第125章 林凡，我要你死
这是他们联手收购的基拉夫人的第一家公司。
基拉夫人总共有十家石油公司，是乌兰乌德最大的石油企业，是真正的龙头。
现在损失了一家公司，基拉夫人也伤到了一点元气，无法在短时间内恢复。
这只是林凡的第一步，他要把基拉夫人的所有的石油公司全部收购，变成自己的！
一年之内，完成这个目标。
距离这个目标，只有十个月了！
木叶石油收购这家公司以后，直接把它变成了木叶石油的一个办公地点，把原来的员工安排了一部分过去办公。
这些员工手上拥有原公司所有的客户资料，他们只需要进行简单的对接就行。
同时，林凡的石油也开始正式挖掘了，五百里管道基本上已经搭建完毕。
石油钻孔机等设备也早就准备好了，正式挖掘石油，也代表着木叶石油正式走上正轨。
因为木叶石油收购了基拉夫人名下的一家分公司，整个乌兰乌德也都听说了木叶石油的名字。
木叶石油情不自禁的就在乌兰乌德出名了，有很多石油界的大佬，都对木叶石油非常感兴趣。
这几天，也在派人下来和木叶石油交流，看看能不能有合作的机会。
毕竟，这个刚刚诞生的石油公司一来就把基拉夫人的一家公司给吞并了。
这种实力，让他们看到了极大的潜力。
在木叶石油弱小的时候进行合作，将来可以赚更多的钱，很多人都有这种投资的眼光。
再加上木叶石油有自己的油田，再加上林凡还有一个五千亿立方米的天然气田，虽然还没有开发，但他有意的把这个消息放出去，顿时就吸引了很多投资人的目光。
木叶石油突然火了，客户也逐渐的多了起来。
一笔笔订单也就这样慢慢的诞生了。
副手因为坚决站在基拉夫人那一边，虽然他是总经理，公司在他的手里被收购了，但他并没有被基拉夫人惩罚，相反他得到了重用。
副手在新贝加尔斯克镇这里和林凡做斗争，没有成功，基拉夫人也把他调回去了。
重新给他安排了一家公司任职，依旧是让他担任总经理的位置。
他再次掌控了一家公司10%的股份，他对基拉夫人表示这一次一定好好干，不会再出现上一次的情况。
基拉夫人也对他比较相信，因为上次是他站在她的身边保护她，对抗那些股东。
“如果有可能的话，把木叶石油那边原本属于我们的客户挖过来吧。”
基拉夫人对副手只有这么一个要求，她现在不敢轻易的和木叶石油开战了。
上次的事件就是一个教训，让她赔了一个公司。
她决定小心行事，不敢大意了，副手也表示自己会全力而为的。
当副手管第二家公司的时候，他非常的努力，表现的非常卖力。
但是，他依旧是和之前一样，悄悄的把公司内部的一些客户信息转移给了林凡，让木叶石油悄悄的挖走这家公司的客户。
他非常的谨慎小心，是一点一点的转移，并且不是经由他的手转移过去的，而是由某些员工的手转移过去。
就算有人查，也只会查到是那些员工出卖的客户资料，与他没有任何关系。
利用这种方法，他又给木叶石油带来了很多客户，而他所在的这家公司，也逐渐的出现了一些危机。
基拉夫人对副手虽然放心，但她每个月都会查看财务报表。
看见副手管理的公司出现财务报表危机，她第一时间就把副手叫过去是怎么回事。
副手早就想好了应对之法。
“木叶石油这段时间在和我手下的员工接触，开出了双倍的工资，想要挖走他们，可能有一些员工心思不在这儿了。”
副手说完，基拉夫人就非常的愤怒，她没想到木叶石油竟然主动的把手伸到了她的这一边。
“查出是哪些员工了吗？”
“查到了，但我不好洞，他们都是公司的王牌销售。”
基拉夫人也头疼了。
一个公司最重要的就是销售，尤其是王牌销售，每一个都非常的重要。
现在他们已经查到这些王牌销售有小动作，但不能明目张胆的惩罚他们。
万一伤了这些王牌销售的心，很可能会把他们逼走。
尤其是现在木叶石油开出双倍工资的情况下，处理不当就非常的危险。
这就是木叶石油的明谋，没有任何人能够抵挡双倍工资，再加上木叶旅游体验票的诱惑。
林凡故意挖人，挖的就是基拉夫人的王牌员工。
只要把基拉夫人的这些王牌员工全部挖走，那么，基拉夫人的公司就会从内部瓦解。
一个公司如果没有销售，没有业绩，怎么运营下去，连员工的工资都发不起。
“要不要给他们涨工资？”
副手提议。
“不行，如果给一个人涨工资的话，其他人就不服气，要涨就要大家一起涨，这会加大公司的成本。”
基拉夫人不同意。
