吃过午饭，铃铛就带着小团队的人去忙正事儿去了。
而李子也让安家的表兄弟姐妹们上了她的车，朝着她在四缅山承包的各处土地而去。
她在这边有专业的粮食基地，蔬菜基地，水果基地以及各种调料基地，以及一个超级大的草药基地。
草药基地最是特别，它不是集中在某一个地方，而是分散在各个基地里面，这里面涉及到管理就要复杂一些。
不过草药在农村不稀奇，人家农村人根本就看不上你这些，山上到处都是，他们有需要，自己上山就能找到不少呢。
草药种植也有许多讲究，跟中草药一般，有些草药喜阴，有些喜阳，有些喜欢水等等，生长习性各不相同，需要的生长环境也不相同，所以，整个四缅山镇，各个不相同的偏僻地方都让李子种上了自己需要的草药。
她也曾在四缅山找地方种了一下香草草这一味放在面条里面的特殊草药，一直没有种活，这才放弃了。还是在临峰山继续种植。
这香草草只是起提味的作用，需求量大不起来，李子发现它不能增产之后，也没有失望，倒是庆幸它不易存活，这样一来，李小面的特别之处，大家也不能随意发现了。
李子开着车，在安喜的带路下，一下午的时间，她在四缅山的各处都看了又看，发现干活的人都挺勤快，安家兄弟姐妹管理得当，大家对六个人都挺信服的。
这样一来，李子也暂时不考虑换人了，毕竟他们是四缅山土生土长的本地人，由他们来管理这些农民，本地人接受度也高上一些。
傍晚时分，李子回到安家时，发现了陈川，赶紧笑着和他打起了招呼，问道：“陈川啊，我不是和你说过，明天我去厂里见你的吗？你怎么找到我嘎公家里来了？”
“我这不是厂里有急事儿吗？又有些想念安家嘎公的腊肉了，就想来混一顿晚饭！”
陈川的话一说完，林芬就端上一盘李子中午念叨的辣椒蒜苗炒腊肉出来了，说道：“李子，你们回来得正是时候，我可把你中午想吃的菜炒出来了，晚上你可得多吃上一碗饭！”
李子看陈川欲言又止的，就问道：“陈川，你的事急不急啊？要是不急，我们就先吃晚饭，要是急的话，我们这就离开？”
“你又不急啦？我看你不是急着找我有事！是想来我嘎公家混好吃的吧？！”
李子看他前后说法不一的样子，就乐得不行，陈川在她看来，一直是稳重的，但是没想到一不小心就发现了他的另外一面。
和魏青不愧是好朋友，都爱吃！
陈川一脸沉稳地解释道：“老板，我也不是主动过来的，是你嘎公邀请我来喝酒的，他说你送了他几瓶猴儿酒，请我来喝酒吃肉。
我这不是想着你这个月以及上个月还欠我两瓶猴儿酒没有给我吗，我直接送钱过来，顺便把我的酒带走。我还等着多喝猴儿酒，调养调养身体，再给我家儿子生一个妹妹呢。”
李子对于陈川一本正经胡说的样子，也是佩服不已，“陈哥啊，你的脸皮比魏哥的脸皮还厚，你有没有和他比过脸皮厚度啊？！”
喝了几年的猴儿酒，魏青的体重维持在一百七八十就难以减下来了，让他运动减肥，他又不乐意，所以，李子觉得猴儿酒给他也是浪费。
就停了他三个月的猴儿酒，他酒瘾犯了，没办法，听从了李子的意见，天天早晚跑步，倒慢慢把体重减到了一百五六十斤，自从，李子也没有管过他了。
毕竟一个一米八左右的大男人，这个体重也算正常了。
倒是萧风不一样，他是明星，一米八几的身高，只有不到一百二十斤，每次在电视里面看着还算正常，到了现实里面，他的体重就偏轻了，看着都有些心疼他。
陈川听李子提到魏青那个校友，对他的记性是嫉妒的，那人就是一学霸，脑袋聪明却不喜欢使用，他看着都觉得魏青的头脑长错了身体，要是换一个人，早就成为了科学家了。
这人不学无术，不求甚解，博士学历也白学了，居然还跟普通人一般炒房，追求太过低俗了。
陈川和李子说笑间，不客气地坐在她身边，端起饭碗就吃起了蒜苗炒腊肉，那味道还没有夹进他的嘴里，那香气就扑鼻而来，他一口就把腊肉咬进嘴里，快速咀嚼起来。
他夹了一次又一次，等他还想夹时，才发现桌子上的两盘蒜苗炒腊肉都被大家抢干净了，这才一脸没吃够地问道：“李子啊，这就是你亲自熏出来的腊肉？这味道怎么这么香？你这次带过来多少腊肉，我要五十斤！”
他觉得这玩意不光自家可以吃，还可以用它来送亲戚，只要吃过一次，那些人肯定也会跟他有同样的德性。
“我是来四缅山工作的，哪里会带那么多腊肉，我带来的都是我早就准备送给嘎嘎嘎公的，你想要，过年前来临峰山来拉吧。”
李子发现大家都喜欢腊肉，就和陈川说道：“要不然我们公司今年的年礼一人两斤腊肉，想要更多腊肉，也可以提前跟你订？！”
“跟我订？我不是管着四缅山这些的农业公司吗？怎么腊肉也归我管了？”陈川发现李子实在是太会给人回担子了。
“腊肉也属于农业公司的一部分，你能才多劳嘛！而且你手下有好几个助手，你没有时间管理，可以把腊肉这一块分给他们管理。”
李子暂时没有合适的人来管理农副产品，就想着腊肉也算是农业公司的延伸产品，直接让陈川管理就足够了。
她也不想把公司弄得太过分散了，还是集中在几个人手里管理就足够了。
陈川之前就是搞管理的，来李子这里工作，他也带了好几个得力助手，现在正好让他给助手们多找一些事儿做。
在李子公司工作，就是多劳多得，哪个公司创造的价值越高，那个公司的员工所得的工资和提成也会越高。