赵经理的突然到来让刘经理非常的恼火，他非常生气。
他认为这是赵经理不给他面子，这是赵经理故意来抬杠的，所以他对赵经理非常的不满，他觉得赵经理肯定是没事找事儿，他认为赵经理应该非常清楚刘经理有多么的需要这笔钱。
他认为赵经理应该清楚现在人事部门的一个状况，所以他对赵经理这一次到来是非常的不满意的，他觉得赵经理很有可能是来抢这一笔钱的，还觉得赵经理这样做实在是太不地道了，刘经理很不开心，心里边非常的烦躁。
他觉得这是赵经理故意来抬杠，他觉得这是赵经理可能是故意想让公司的员工根本就收不到钱，他觉得这肯定是赵经理心里边不是特别的舒服，觉得刘经理可能在很多方面比他的一些实力比较强，所以他故意来做这件事情。
所以现在的一个整体的情况来说，就是赵经理也不是特别的舒服，赵经理，和刘经理都不是很服气，为了争一笔钱，争的不可开交，谁也想要让这一笔钱用在自己的部门。
这些钱拯救公司的一个救命稻草，但是他们都有各自的意见都有各自的看法，都有各自都想要花这一笔钱的方法，所以现在的一个整体的一个处境就比较不好了，都没有一个团结的一致的一个想法。
所以现在的重要的一个担子就落在了沈安结的身上，因为这个事情最后还是可能就只有沈安结自己来决定怎么去弄了。
因为这个事情，可能现在光靠两个经理来讨论的话，肯定是讨论不出什么结果的，两个经理肯定都是想要把这一笔钱都用在自己身上的，所以现在的事情可能已经发生了变化了，现在的事情可能已经不能够有由刘经理来决定了，现在的事情也不可能有赵经理一个人来决定了。
可能由他们两个人来决定的一个成功的概率可能比较小了，而且对公司来讲可能发生一些微妙的变化，可能也会更大了。可能对整个公司来讲，可能也不是特别的有利。
现在需要一个非常有决断力的人来做这件事情了，不然的话这个事情拖的太久的话可能这笔钱就不知道该怎么使用了？可能就错过了一个最佳的一个时机，如果这样的一个时机错过了的话，那么给公司造成的一个比较严重的后果可能是非常让人不满意的。
让公司觉得这样的处理方式可能最不应该做的，所以现在沈安结心里面也非常的难受，她觉得这一笔钱用在哪一个方面都正确，但是同时用在哪一个方面都有危险。
所以现在必须要选出一个折中的方法，选出一个最适宜的方法来帮助公司从当前的一个处境当中拯救出来，让公司进入一个好的一个生产当中去。
但是如何说服两位经理，让别人来决定这个事情实际上也是不容易的，因为大家现在都认为这一笔钱应该用在自己的部门身上，如果用在了别人的身上的话肯定是没有人服气的，肯定是更觉得对方占便宜，或者说自己吃了亏，一点也不利于公司的一个整体的团结，对于公司来讲是不好的事情。
因为现在的公司的员工已经不是特别的团结，如果公司所有部门领导在这个事情上面一起决定的话，那么可能公司就有一个齐心协力做事的信心的。
如果不说这样的话可能公司根本有办法去完成一件重要的事情了，可能就根本没有办法让公司能够以最好最高效的速度去完成当前最应该完成的事情了。这肯定是沈安结最不希望看到的东西，这肯定是沈安结最讨厌的一个结果，她还是希望公司的所有的员工都能够齐心协力的去把公司当前应该做的事情给完成好，然后大家一块齐心协力的去提高自己的各方面的能力和水平，让公司进入一个好的一个状态当中，让公司从此发展前途更加的明确一点，让公司有更好的一个行动方向，让公司在大家的一个共同的努力下让公司的一个状况得到好转。
让公司从今以后都走向一个光明的明天，这是沈安结非常愿意看到的，但是由于现在的意见不统一的，沈安结完全不能够做出任何的决定，也就是说现在公司究竟应该怎么办，已经没有人能够决定了，已经没有人能够做了，如果连沈安结都不知道这件事情怎么弄应该怎么花这一笔钱的话，那么时间很有可能就白白的浪费在刘经理和赵经理的相互争论之间了。
这样的结果这样的结论，可能大家都非常讨厌，这是沈安结的一个惨重的教训，可能也是无法弥补的东西了再也不可能让公司有当前的这样的一个非常不好的前景的，因为公司能够借到这一笔钱说实话一直让公司从一个悬崖的边缘给拉了回来，已经让公司有进一步发展的一个可能性，已经让公司从当前的一个处境当中有一步一步变好的一个状态。
已经能够当公司从当前的一个状态当中慢慢走回来的一个趋势了，已经让公司有进一步成长的可能性，这是非常紧要的事情呢。
但是如果沈安结连这个事情都做不了主，连这个事情都没有为公司做好一个明确的决定的话那么这一笔钱借来也是没有任何用处的，这对公司来讲是一点好处也没有的，因为这一笔钱借来的话可能跟没有借来是一模一样的，可能让公司一点也不能够从这件事情当中获得一个好处，一点也不可能让公司从此走向一个光明的明天的，一点也不可能让公司从今以后一步一步的慢慢的变好的。
因为这一笔钱如何使用没有用在一个正确的地方，却迟迟没有放在一个正确的地方的话，那么把这一笔钱借来又有什么用处？那么把这一笔钱拿来又有什么好处呢？
宋可时知道可能对公司来讲就是一笔钱白白的浪费在了没有用的地方，或者说根本就没有这一笔钱。