这些员工本来就已经获得了很高的工资，再加上他们有提成，已经是一大笔开支了。
如果再给他们涨双倍工作的话，那么，公司的利润就会下降。
“先稳住他们，尽可能的不要让他们再搞小动作，别让他们再接触木叶石油的人。”
吉拉夫人和副手商量了以后，他就回公司去把基拉夫人的话转告给所有的员工。
副手告诉所有员工，这段时间不能再和任何木叶石油的人接触，一旦被抓到的话，就会受到惩罚，甚至直接开除。
这震慑住了一部分员工。
毕竟他们现在的工资确实非常的高，对于他们来说是最好的工作。
虽然木叶石油确实给他们开了双倍的工资，但离开自己熟悉的环境去一个陌生的环境，他们不一定有现在的业绩。
这也是他们目前考虑的因素。
很多人依旧在犹豫，副手这么一说，他们就坚定了自己的想法，不想轻易的跳槽了。
副手见很多人收心，他有一点不满意。
他故意说开除，就是想逼着这些员工辞职。
他是林凡这边的，自然是要想办法逼这些员工一把，把他们赶走。
最好是让他们主动辞职，这样木叶石油的机会就来了，他们可以把这些辞职的员工拉到自家公司去。
副手不能主动的把这些员工开除，要让他们自己辞职。
到时候基拉夫人问他，他也有理由表示是这些员工自愿的，并不是公司的原因，与他无关。
“看来，我还得加一把火。”
副手在暗中再次搞小动作，把一些客户资料通过这些员工的手，转移到了木叶石油，然后再稍微的设计了一个局，让人查到了这些员工。
员工之间也很快传开来，某一个王牌销售，他现在已经心不属于这边了，在木叶石油那边。
甚至有传言，他已经和木叶石油签订了双倍工资的合同，已经在慢慢的把手上的客户转移到木业石油那边。
这个员工一开始是一脸懵逼的，直到大家都在议论他时，他才反应过来。
他连忙说自己是冤枉的，他根本就没有做这些事情，然而，公司的调查人员已经查到他把很多客户资料转移到了木叶石油那边。
这就让他无法解释了，他知道自己被人坑了，肯定有人在暗中针对他。
他的脑海里面瞬间就过滤了一遍自己的几个竞争对手，在这公司，有好几个王牌销售，肯定是有人想要把他赶走。
“是你们做的吧，你们陷害我！”
他很生气。
他现在百口莫辩，有证据证明他转移了公司客户的信息。
副手也适时的站出来，惩罚了这个员工。
认为他的心不在公司这边，让他去办理辞职手续，同时，副手把这个员工的事情，告诉了基拉夫人。
基拉夫人知道这个员工已经和木叶石油签订了双倍工资的合同，并且转移公司内部的客户信息时，她十分的生气，也支持副手把这个员工开除赶走他。
虽然这是一个王牌销售，但他继续留在公司，只会让公司损失更大，还不如尽快赶走，重新招聘新员工培养。
“总经理，我是被冤枉的，我并没有和木叶旅游签订双倍工资的合同，我甚至都没有和他们接触过，是有人在陷害我，你一定要调查清楚啊。”
“我在公司干了八年了呀，已经算是老员工了，你不能就这样开除我。”
尽管这个老员工一直在说自己是冤枉的，但副手心意已决，直接开除了这个员工。
其他的员工也认为这是合理的，因为大家现在都认为这个老员工和木叶石油签订了合同，出卖了公司。
被开除是非常正常的，甚至很多员工在背地里骂这个老员工是白眼狼，公司养了他八年，他竟然因为双倍工资背叛了公司。
很多员工适时的站出来，向副手表示，他们是不可能像老员工一样的。
他们会对公司忠诚，会一直留在公司，不会干出卖公司的这种事情的。
副手内心跟明镜似的，他自然知道这个老员工是被冤枉的，接下来很多员工都会被冤枉。
他们都会被各种方法逼走。
副手也第一时间打电话给林凡，让林凡准备接收这个刚刚辞职的老员工。
这老员工刚刚把自己的资料整理好，走出公司大门时，木叶石油派过来的人，就直接和他对接了。
这老员工心灰意冷，就和木叶石油的人上车，来到了木叶石油。
他刚刚被开除，也正愁不知道去哪儿找工作。
木叶石油上来就要和他签订双倍工作，他自然十分乐意。
反正他已经被公司开除了，对于这个公司，他很失望，还不如加入木叶石油。
至少双倍工资，比他的的原工资好多了。
林凡亲自接待了这个老员工，因为这个员工是个王牌销售。
对木叶石油以后的业绩，有很大的作用。
他和这老员工签订了合同，让他好好干，木叶石油的发展空间很大。
林凡对副手非常满意。
副手真的太聪明了，林凡也庆幸当初自己抓住副手的弱点，把副手给拿下。
