服装店开业后，上官疏影没想到卖的这么好，她从阳城拿回来的货在短短5天就卖了大半。
杨乐珍高兴地说：“大宝，没想到能卖的这么好，我们多拿些货好了。”上官疏影看到还剩下的少量服装，明显支持不了几天，她也高兴地说：“没事，我随时都能去拿。”于是次日，她又出发去阳城了，不过这次她自己一个人去的。
上官家人想到上官疏影的武力值，也没什么不放心的，也就没有非得陪她去。母亲杨乐珍也不放心店里，也留下来看店了。
到了阳城服装批发市场，因为来过一次，上官疏影这次有经验了，到达后，她先用神识看了一遍各个摊位的情况，往外批货的最低价格，心里也有了数，什么服装拿货都什么价，也不会让人骗。
上官疏影先迅速地补了一些上次拿货卖的好的服装，然后又拿了一些款式和颜色都很好的新款。由于上官疏影拿货痛快不墨迹，也不往死压价所以赢得了大多商贩的好感，纷纷表示希望长期合作。并在结算时还给抹了个零头。
这次上官疏影心里有底，她大胆地拿了一万元的服装，然后找没人处收到空间，就又赶紧直奔小商品批发市场。
她上次拿的那些蛤蟆镜，手表，丝巾等销售的特别好，特别是电子表更是获得了大家的喜爱，因为电子表样式新颖，而且价格便宜，受到青年人的喜爱，拿货价才5元到十元的电子表可以轻轻松松买到20，30还供不应求，3天就销售一空。
看到这么好卖，这次上官疏影拿了200支电子表，又拿了很多丝巾和女士小钱夹，这些小东西可以作为赠送礼品。上官疏影规定凡是买满50元就送一条丝巾或钱夹。
这一规定使有一些贪便宜的顾客为了礼品，明明只准备买一条裙子，但为了得到好看的礼品就又买了一件或两件衣物。凑够30元。这也是服装店卖的特别好的原因之一。
很快一个月过去了，上官疏影一盘点利润，自己都很震惊，不过一个月，这个服装店纯利润竟高达万元，要知道这个时代，万元户还不算多，万元户还会上报纸表扬的，没想到这个服装店竟一个月利润这么高。
上官疏影看卖服装这个行业这么挣钱，不再犹豫，又分别在几个商业区开了5家女士服装店，在这些服装店也盈利后，又开了两家男装服装店，2家童装店。
这些店上官疏影都统一设计，都统一装修风格，店员的工作服也是统一的款式。女店员是白衬衫下身一步裙，脚上是矮跟瓢鞋，男服务员是白衬衣，下身是牛仔裤脚上是流行的回力鞋。
上官疏影把第一家服装店的两个店员提升为店长，派到新店负责带新人。她又招了20个服务员。杨乐珍帮着管理。上官疏影到也没觉得累。
只是现在上官疏影拿货的频率更高了，她一个星期就得跑一回。那些批发商贩都和她熟悉了，就奇怪地问道：“你是京都的吧？这么远，你怎么还跑这么勤？”
上官疏影心里咯噔一下，自己都忽略了这个常识，现在从京都到阳城要3天，自己确实跑的有点勤。
上官疏影赶紧笑着说：“我家一个亲属是拉货的，他跑这趟线，我是因为有方便车所以才跑的勤了些。”
那商贩才恍然大悟又佩服地说：“你小小年纪，还真能吃苦。坐那么久的车也很累吧？”
上官疏影：“没办法，累是累的，但我家没人跑，他们不会拿货。”那商贩说：“是啊，我看你挺会拿货的，你拿的货都是好卖的。”
上官疏影：“我也是瞎拿，就是挑好看的质量好的拿。”
从此以后，上官疏影又恢复半月拿一回货，一次多拿些，或者缺货严重时就穿上百变衣，变个形象去拿货。
上官疏影为了刺激店员的工作热情，除了基本工资外，还规定卖一件服装给提2毛钱，这些店员一天卖10件就是2元钱，一个月就60元，这比工资还高。
这项措施大大提高了店员的工作热情，都使出回身解数想办法把销售提上去。这使服装店的销售业绩又提高了很多。
上官疏影还对这些店员说：“以后，她还会开很多店铺，谁的能力高，谁就会被提升为店长，店长的工资比店员要高30元。”
这更增加了这些店员的上进心，她们还会自主学习销售方法和销售技巧，争取在竞争中脱颖而出，将来有一个好的发展。
她们通过和上官疏影相处，了解了上官疏影虽然年纪小，但为人十分大气公正，只要好好工作，她都会给很高的工资，还会经常送她们礼物。她们都喜欢在这里工作。
上官疏影在一年中开了六家女装，2家男装，2家童装，到了年底一盘点利润把上官家众人都吓了一跳，这10家店去了各项费用，税务，服务员开资，纯利润是60万人民币。
三姨杨乐凡羡慕地说：“这可比上班挣得多多了。”杨乐凡和杨乐盈以及杨乐萍她们大学毕业后每月也就是120元，一年工资加奖金也就1800元左右，和上官疏影服装店的店员挣得差不多，只是她们是现在最让人羡慕的铁饭碗。
三姨杨乐凡笑着说：“大宝，要不赶明三姨给你打工得了。”上官疏影：“好啊，欢迎，只怕你舍不得你的铁饭碗。”
李金凤白了三女儿一眼：“没个正型。”上官疏影明白现在在大多数人心中还都非常重视正式工作铁饭碗，他们认为要是读完大学，没有一个好工作，那还读什么书，不如早点就下来工作呢。
所以几个姨，姥姥和他们的丈夫是不会同意她们放着好好的班不上，而来卖衣裳。上官疏影也不在意，反正等以后下海经商成为潮流，大多数企业职工下岗后，她们就会理解了。