何雨柱说得没错，自己这段时间主要的精力还是放在制图上。但是这一工作进展顺利，随着他制图技能的迅速提升，整个进度也即将告一段落了。这个时期中国工业号称万国牌机床，东樱的，霉国的，德国的，日不过的，捷克的，几乎诸多工业强国的机床都汇聚到了中国，当然都是落后一到三代以上的过时产品了。
所以他并不打算后面继续去测绘日系、霉系或欧洲其它国家的机床，因为仿制出来意义也不大，更要避免各国混杂的设计方向扰乱了大家的思维。
既然是从德国机床开始，而且红星轧钢厂的德系机床也是国内最先进的。那就先学习一下德国人的设计思路和方法，吸收他们的长处和优点，避开的缺陷和短处。最终的目标，还是要实现中国自研、自造工业机床……哪怕精度上要差一点，结构上简单一点，功能上弱一点，但是自己的东西才是最好的，不是吗?
当然这个打算，何雨柱并没有向其他人透露。他恐怕这个想法太超前了，其他人未必能够理解他的意图，因为现在饥渴的中国工业是不会放过任何一点强大的机会的，更缺乏时间。
红星培训班第一期的结业，还促成了一个重大的变化，那就是轧钢厂合营计划的提前。其实何雨柱说得一点没错，这次培训班几乎完全是在毕副部长全力支持下，才能打破常规开展的。
要知道现在的红星厂，实质上仍然是个私人工厂。无论是从其他地方抽调人才，还是组织相关的工厂，为它提供各类材料和工件粗胚，甚至是直接拨付经费，这都不是一个正常的流程。完全是毕副部长凭着自己的威望，承担着巨大的责任压力，而一手促成。
但这种方式并非长久之计，所幸作为红星轧钢厂老板的娄东诚，既对公私合营十分支持，又与毕副部长和老杨都是多年的老朋友了。这样几方默契地配合下，才促成了今天这个局面。
既然如此，事情又不能倒流，再进一步风险又高。不如顺理成章地开展起公私合营，不但可以把前期0.2的成果巩固下来，而且还可以为四九城其它工厂的合营工作积累经验、奠定基础。
所以合营工作组已经提前开展了工作，并伴随着培训班的结业典礼也进入了尾声。现在的工作只剩下在全厂推行八级工制度，和任命新的工厂管理层。这两项工作全部完成，预期只要一到两个月的时间就可以了。
期间虽然不会全厂停工，但是工作强度必然会降下来。尤其是八级工制初步推行，要进行全员定岗定级的考核，这个工作是涉及全厂每一位工程师、技术员和工人的。包括本次培训班学员在内的所有人，都会在一个月内确定下来自己的级别，
进入十二月份，轧钢厂的气氛不断紧张起来。倒不是生产任务重，或者接受了什么重大项目，而是八级工的定岗考核已经迫在眉睫了，这件事关系到每一位工人以及后面家庭的切身利益，由不得大家不紧张。
轧钢厂的气氛显然也影响到了四合院里的大多数家庭，这些家里都有人是在厂子里上班的工人。就算是易中海、刘海中这样的老工人也不由得不紧张，毕竟能定个高级别的岗位也是一种荣耀，更何况直接关系到每月的工资收入呢?
每个人都自觉得增加了在厂里工作和练习的时间，天天早出晚归，想着能临阵磨枪、不快也光，万一可以多定上一级呢?
而何雨柱这边完成了既定的制图任务之后，却进入一段轻松一点的日子，总算可以顾及到妹妹和那些思念的人儿。
于是相比之下，更是显得何雨柱天天带着妹妹好吃好玩、优哉游哉了。确实，为了补偿这一个多月培训期间，自己疏于照顾妹妹的错误，何雨柱签订24了若干赎罪条款，包括且不限于增加每日美食、周末带妹妹看望张雨晴、娄晓娥，以及逛街多少次等等。
这不在学校门口，何雨水就临时增加了一条，晚饭要招待自己班上的同学兼好友于海棠。上次招待于海棠还是几个月前，何雨柱当时就一度怀疑自己妹妹是不是有了什么不好的习性，还紧张了一段时间。他所担心地是妹妹的价值观出现偏差，比如过分虚荣什么的。
但是经过了仔细观察后，何雨柱发现小雨水其实非常聪明敏感，自己很快就调整过来了。至于后来又结识了张雨晴和娄晓娥，在她们的引领下，成长得更加顺利，何雨柱也就放心了。反过来倒是开始担心起妹妹的心理过于孤僻，希望她能多交一些性格上合得来的朋友了。
所以这次妹妹一提议，何雨柱立刻满口答应，吃饭对现在的何家来说真不是什
么大事了。还是像上次那样，前杠上坐着杨志，妹妹和于海棠抱着挤在后座上，四人一车慢慢地骑回了四合院里。
何雨柱让杨志回家通知，晚上一起吃饭，又安排何雨水和于海棠先写作业，自己就张罗起晚上的饭菜了。
说起来让他头疼得很，自从10月份完成了双节庆典之后，自己的厨艺一直卡在了宗师瓶颈这一关口。何雨柱尝试了各个菜系，甚至发动各种关系、拜托酒店寻找了多少稀罕食材，制作出各种山珍海味、美食佳肴，但是无论他想了什么办法，最终就是一无所得。
何雨柱自知走到这一步，前面已经是雾蒙蒙地一片空白，在这种境地下可以说是前行无路、求教无人。他先后跟伍德凯、彭长海，甚至罗国荣等人都讨教过，均无收获。每每深夜苦思，总觉得自己像是被蒙住了双眼，只能在原地转圈，要想捅穿这层窗户纸还少了点什么。