要不然，面对这么一个强大的敌人，他还真的头疼，可惜人无完人，是人都有弱点。
接下来，副手就在自己的公司，不断的冤枉那些老员工，给他们制造转移客户信息的冤枉事件。
让人调查他们，这些老员工被调查，证据齐全的情况下，虽然他们大呼冤枉，但依旧被开除了。
基拉夫人知道这些员工都被木叶石油挖走以后，她的心非常的痛。
“该死的木叶石油，该死的林凡！”
吉拉夫人对林凡恨之入骨，她没想到林凡竟然对她的公司造成了这么大的威胁。
她公司的内部员工，竟然一个一个的被挖走。
尤其是随着几个王牌销售都一一被赶走以后，公司的业绩就直线下滑了。
相反，这些王牌销售去了木叶石油以后，不仅享受了双倍工资，连提成都多了很多。
他们混得如鱼得水，这几个王牌销售来到木叶石油看见彼此以后，都苦笑了一下。
他们内心非常清楚，他们是被冤枉的。
甚至，后面过来的几个王牌销售还和最前面的那个老员工道歉，说自己之前冤枉了他。
这老员工也在对他们道歉，他曾经也怀疑是这几个人故意陷害他的。
但现在大家坦诚公布的一谈，就明白他们并没有陷害任何人，是有人在暗中赶走他们。
“不管了，我们在这边过的更好！”
“对，这边的福利待遇太好了，我们的工资也更多了，关键是我们还可以赚外快。”
林凡在木业石油已经对所有员工说过，公司只要销售排名前十的人，每个月都可以获得一张木叶旅游的体验票。
销售第一的人，可以获得十张体验票。
他们可以转手卖出去，卖一大笔钱。
现在木业旅游的体验票，价值非常的昂贵。
尤其是在黄牛公司的炒作下，被卖到了天价。
这让他们非常的心动，每一个人都卯足了劲的去干业绩。
让木叶石油这段时间的业绩，蒸蒸日上，再加上石油项目那边已经开始挖掘石油。
石油可以通过管道被运输过来，可以运输到港口或者其他大城市，销售给其他的合作商。
再加上这些销售精英的业绩，木叶石油非常成功。
当然，这一切，少不了副手的帮助。
如果不是副手把基拉夫人公司的王牌销售员工赶到木叶石油来，并且还把那些客户资料转移给木叶石油。
木叶石油也不可能发展的如此的好，单单是寻找客户以及寻找好的销售，就足以困扰木叶石油了。
一个公司如果没有好的销售，没有业绩，这家公司是运营不了多久的。
木叶石油就像换了一个壳，直接就把基拉夫人名下的公司的一切资源和人才，全部都弄到自己名下来。
副手管理的第二家公司的业绩直线下滑，内部的很多销售人才都被赶到了木叶石油。
基拉夫人也突然的反应了过来，她觉得这一切是有人在暗中搞鬼的。
她想要彻查，但最终查到的线索就是木叶石油在挖他们的人。
在双倍工资的诱惑下，以及木叶石油开出的体验票的诱惑下，这些员工禁不住诱惑，所以才跳槽的。
尤其是她派人打听了一下那些跳槽的员工，他们在木叶石油那边生活的非常的好。
工资翻倍，福利待遇也比原公司好的特别多。
这种情况下，她也能够理解这些员工为什么要跳槽了。
换做是她也要跳，但她无法向木叶石油那样财大气粗的开出那么高的工资，那种福利她也拿不出来。
这就是她遇到的最大难题，难道就这样被木叶石油打败吗？
基拉夫人是一个不服输的人，这么多年来，她运营了这么多家公司成为石油龙头。
在乌兰乌德一手遮天，不是那么简单就被打倒的。
她的人脉是木叶石油无法比拟的，虽然她的公司内部业绩下滑，但她用自己的人脉找来了一些客户，用这些客户的资源，支撑起了公司的业绩。
暂时没有出现太大的危机。
但基拉夫人很快发现，她新找的这些客户有很多慢慢的成为了木叶石油的客户，这让她非常的困扰。
最终调查的原因，就是在她的公司内部，还有一些员工在故意的转移这些客户的资料。
这让她瞬间头皮发麻，原来在她的公司内部大部分员工都已经归属了木叶石油。
他们留在这儿，在偷客户的资料。
如果所有员工都已经投靠木叶石油，那么，最有效的办法就是把这些员工全部开除，重新招一批。
但是，培养新员工需要付出更大的公司成本啊，而且不一定能够像这些员工一样优秀。
“怎么办…”
基拉夫人第一次感觉到了严重的危机感。
木叶石油可以凭借这种方法，不断的复制，用相同的手段搞垮她的一家家的公司。
这让她瞬间浑身冰冷，她意识到自己惹到了一个可怕的对手，她这一生的辛苦，很可能会付之东流！
“不，不能发生这种事情，林凡，我要你死！”