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“怎么样,有什么收获吗?”两天后,钱让来到亚人们这艘小舰上,询问白澜等人研究空战巨鹰的成果。

“钱总,翼人族培养人造晶化器官的技术确实比我们强,以前不让我解剖,这次总算是能下手了。”

白澜兴奋的说道:“海军这边,我们培养舰用晶化器官,主要是以5级鲸类的内脏为基础,因为它们体型足够巨大。

然后首先是将内脏器官都解剖出来,放到船坞中密闭的富能量环境下进行催化,期间整套消化体系依旧是完好的,所以还会持续向胃部输送食物。

这种方法成功率高,但耗时极长,而且催化出来的晶化器官未来的等级晋升上限也会受影响。

但翼人族却不同,在学习了您传授给我们的生命能量掌控手段之后,我们发现,巨鹰的整体结构都是完整的,这就意味着它并不是后期平凑出来,而是确确实实从低等级一步步培养上来的。

而且很有可能是通过直接投喂生命能量的方式!

这就意味着它们已经掌握了一种可以保存生命能量的手段,这时最让我惊讶的,毕竟生命能量在生物死亡的一瞬间就会失控冲出体外,消散在天地间。”

听完白澜的话,钱让也很惊讶。

如果对方是通过“遗产”获得的这一手段还好,但要是这是它们自己研究出来的,就有点吓人了。

顿了顿,钱让问道:“我那儿也养了一群变异鹰,等级平均只有2级,少数达到3级,能不能培养一下?”

翼人族的空战巨鹰还是非常强大的,要不是钱让有金属球这一bUG级别的存在,之前要想对付它们还真不容易,所以如果可以,钱让也想自己弄一批。

“想到达同等水平可能不行,但我们现在同样有直接运用生命能量的手段,只要您能稳定的提供活着的变异兽给我们,那么我至少有把握培养一批体质强度500个单位的低水平6级巨鹰。”想了想,白澜给出自己的回答。

“很好,这就够了!”能达到6级在九州就够用了,钱让随即道:“我宣布,从今天开始,你就是李氏集团研究院的院长了,待遇为经理级,你的五个姐妹都是副院长,待遇副经理级,你们所有族人自动归入研究院,都是集团正式员工待遇。

你们的第一个科研项目就是仿制空战巨鹰,在返程路上你们先积累理论基础,有任何活体变异兽的需要,直接联系伍佳媚的特战队就行。”

钱让交代完就走了,不久,祝秋来到舰上,对亚人们进行必要的身份信息登记,同时也向他们宣布李氏集团员工的待遇。

“白院长,按照集团现在的经理待遇,等回岛之后,您将分配到自由平原上一块20亩大小的土地,其中可以有10亩可以作为建筑用地来使用,并且集团会给予50万的建设预算,只要是用在这20亩地上的花费就可以。

并且只要您还在为集团效力,这块地就一直是您的,哪怕未来您离世,土地也可以继承给您指定的后代。当然,前提是他也必须是集团员工,因为是继承的,所以不对职位进行特殊要求。

另外,经理的年薪是100万,您现在主持研究院,年终奖金自然是跟院里的成果直接挂钩的,具体数额,集团财务部每年12月初会专门派人过来进行核算,作为院长,您的年终奖分成比例是所有项目该年内创收总额的5%。”

“(n?□?n)”

登记完后,祝秋先找白澜聊,在她向对方讲解集团经理享受的待遇时,白澜全程都是懵逼的。

“白院长,您有什么想问的吗?”末了,见白澜一直不说话,祝秋主动开口询问道。

“啊?啊!没有没有,很好了。”回过神来的白澜连忙摆手,这种优厚的待遇她根本不敢想。

“那好,请您出去叫下一位副院长进来一下。”

“好的好的!”

随后,兔耳娘走了进来,稍显拘谨的坐下来。

“白荷副院长,按照集团现在的经理待遇,等回岛之后,您将分配到自由平原上一块20亩大小的土地,其中可以有5亩可以作为建筑用地来使用···”等她做好,祝秋就开始例行公事了。

几分钟后,白荷走出办公室,满脸不可置信。

“怎么样,怎么样?”白澜等女赶紧靠上来,询问道。

“20亩地,5亩建筑用地,40万随便花,可以继承。

年薪80万,年底3%分红。

如果单独带领团队完成了突破性的项目,可以获得组建分院的机会,到时候待遇按经理算···”

“| ? ? ? |”

等她念经似的把自己听到的待遇说完,另外四位同样是副院长的姐妹傻了。

通过那位九州水运的舰员,她们其实已经详细了解过九州的情况,那时就已经觉得很美好了,万万没想到,钱让这儿的待遇居然会这么夸张!

光是这第一条,允许拥有自己的土地,就绝对不是她们在新人类联邦可以享受的待遇,更别说集团不但给地,甚至连建房屋的钱都直接出了!

稍后,其他四人也都相继进入办公室跟祝秋聊了,待遇跟白荷一模一样。

然后就是集团普通员工的待遇,5亩地,2亩建筑用地,预算5万,年薪10万,分工比例0.05%。

千万别小看了这万分之五,研究院未来的创收注定数以亿计,所以哪怕分红只有万分之五,数额也是6位数起,比工资都高!

而且他们也是有上升空间的,普通员工上面还有正副主管级待遇,都是10亩地,只不过副主管的建筑用地只有3亩,正主管可以达到5亩,预算也是前者12万,后者20万,分红比例会相应提高到千分之五和百分之一。

“大家以后就是自家姐妹了,再次自我介绍一下,我叫祝秋,是负责舰队总后勤的经理,研究院按照钱总的意思,将直接归属于他的管理,所以既不直属于集团,也不直属于舰队,未来院里的具体科研立项,主要由集团和我这边向你们提需求,今后我们打交道的时候会很多,还请多多关照!”

“祝经理您客气了,以后还请多多关照。”白澜主动向祝秋伸出右手,笑着回应道。

等祝秋走后,白澜看向身后五位姐妹,郑重道:“接下来我带你们和族里所有5级成员组成攻坚组,一定要以最快的速度完成技术反推,争取登岛后立马就可以开始启动项目。”

“好的姐姐!”白荷点头。

钱让已经把自己的诚意摆出来了,她们自然要给出自己的回应。

“另外,5级的族人也要尽快晋升6级,如果不出意外,未来只有达到6级才能有资格升职到主管级,否则根本没有能力独立带一个小组进行科研工作。”白澜这句话是对那些5级的亚人说的,他们听了也都是认真点头回应。

目前除了白澜六女有职务外,另外97名亚人都只是普通员工,他们未来能走到哪一步全看自己,而且需要跨过的第一关,就是6级!