关键时刻，郑大为还算个爷们，没有把家人牵连进来。
这样就很好嘛，李海并不想扩大范围，真要对郑大为的妻子采取了强制措施，郑大为的一双年幼女儿也是蛮可怜的，放过他妻子，就当是行善积德了吧。
李海顺利攻破了郑大为的最后防线，自然让杨广志大感欣喜，能够这么快逼迫郑大为老实交代问题，他心里的石头终于落了地。
毕竟在对郑大为采取“两规”措施的那刻起，省纪委调查组的同志们就是背水一战了，若不能及早让郑大为交代最为核心的问题，他们确实会承受很大的压力，对领导也不好交代。
李海不负所望，以最快的速度搞定了郑大为，他作为一室主任，当然高兴不已，查办郑大为的事情大局已定，后续的工作不过走程序而已。
此事，李海居功甚大，杨广志从来不会埋没下属的功劳，他在向常治中和李名显汇报时，把李海夸上了天，让李名显都牢牢记住了李海的大名和突出表现。
李名显当场提出，对于李海这么优秀的年轻干部，要主动给他交任务压担子，让他成长得更迅速。
李海是常治中看好和器重的干部，看到一把手都有已明确表态了，常治中岂能不抓住良机，努力给李海创造更多表现机会呢。
常治中趁机提出：“李海这个同志查贪反腐很有一套，对贪腐官员有着超乎寻常的敏锐和直觉，常能通过抓住些易被常人忽视的蛛丝马迹迅速打开缺口，直指被调查对象的要害，让被调查对象不得不老实交代问题。”
“这样的干部十分难得，确实要用在刀刃上才能更好地发挥作用。我此前跟几个办案处室的领导沟通过，他们也感到在遇到棘手案件时，特别需要李海这种有头脑懂策略又敢打敢冲的干部，来撕开被调查对象的防线。因此，我建议成立跨部门特别调查组，让李海来担任组长，作为四个纪检监察室和干部监督处办案时的尖刀，专门用于攻坚克难。”
“跨部门特别调查组？说说你们的考虑。”
李名显反问了一句，对此他颇感兴趣，觉得常治中这个提议可行，但具体该如何组建和使用，他还需要听取进一步的说明和意见。
见李名显大为意动，常治中接着解释道：“书记，组建这个跨部门特别调查组，一方面是基于工作需要，有这把尖刀在手，能够更好地协助几个办案处室查办急难案件，另一方面则有利于培养锻炼年轻干部。”
“委机关干部队伍年龄整体偏老化的问题较为突出，尤其是一线办案的队伍有点青黄不接，机关处室负责人多是五十多岁的老同志，正处职干部队伍的平均年龄也超过了48周岁。从长远考虑，可以利用跨部门特别调查组这个平台，选派综合素质好、发展潜力大的年轻优秀干部参与进来，通过急难险重任务的历练和摔打，推动这些年轻优秀干部缩短成长周期，更快地成长成熟起来，成为机关干部队伍的中坚力量。”
常治中的意见确是老成持重之言，目光长远，考虑周全，既是用好精干力量攻坚克难的有效方法，也是加强机关干部队伍建设的有力举措。
李名显沉吟片刻后，同意了常治中的意见，说是让干部室会同几个办案处室提出方案，尽快提交省纪委常委会过下会。
这事对于李海来说，绝对是天大的好事，虽然说担任跨部门特别调查组的组长之后，肩负的责任更重大、任务更繁重，但好处也是多多。
因此，在钟刚成征求他意见时，他当然是毫不犹豫地接下了这副重担，并把何泽丰、肖若云推荐给了钟刚成，请求把这两人也调入特调组。
一个好汉三个帮，李海作为一组之长，无疑需要有自己的亲信过来帮衬他，再说何泽丰和肖若云的综合素质也是极好的，几次拍档办案都合作得十分愉快。
对于肖若云，他起初并未准备吸收进来，特调组一旦成立后，任务太重了，工作必定辛苦，他其实不太忍心让肖美女受苦受累。
另外，他也有点躲避肖若云的想法，继续朝夕相处在一起工作，他担心自己会经受不住肖美女的诱惑，万一把持不住把肖美女给办了，那麻烦事必定不少。
但肖若云的信息太灵通了，省纪委机关成立跨部门特调组的消息尚未传开，她已提前获知了内幕，直接跑来找李海，一番软泡硬磨加威胁，让李海不得不答应，去向钟刚成推荐她加入特调组。
看到李海深受李名显和常治中的器重，钟刚成很为李海感到高兴，但更担心李海年纪太轻、经验不足，能否承担得起这个重任，为此他专门抽出时间，跟李海促膝长谈，面授机宜，千叮咛万嘱咐，可谓是用心良苦。
他告诉李海，这次组建的跨部门特调组，初定八人，已明确由李海担任组长，其他组员还在选拔之中。
看似人数不多，但加入特调组的干部必定都是精干力量，领导们也对特调组寄予了厚望，希望特调组能发挥尖刀作用，在办案过程充当打开缺口的重任，专门用于啃“硬骨头案”，他要李海做好充分的思想和心理准备。
以后跨部门特调组的办案范围，可就不仅仅是省直机关单位的省管干部了，还包括省属高校、国有企业和地市的省管干部。
换言之，就是全省的省管干部，只要存在涉嫌违纪违法问题的，跨部门特调组都能管得着，都有可能被派上去参与办案。
钟刚成还戏称，跨部门特调组就是省纪委机关的“飞虎队”，哪里有棘手难办的案子，哪里就需要特调组冲在一线，充当查贪反腐的锋利尖刀。
跨部门特调组权力不小，但责任更大，他告诫李海必须始终以如临深渊的警觉和严谨行事。
当然，只要做出了成绩，组织上必定不会亏待特调组的成员，破格提拔晋升也不在话下。
所以，前途是光明的，过程是艰辛的，他最后还鼓励李海放手大胆去干，拿不定主意的事及时向领导请示汇报，只要辛苦干几年，就能搏个好前程，仕途上连升两三级值得期待。
李海像打了鸡血一般，郑重表态，一定不负组织所托、不负领导厚望。