施浩疑惑道：“哦！这话怎么说？”
杨伟解释道：“说起这事，其实还是老哥的不对。因为这次过来的人，是国内最有权势的那几位之一，我们虽然说归属于国家，但从权势来说除非是最顶级的那两位，不然还真都无法与之对抗。
可是那两位又怎么可能为了我们去与一位年轻有能力的领导者对上呢？所以，我劝施老弟你还是放弃吧！没了梦想科技，我们还可以有其他的公司。没必要为了争一时之气而得罪大人物，给自己惹祸上身呀！”
杨伟苦苦给施浩劝解着。他知道，施浩还是一个年轻人，年轻人容易冲动行事。
施浩听着杨伟的劝解，心里虽然知道这事怪不到他的头上，但是心里也是一阵难以言喻的不甘。只能先故作轻松地道：“好！我知道了。谢谢杨总师！”
杨伟听施浩这答复也不知道施浩是不是听进去了，只能回道：“施老弟，你好好考虑下。这事也是迫不得已，我们虽然也算官方，但这还是有差距的。有些时候，我们这些人只能说是忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”
“嗯！我知道的，我先跟周经理了解下具体情况，看他们接触后的结果。让杨院士操心了。”施浩客气回道。
虽然知道自己这样说很过于客套，但是毕竟这是官方的力量压力，他一个科学院院士虽然有一定权势，但肯定无法跟国内排行第三的权势人物抗衡。
就凭之前周经理给他说的各种官方机构刁难来看，自己已经猜到，对方是多么强势了。想要有一个好好的沟通是很难的了。
不过毕竟都是一面之言，还是要见过才能知道。
至于说是否真的像杨院士说的，忍一时风平浪静，退一步海阔天空去把公司卖了。其实这样也不是不可以，就看对方的态度了，如果态度还行，卖了也是个不错的选择。毕竟自己目前也就是想要弄点钱改善生活，至于家国情怀，以现在这种权势人物当权，有那个必要么？
如果不是为了不惹麻烦，施浩甚至都不介意灭了他们。只是现实世界中有自己太多的羁绊，太多顾虑，所以在处理事情上总是畏首畏尾。
当然如果对方真的做得太过分，施浩不介意跳出棋盘，自己成为下棋之人。出去国外随便攻打下一个小国，自己当国王那不是更香么？什么忍一时风平浪静，退一步海阔天空的。对于施浩来说，忍一时越想越气，退一步越想越亏。只会把你们都干掉然后另起炉灶罢了。
一切都要接触过后才能做决定。
施浩想通这些，就给周经理打了个电话。
可是电话刚接通，就听到周经理虚弱的声音：“喂，老板，你总算出现了！我找你找了好久，都没有办法联系上你。”
施浩没有立刻回答周经理的问题，他察觉到周经理的声音很不对劲。赶紧问道：“周经理，你没事吧？听你的声音好像很虚弱，是不是出事了？”
周杰虽然与施浩接触没两次，但是听到施浩这关心的话语，心想总算自己没跟错人，这是一个关心下属的老板。自己这次伤没白挨，至少这个老板还是很好的。
周杰强撑着跟施浩说道：“老板，你不知道，你离开的这段时间，我们公司出大事了！”
施浩听着周经理有气无力的声音，没有去问什么事情，关心问道：“周经理，你是不是生病了？你现在人在哪里，我马上过去找你！”
周杰没想到施浩能这么关心他，于是感动地说道：“老板，我没什么事，现在人在医院。我要跟你说下我们公司的事情。我们公司已经到了生死存亡的地步了，不能......”
施浩打断了周杰接下去的话，霸气说道：“你先别管公司的事情，你现在人在哪个医院？我现在就过去找你，把地址告诉我！”
周杰无奈，这老板脾气咋这么着急，不过自己身上这伤也是因为老板的原因造成的，告诉他也无妨。于是周杰便告诉施浩，自己在市第一人民医院4栋住院楼的1003病房。
施浩挂断电话后，出门拦了一辆的士便直奔市第一人民医院而去。
来到医院门口，施浩还去隔壁的水果店买了一些水果，用来探望周杰用的。去看望病人，总不能什么都不带吧！
到了病房，施浩终于看到了周杰的样子。
周杰现在整个人躺在床上，身上缠着绷带，从头到脚都有。头上缠着一圈绷带，从纱布上的血迹可以看出额头伤得不轻。脸上还有淤青，嘴角还肿了。胸口和腹部都缠绕着绷带，还有一只手和一条腿也被吊了起来。看得出来，周杰这次的伤从头到脚都有。
“这是，你这是怎么回事？怎么伤成了这样？谁打的你？”
施浩看到周经理的这个样子，就知道他肯定是被人打的。
周杰看到施浩到来，也是颇为紧张地想要起身，但是却又是哎呦一声疼得躺了回去。
“哎呀！你伤成这样就别动了，好好躺着！”施浩看到周杰还想起来，赶紧让其躺下。
然后施浩又是问道：“周经理，你这是啥情况？怎么被人打成这样啊？谁下手那么狠呐？”
被施浩提起这事，周经理只能无奈地叹了一口气，唉声道：“唉！还能是谁啊！老板，你是不知道啊！你离开的这几个月，公司发生了什么事情呀！”
施浩此时哪里还不知道，周经理这伤肯定就是因为公司的事造成的。不过此时周经理有很多话想说，于是便说道：“没事，周经理，我现在过来了，你慢慢说，有什么事情我来担着。你的伤，我也会把打你的人揪出来！打了我的人，还想逍遥法外，没那么容易！”
周经理也是明白人，听到施浩这话，他也清楚施浩应该已经知道了自己的伤是怎么回事了。不过事情的具体始末，自己还是要跟老板和盘托出的，好让老板有个明确的判断，决定公司的最终走向。