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第317章 人才储备是企业发展大计

唐墨三人下了楼,李铮很是气愤的说道:“这些人太过份了,简直是侮辱人,国际企业又怎么样?”

“李总,你刚才怎么不说?”林勇山看着他问道。

“我这人就是太喜欢给人留面子,这事儿办的是真恶心,我还是从宁海那边赶过来的。这些人竟然还当着我们的面搞垄断,是真不要脸,我现在是越来越觉得,唐总之前说得话对,国内企业若是发展不起来,普通消费者,就是被人收割的韭菜!”李铮气愤的说道。

“所以啊,咱们才是自己人。”唐墨拍着李铮的肩膀道:“在传呼机市场他们就不敢这么说话,为什么?就是因为有你我这样的有志之士在啊。”

李铮长舒了一口气,看上去被气的不轻,他也算是国内有名的青年才俊,今天落这么个下场,关键是不敢说话,万一得罪了在场的人,后面真的要往国际上发展,说不定就给你使绊子。

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“真是窝囊啊!”

“那是因为你还心存幻想,现在情况你也看清楚了,谁才是跟你站在一条线上的,心里有个数儿。”唐墨朝着他道:“回去吧。”

“那我先回去了啊,有空去宁海,我做东,肯定好好招待唐总。”李铮客气着。

“放心吧,国内企业都是好兄弟。”

俩人互相加油打气着,恨不得互相扶持,让国内通讯业突飞猛进,冲出亚洲面向世界,好一番惺惺相惜,李总上车离去了。

目送着李总的车子远去,林勇山感叹道;“李总也是个性情中人啊,只有国内企业团结一致,才能有未来。”

“性情中人?真要是性情中人刚才就应该开口说话。”唐墨朝着林勇山道;“传呼机下一步怎么办,你清楚了没?”

“下一步?”林勇山懵了,纳闷道:“怎么了?”

“刚才你没听见吗?两千六的终端市场价格打的很激烈,波岛在两千六以下的价格吃的都快撑死了,你回去后推出一个新品牌,主打两千六以下的价位,争夺市场。”唐墨沉声道。

林勇山傻眼了,刚才不还惺惺相惜嘛,唐墨翻脸有点快啊!

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“知道了,这件事儿尽快安排。”林勇山说完问道:“那诺吉亚怎么办?”

“一个诺吉亚而已,小意思,这回这出闹剧,应该是新来的丹妮折腾出来的,跟我来这套?”唐墨哼了一声朝着车子走去,嘴里嘀咕道:“我玩不死你!”

“唐总,我们想要朝着国际化走,就不能太得罪这些企业了。”林勇山小跑着追了上去道:“这也是他们的底气所在。”

“什么叫国际企业?得到国际资本扶持,并且在全球市场占据主导地位的才叫国际企业,就凭他们?真想在国际上站稳脚跟,是打出来的,不是舔出来的。”

唐墨说着话拉开车门坐了进去道:“只要撂翻几家,亮亮肌肉,我们就是国际企业了。”

林勇山开着车往回走,唐墨坐在后排闭目养神,他透过后视镜看着后排的男人,俩人不过差几岁而已,然而看上去唐墨却比林勇山沉稳了太多。

刚才饭局之上,林勇山对于李总还心生相惜,毕竟此刻这帮企业摆出一副外人的姿态,只有这两家企业在国内苦撑着,现在波岛对天马电子也没有太威胁,然而唐墨还是要大举屠刀!

林勇山觉得,这个世界上没有唐墨不敢干的事情,艾菲尔说的其实也有道理,诺吉亚手机入驻天马柜台后,给消费者的感觉就是跟外资有着说不清的关系,好像天马电子真的沾了一点洋气。

这是诺吉亚嚣张的底气所在。

但是就想依靠这一点就想拿捏唐墨?

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怕是想多了。

林勇山毫不怀疑,唐总就算是给诺吉亚的柜台给掀了,也不是什么不可预料的事情。

饭局散去,艾菲尔回到公司,回想起唐墨愤怒离席,生怕自己用力过度,让他做出不可控的事情,看向莫妮卡道:“要不我打个电话,安抚一下他。”

“安抚谁?”丹妮问道。

“唐墨啊!”

