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88小说网 > 都市言情 > 重生之小财神 > 第194章 信任II
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老张,再去办公室,以后并没有能够帮助解决这个问题,他心里边有很多很多想说的话,但是现在的情况好像又不允许他去解释。

没有办法,老张有一些着急的回去了,他现在脑袋里一直在回想着他自己,所说的那些话。

因为他现在也有一些紧张,有一些着急了。

因为公司的确存在着各种各样的情况,他自己所面对的问题可能没有想的周全,没有切身实地的从公司目前的情况入手。

你想要解决这个问题的话,必须要从公司的角度入手一步一步的去解决去尝试。只有这样才有可能让公司重新的恢复,只有这样才能够让公司重新得到救赎。

而在办公室里边现在又开始激烈地讨论了起来。

“老张,刚才所说的东西我觉得也非常的合理,但是就我们现在目前的情况而言,仍然得仔细再思考一下。我们现在的情况是必须要获取更多的资金的注入如果我们没有充足的资金的话,其他的事情根本就完成不了的。没有之前其他的事情根本就是瞎说,白说说了也没用。但是我们也要明白,我们的资金长期回流的情况肯定不会长期存在的,这也是我们现在必须要引起重视的东西。如果我们不引起重视的话,极有可能会再次发生之前那样的情况。”沈安结有一点着急的说着。

这几天公司的情况实际上是有一些好转的,但是很多很多微妙的东西已经在开始发酵了。公司之前所承诺的极大的提高公司员工福利的问题,到现在还没有能够得到落实。所以现在公司内部已经出现了非常大的动荡。只是还没有显现出来罢了,但是这一场涌动的风波已经开始显现出来了。再不开始进行解决的话,那么很有可能会发生非常严重的情况。沈安结心里边非常的清楚,为什么老张会说这样的话?他也明白想要解决这个问题,需要老张所说的那些策略呢,同时更为重要的是需要更大程提高公司的资金回流。

“我正在各个部门紧张的为公司的下一步计划继续着。但是我们必须明白,现在狗狗们的合作实际上是存在问题的,很多员工现在的心里面都想的是我们公司还能不能够继续好好的发展下去?我们现在要解决的问题,是要更大程度的去提高公司的信心。公司的什么信息呢?是每位员工的信心。现在每位员工都缺少很多信心的,公司如果仅靠这样的方法去寻求发展的话是根本不可能的,大家都觉得这是心而易见的。所以大家现在非常的着急,心里非常的担心。所以我们在扩大客户群扩大资金回流的同时也要注意提高员工的信心,但是我们也要必须明白,公司现在不单单是存在信心有问题,更重要的是我们现在要有更多的资金去做,更多的事情去做,更大的事情,这是我们现在最需要重视的问题啊!”沈安结说。

沈安结实际上早就注意到了在的信心还有有很大的问题。如果不尽快解决的话,她也知道公司一定会发生非常严重的问题,但是现在这个问题仍然不是最重要的。因为她觉得公司之前为什么会面临大问题?根本原因就是公司存在很多很多的问题,但是最重要的问题就是公司没有足够的资金回流,没有足够的钱,没有足够的钱是干不了任何事情的。他一直觉得公司存在着这样的问题,一定是因为强对问题所以这个问题必须要引起重视,一定要放在首位。

“刚才老张所说的那个事情我想了很久很久。我觉得他说的确实是非常的有道理的,符合我们当前的现状。这两个方案实际上都有可能帮助我们公司重新取得发展。但是每一个方案实际上都有风险,而且风险还特别大,我们不能够掉以轻心。所以现在我觉得我们还是得重新的在召开一次大会,让大家再讨论一下。然后呢,再更好的是提高各位员工的信心,我觉得如果这样的话,可能会更加的保险一点更加的稳妥,我们经不起冒险啊!因为我们现在如果去冒险的话,很多东西都是无法预料的,就会导致我们公司所面临的情况可能会更加的严峻。所以啊,我们现在还是得想一想应该怎样,实际的去一步一步的解决公司的情况。你们具体的再商议一下。”二伯说道。

二伯,这几天实际上也很着急。他比谁都着急。着急没有用。他们之前说想的反感,并没有实际的解决公司的问题,所以公司现在的情况还是没有好转。尝试其他的方案现在也是有道理的。多去尝试一下,很有可能会帮助公司走出目前的困境。

“我觉得你说的也有道理。我就安排下去。毕竟多多的讨论一下对公司的发展还是有好处。而且最重要的是通过这次会议的话,能够提高广大员工的信心。把公司的经营方安排给大家更深入的解释这样的公司实际上是有好处的。这样更能够极大地帮助员工获得更大的心理安慰。最大程度上能够获得更大的好转,世界上更希望能够帮助员工获得更多的信心。是公司现在最紧迫的问题,所以任何事情都要从这个方向着手。这样的安排实际上是有好处的,大家都希望通过这样的安排,尽快的提高公司的运作效率。”沈安结说。

公司这几天大大小小的会议已经召开了,特别多次了。但是这次再次召开这样的会议的话,实际上是非常有必要的,因为多多的和大家进行更多的解释,这样能够帮助公司继续改变现在的困难。

公司希望能够获得更多的资金,也希望更多的员工能够相信公司。希望更多的员工能够尽全力来帮助公司克服现在所面临的问题,这是所有人需去解决的问题。但是不得不说的是这样的问题,不是那么容易解决的,需要很多很多的人共同的去克服的。涉及到老公司的全体员工每一个人都需要尽全力的去做这些事情。

希望每一个人都能够全力去帮助公司的话,那么公司一定能够慢慢的变好了。

一次紧张的讨论又要来了。