如果没有这一笔钱到来的话，可能对公司来讲还可以缓解当前的一个不团结的一个现象，大家还可以互相团结齐心协力的去做着自己喜欢的事情，还可以一直在为了公司的一个发展协力的去干实事。
可是如果现在却并没有齐心协力的去做事情，为了这一笔而真来争去的伤了大家的和气，大家都不愿意为公司去做事情了，或者说都不愿意齐心协力的去完成公司领导所派下来的任务的话，那么就已经没有成为了一个集体的公司了，公司一个发展前途来讲肯定是非常不利的局面。
所以沈安结心里也非常着急害怕，公司由于自己的一个决策的失误所造成最后的那样的一个结果如果，最终是那样的一个结果的话，沈安结心里边非常的自责，她很有可能就会认为造成这样事情的一个结果可能就是因为自己的一个决策的能力可能是太差劲了。
可能是由于自己做事情做得不好，可能是由于自己在很多方面都有很大的问题。
所以在大家都在这样的互相争论的守候，沈安结其实心里面也非常的难过，她觉得公司由于自己一个决策的长期的延误也有可能让公司进入一个不利的局面。
沈安结也在反思自己过往的一切决定，她觉得公司成为现在的这样的一个样子，很有可能也是由于自己在决策方面很多的失误，自己在决策上边可能存在特别大的问题所以才导致了公司出现这样的问题。
所以当她今天再一次遇到这样的问题的时候，心里边又觉得非常非常的难受了，她又想到了很有可能因为自己在决策上面的一些原因造成现在的结果，所以当公司出现这样的情况的时候她实在是非常害怕自己可能会再次做错决定。
沈安结觉得如果是因为自己在决策上的问题导致公司出现这样的危机的话他实在是不能够原谅自己，因为公司的一步一步的发展都是由很多很多的人共同努力去调整去提高自己所换来的，如果公司最终倒闭而且倒闭的原因由于自己在决策上的失误的话，那么她肯定是不愿意接受的。
那么沈安结也肯定是会非常的痛恨自己的，那么她也肯定会觉得自己真是一个失败的人，自己真是一个失败的总经理。
会觉得自己的一些错误的决定竟然害了整个公司，这让她觉得实在是一件非常难以接受的事情，这样她觉得有的事情的根源可能就是因为自己的原因所造成的，如果是那样的话她肯定是不愿意接受自己的。
沈安结还是希望能够在自己的一个努力的调整一下，在自己充分的调研的情况下，能够帮助公司取得一个好的一个成就，让公司从目前的一个非常不利的局面当中拯救过来的。
“总经理啊，我觉得这笔钱可能确实是应该用在我们部门啊，因为我们部门现在很多很多的员工都在说，如果这笔钱没有用在我们部门的话，很多的员工都会由于工资及时发放到位或者说公司福利太低的原因，还是会选择离职或者直接向我提交离职申请或者是有可能直接就不来公司了，我相信这样的结果是非常非常不好的。”刘经理说道。
“您要知道要是员工都离开了的话，帮帮我们就是一个空架子了，公司就没有办法继续的进行生产经营，公司也没办法继续存在下去了，因为我们连一个员工都没有了，这样的后果我相信您也非常的清楚，您也知道这样的后果肯定是我们都承受不起的呀，所以我觉得这一笔钱万万不可用在生产部门啊，我们现在的当务之急是要挽救我们公司员工的信心，特别是要玩留住更多的员工，在后期还要招募更多优秀的员工的呀。”刘经理继续说道。
“所以我们现在真真切切的应该把这一笔钱用在我们公司员工的身上啊，我觉得赵经理说的也有一定的道理，但是我觉得生产部门现在既然还能够维持一个正常的生产的话，那么他们的那一笔钱实际上是可以再稍微的缓一缓的，而且生产部的生产的产品不要在近期能够把产品都销售出去的话，那么我们还是可以收回一大笔钱的。”刘经理为了缓解尴尬说道。
“只要我们拥有了这一大笔钱的话，那么我们接下来还是可以去做很多很多的事情的，那么我们接下来希望获得一个好的一个发展前途的，这对我们来说是非常有好处的，这对我们接下来的一个发展来讲肯定也是非常有用的，所以我的一个总的看法就是我们应当把这一笔钱绝大部分的都用在我们公司的员工身上，生产部那边的生产的一个情况的话我觉得可以适当的再缓一缓的。”刘经理想要解释清楚
“因为那一笔钱现在也不是特别的着急，但是我的意思也不是说钱不用在他们身上，我的意思是他们可能需要用的钱是非常多的，也是非常需要花的，只是我觉得那比钱可能没有我们现在要用的一笔钱可能更加的着急，所以我的意思是就是说他们那边要用的钱可以先缓一缓，可以先把钱用在员工的身上这样的话可能对我们公司的一个帮助可能就会更大一些，所以我的一个整体的看法就是这样的。”刘经理觉得沈安结现在也是非常的两难。
刘经理也希望这个钱能够再多一些，能够大面积的使用在公司的各个部门上边，但是由于现在能够借到的钱就这么一点，他也没有办法，他但是他还是坚持的认为自己的部门才最需要这一笔钱。
所以他也在一直给沈安结在讲解自己为什么需要这一笔钱，他也希望沈安结能够明白这个道理。
但是他也知道生产部门也别确实也是需要钱的，所以在这样的一迫不得已要求这笔钱用在自己公司的部门上边，因为他觉得现在的耽误之急还是应该缓解员工的问题，其他的问题实际上可以在适当的等一等，看看能不能够有其他的资金能够帮助到公司。
所以刘经理对于这个事情实际上还是有一些无奈的。
赵经理和刘经理对于这个事情要互不相让，让沈安结非常的难选择。