。

林正入职三产,其实是林志成的手笔。这是一种折中的路线,通过入职临时工,再找到合适的机会转正。

这种折中的方案是目前厂领导惯用的手段,韩坤也没理由拦着。但凡林正听话一点,少惹点事情,转正的时候韩坤还会给个好点评语。

显然,十八岁左右的林公子被惯坏了,根本没意识到这点。单纯的以为林志成能在厂里吆五喝六,他作为家属,自然也可以做到。

说话做事眼高于顶,也没将韩坤这个科长放在眼里。

放狠话那是一点都不过时,大刺刺的说道:“韩坤,你就说给不给吧,别磨磨唧唧的,信不信我让你这个科长也干不成。”

结怨林志成,麻烦事肯定不会少。至于能不能将韩坤打入冷宫,韩坤是有谋算的。以林志成目前的事权,显然做不到人事方面的工作。

除非林志成能说通主管后勤这块的副厂长,或者做通水书记那边的工作也可以。

奈何水书记是抓人事和大局的,肯定不会因为一两句话就将韩坤给免了。

韩坤也没想惯着对方,笑着打量了一下对方,才说道:“口气不小,你要么现在就去三产报到,要么就让林副厂长把我给免了。”

小年轻说话口无遮拦,三言两语就被韩坤给怼回去了。对方显然不这么认为,说道:“姓韩的,别给脸不要脸。”

三番五次的被威胁,韩坤也是来火,直接一巴掌拍在桌子上。惊雷般的声音涌起,吓得两个女生连连后退,根本不敢和韩坤对视。

韩坤做事喜欢占住大义,争取不失了道义。既然对方已经漏出了破绽,韩坤也没给对方脸,说道:“还要你给脸,你也不照照镜子。”

被韩坤一再锤脸,林正根本控制不住自己的情绪。这样的结果,既无法在好友面前继续装逼,也没办法得到想要的结果。

心底的恼火一下子直冲脑门,捏着拳头就向韩坤砸了过来。

这年头打架斗殴常有的事情,也不是什么新鲜事。只要不是本部门之间的冲突事件,吴国斌一般都会站在处室成员这边。

况且,众目睽睽之下,率先出手的并不是韩坤,没理由不站在韩坤这边。再者,财务系统和后勤系统是两条线,林志成也管不到后勤的事情。

除了在资金上拿捏一番,根本影响不到后勤诸事。

韩坤平时不打人,主要是不想授之以柄,被人抓到了短处。现在明显对方出手了,就怪不得韩坤还手。

虽然退伍已经快一年了,但基本的肌肉记忆还是有的。在林正做出出拳的手势后,韩坤也做出了应激反应。

两人针锋相对,自然引起了科室其他成员的注意。一通电话,很快就传到了保卫处。

林正的几个朋友想帮忙,又没敢动手。毕竟是在厂里,不像大街上的陌生人员,动起手来毫无顾忌。

短短一分钟时间,林正就被制止。但明显对方不服输,嘴上骂骂咧咧的。

等保卫处的人员赶到,韩坤才松开了手,准备将林正交给保卫处处理。奈何林正脑子不清醒,直接拿出腰间的匕首向着韩坤刺来。

林正也是打架出身,出手明显很有经验,匕首直接照着韩坤的腰部。

好在韩坤一直是面对着林正的,没有背着对方。匕首刺过来的时候,韩坤迅速抬手挡了一下。

匕首是档过去了,但胳膊肘也被划破了一层皮。

一次失手,林正再次刺来。

徒手夺白刃明显有点不合时宜,韩坤也不会冒险。趁着对方再次刺来,韩坤趁势跑到一边,抡起椅子照着林正的脑袋就砸了下去。

晕厥之际,保卫处的工作人员才赶过来控制了林正。突发性的事件到此为止,只不过人是得罪透了。

林志成在金州厂有二十年了,仗着着主管财务的事权,影响力还是比较大的。但林正不占理的情况下,林志成也只能咽下这口气,以图后报。