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88小说网 > 玄幻魔法 > 恰如骄阳似你 > 第五百三十六章 呆着
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“你这大早上的在想些什么,怎么不出去在这里呆着。”

唐初去看了孩子之后发现甜甜还没有醒,也就没有在那边多的想着再过一两个小时再去叫孩子起床也是可以的,但是回来之后就发现男人竟然在这里坐着,发呆,也不知道在想些什么。

总感觉,这个男人最近神神秘秘的这次出来玩也是一样自己,昨天想要问一问这次旅行安排,这个男人也是不愿意说的想到这里,还真是有些弄不明白,这个男人到底在想些什么。

“没有想什么,只不过在想一些工作上面的事情。”

陆靳南这个时候才回过神来知道自己刚才想事情有些入神了。

“公司那边的事情没有安排好吗?你不是出来之前都已经安排妥当了吗?还是有什么意外情况发生?”

唐初一天是公司的事情心也提到了嗓子眼,毕竟现在公司那边的状况,没有人知道到底是什么样的再说了,经历了类似的事情之后,总是感觉公司这边的事情完全不知道会发生什么样的事情,这才是最难受的。

现在最担心的就是公司那边会有突发状况,这样的话也会变得十分的麻烦,再说了,他们这次出来玩的时间也定的挺久的一个星期。

虽然公司里面有那么多的员工,但是如果有突发状况的话也会变得十分的麻烦。

“你不用这么紧张,没有什么大事情,只不过是一些小事情需要我做决定而已。”

陆靳南看着弹出如此担心的模样,也是觉得好笑这个小丫头还真是。

不过想想也就能够明白了,小丫头之所以会,这样的担心,其实也完全是为了自己恐怕是不想要让自己操心工作的事情恐怕是不想要公司出现问题吧,所以才会如此。

想想女孩心里其实也是有自己的,不然也不会这样去担心自己的公司,虽然说的是现在公司的股份都是这个女孩的,如果女孩自己心里却从来没有这样想过那一些,不过在女孩,看来都是一些身外之物而已。

“这样就好,我还以为公司又出现什么问题了呢,毕竟公司刚经历了这么大的一个风波,要是在经历同样的风波那么必然是会对公司造成一个很大的影响,甚至是会影响到公司里面员工的心态,这可就不好了。”

唐初听到男人的话,这才像放了心,只要不是什么大事情那么也就没有那么纠结了。

毕竟公司你小事情不断,这也是很正常的事情,不过,只要公司里面的人上下一心不会有人吃里爬外,那么就算是遇到难关,也是能够度过去的就好比这一次,如果不是因为公司里面的所有人,大家一起努力那么公司的,这次难关或许也过不了。

但是这个难关一段过去之后,后面的事情也就简单了等公司重新站稳脚步之后,也就是该去解决那些鑫海公司人的时候,毕竟有因就有果既然做得出来那些事情必然是要承担一定的后果的,就算是一个心地善良的人也绝对不是任人欺负的对象。

“好啦,你就不需要有任何的担心了,你放心吧,我心里有数的公司那边的事情不会有什么大事情了再说了,经历了这次的事情之后或多或少大家心里都是有了,其他的想法也更能够明白公司该怎么去微信,所以这些东西巷我也没有什么太多的担心再说了,公司里面的员工也都是一条心的。”

经历了这次事情之后,男生对于自己公司的员工那可是十分的信任,毕竟大家一起经历了这些东西之后,对于公司来说是一种考验,同样也是对于公司员工的考验,如果是那一些别有用心的员工。在这次事件的时候就已经离开了公司了最后留在公司的人,特别是留在公司的管理人员那么必然是和公司一条新的这样的人自然是自己需要好好的培养。

未来公司的高层人员就是在这些人当中选择出来的,有些时候一个公司的危机。对于一些人来说可能是灭顶之灾,但是同样有一些能够守住自己本性的人或许的危机之后,便是对自己工作上的一个升华。

有些东西你不得不相信一个人到底对公司是个什么样的态度,就是要经历了这些危机之后才能够看得出来,毕竟没有人能够保证自己在危机面前会做出什么样的事情,这个时候往往是最看人性的时候。

“话说,公司里面的那些员工,我是觉得应该好好的奖励一下,毕竟这次的事情他们可以是处理不上,如果不是因为有他们的存在想来公司也不会这么快就能够度过困难,并且这次的事情可没有这么简单。”

“放心吧,这个问题就不需要你操心了,我既然答应过你会给这些员工福利,那么我自然是会兑现承诺的,再说了,我也很清楚,他们对于公司的风险,所以对于这样的人,我向来都是感谢的,同样也是会给予一些相应的支持。”

“放心吧,这些人只要能够留在公司里工作,未来我一定是会给他们最好的一切保障,甚至对于这些员工我也不会过多的去苛责。”

陆靳南也是一个有良知的人,同样对于这些员工心里也是心存感激的这些日子,大家都十分的辛苦,如果没有大家一起努力度过了这些难关那么这次的事情恐怕会变得十分难受,但是也正是因为有了这些员工分不估计甚至是在工资得不到保障的基础之上,还愿意和公司并肩作战这样的员工那可是不可多得的。

对于一个公司来说,就更是如此的一个公司,想要长久那么员工就在其中起到了很大的作用,毕竟只有一个员工愿意全方位的和公司进行合作,那么才能够保持住。这个公司食堂好的方向去发展,如果一个公司连自己的员工都留不住那么可想而知,这个公司必然不会是一个很好的公司。