亲,欢迎光临88小说网!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

苏保国把老苏家房屋,大门仔仔细细上上下下都给检查了一遍,然后锁好,不管门口的王家众人。

随后紧跟其后,老二一家人和苏老头,浩浩荡荡的去上工。

独留下一脸懵逼的老王家众人接受过来过去的苏家大队上工的社员那打趣的眼神。

“这,这咋办?”王二柱懵了。

刘素琴咬碎了牙,“等,我就在这等着,我就不信老苏家的人还不回来了,今天必须给我们赔偿,不然咱就不走了,不仅要把钱给了,咱们还要把苏爱国一家吃的粮食都在老苏家吃回来。”

王梅二嫂看看王梅大嫂,意思是怎么办?

王梅大嫂招呼自家男人大柱,“柱子,那咱们这回就听娘的,咱们就在这等着,等他们老苏家回来!”

王梅二嫂知道了。

随后招呼王二柱在老苏家门口坐下。

他们还就不走了,就不信老苏家永远不回来!

这边。

目前这间办公室里就只有苏禾自己,苏禾翻了翻报纸,发现报纸上,头版是主席语录,接着一些国家大事,粮食产量问题也占据了不小的篇章,可见虽然度过了三年的饥荒,但是粮食产量还是不够,报纸上着重报道了,哪个地方产量又增高?“为人民创收,粮食产量又创新高!”等等。

苏禾又翻了翻红宝书,每天背一遍里面的主席语录。

多背语录准没错,尤其是这个时候,要让自己有理有据,吵架一定要占据上风。

看的差不多了,苏禾随后拿起笔,在准备的纸张上面刷刷刷的写了起来,主要写前段时间开展的国营比赛给国家创收多少多少钱,民众热情高涨,全局奉行着公平、公正、公开的原则,体现公民一家亲!

国营饭店开展本次活动是一种创新,是设身处地的为兄弟单位着想,为人民着想,由国营饭店内部开展,工人,农民都参与的活动。

“你也勤来我也勤,生产同心土变金。工人农民亲兄弟,心心相印团结紧。”

本次活动由前进镇国营饭店李经理领导,张秘书组织,刘谷田、苏禾、赵亮参与,张晓从中协助,广大社员参与投票,最后活动得以圆满成功。

投给黑省日报,为了防止登上不去省级日报,苏禾黑省各县日报也都投了一份。

投稿人苏禾。

随后又写了一篇比较简单的关于活动的组织总结,这个递给张秘书看。

递到张秘书手里时,张秘书仔细看了一眼:“嗯,行,一会儿我拿给李经理看。”

“小苏,一会儿你再写一封演讲稿,一会儿李经理去县里开会要用。”

“去县里国营饭店?”

张秘书:“对,上面领导还安排接下来的工作,就汇报一下近来的工作开展情况就行,不用太复杂。”

张秘书想了想,又说道:“你这个活动总结挺好的,一会那个演讲稿里也提一嘴。”

苏禾:“成,我这就回去准备,一会就送过来。”

张秘书:“嗯。下午前准备好。”

演讲稿么,上大学时候经常写,开头简明扼要,尊敬的各位领导…

开门见山,有话直说。都是领导,来点实在的,精练的语言交待演讲的意图或主题,关于国营饭店工作的开展情况,前进镇国营饭店已经圆满的完成领导安排下来的任务。

第二,提问。提出几个建设性的问题,要让领导知道你认真听了,对于开展国营饭店的后续工作,提出你的看法和意见,引发领导的思考。

第三,举例子。苏禾想了想,就以本次活动为主题举例。

第四,触景生情。据于国家现状,与国营饭店过去当今进行对比,带领人立足当下,畅想未来!

好了,差不多了。

苏禾又另外临摹了一篇,以作备份,自己留着,省着以后领导再想要,自己还得现回想,一个好的下属,应该想着替领导分忧!

那给张秘书的时候,张秘书赶紧递给李经理看。

李经理接过手,首先让他眼前一亮的就是字迹,黑白两色,清淡素雅,质朴率真。

“好,这字可比我强多了,哈哈哈!”

以往的稿子都是李经理自己写的,写来写去,等他发言的时候,他又有些认不出来他自己的字写的是啥了,不像这一篇,通体读一遍很是流畅,而且字体饱满,辨识度高!

李经理:“小苏在外面吗?”

张秘书看领导高兴赶紧道:“在呢!还没给她回话呢!就等着看这篇稿子合不合您心意呢?”

李经理心情很好,“让她进来。这篇稿子写的很好,但是我有一些问题需要问的。”

张秘书:“我这叫她。”

李经理乐呵呵招呼道:“小苏同志,我们之间不需要过于拘谨,有话就说。”

苏禾看了看李经理,神色是认真的,所以得放松一下身体。

听领导的,现在他领导,他说了算。

“小苏,我看你这上面写着关于国营饭店的几条意见,我需要提吗?”

“以往就是跟领导汇报一下基本的工作就行。”

苏禾了解到李经理的未尽之言了,这也是她基于这么长时间,她对李经理的了解,不是一个甘于平淡的人,如果要是放在别的领导身上,苏禾她就随便写一个东西,汇报一下平常的工作就可以了。

但是李经理不一样?他有往上爬的心思,同样,苏禾也是!

对于这点的相同,苏禾大胆的写了几条建议。汇报工作吗?大家都是一样的,但是你要是提出意见,引发领导思考,就是又一回事儿了。

你得上面的领导眼熟,要不然下面的下属那么多,每个县里有好几个镇,哪能都记住呢!

也许这就是一个平常的汇报工作,没有什么涵养,但是那就让它变得有涵养,成为自己的展示舞台。

白了就是别人不卷,我们卷。领导不重视我们就让领导重视。让领导眼熟刺自己,真到了用人的时候,第一个想到的就是你!

没有卷王,我们就要成为创造卷王,成为卷王。

成为本县最优秀的国营饭店!