“你安抚他干什么?你现在就是要给他压力,往死了压,只要他肯低头,以后想怎么拿捏就怎么拿捏,你现在跟他低头,他立刻又觉得牛逼了。”丹妮朝着艾菲尔道:“不必给他打电话,等着他来跟你道歉!”

“就是啊,艾菲尔小姐,你不知道多少人喜欢你,就凭你的长相、学历、家室,多少男人跪在地上求着你青睐呢,你跟他低什么头?”杨总朝着艾菲尔拍马屁道:“更何况你还是外国人,唐墨真要是跟你在一块,他绝对光宗耀祖了,你是不知道国内的情况。”

不管是丹妮还是杨总,都没跟唐墨接触过,艾菲尔算是跟唐墨相处过一段时间,是不是光宗耀祖不知道,但是艾菲尔觉得,唐墨此刻怕是把她祖坟刨了的心都有。

这个男人跟她们想的那些人不一样,他太过刚烈!

“你不要担心,就算他最后没有屈服,大不了我们再按照合同执行,最终什么都不会亏损,但是一旦成功,就可以蚕食掉天马最好的销售渠道。”艾菲尔朝着杨总说道:“这几天在几家销量最好的柜台,在广告宣传、柜台位置上争取。”

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“您放心,这方面我最擅长!”杨总自信道。

“那就先这么安排。”丹妮看到艾菲尔还是有几分犹豫,安慰道:“你不要把他想的那么强大,相信我,这种办法我们只占便宜,他若是反抗比较激烈,大不了退回来。”

“好!”艾菲尔点点头,仔细想了一下,这确实是个稳赚不赔的方法。

唐墨回到公司后,连着开了两个会,都是关于人才储备中心的,贺长星在这方面下了大功夫,相关资料整理了两个大文件夹,同时关于人才储备中心改革方案也提出了一厚摞。

第二天上午,偌大的会议室内坐着三十多岁号人,气氛有些严肃,唐墨抽着烟看着眼前的一大堆文件夹,其中更多的是人才储备中心管理方案图。

“目前来看,我依然觉得把人才储备中心放在事业部下管理比较好,大家也很同意这个方案,关于人储内部的改革,我们趋向于做等级,例如一级人才、二级人才、特级人才什么的,就仿造国家那个科学院去弄!”贺长星把一份结构图拿过来说道。

“你不要这么搞,人才储备中心里面都是年轻人,对这个没感觉的,你得让他们觉得特别厉害,什么一级二级的,他们听完觉得特别老土。”唐墨直接否了,沉思了一下道:“依我看弄甲乙丙丁吧,听上去简单一点,而且人才储备中心不仅要储备实习生,我们这些高管也弄进去。”

“甲乙丙丁的话,这怎么弄?”旁边的副总纳闷道。

“分成甲系、乙系、丙系、丁系。丁系就是刚进来的实习生,丙系是中下层管理,乙系就是中层管理,甲系则是高管。这么划分的话,对于刚进来的实习生有激励作用,好像就差两三个等级,他们就能进天院了,要给他们希望,要不然来十个人跑八个,也不像话。”唐墨朝着众人说道。

现场众人纷纷点头,论画饼这件事儿,还得看唐总啊!

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“那就按唐总的办,这四个系,到时候内部的管理再进行规划。”贺长星把规划图拿过来,放在旁边助理面前,助理在规划图上写着四院的规划。

“人才储备中心我是委以重任的,如果说研发公司是集团的大脑,那么人才储备中心就是集团的心脏,人才储备中心还要担任起培训的重要,更是贯彻企业文化的重要部门,所以直接由集团总部管理,集团事业部分管。”唐墨朝着众人道:“要广纳人才,只有人才汇聚,才能快速发展。资金、人才是两条大腿,只要有了这两样,天下何处不可去?”

“最近我们也在重点关注,之前储备中心的人才流失确实很严重,也是我们工作的失职。”贺长星站在一旁承认自己的错误。

“也不是你的问题,主要是发展需要。不仅是国内,更重要的是国外,我们现在就要有国际视野,什么事情都要考虑全球,在人才招揽这一块,更是需要有吸纳全球人才的能力,所以除了这四院外,再开设一个别院,主要是吸纳一些国外的人才,跟国外高校建立人才输送合作。

在场的一群负责人听到这话,脸色凝重了起来,国内的高校合作都很困难,跟国外合作?

若是一些普通大学,也没有必要,他们也不了解海外学校的情况,很容易被骗,至于海外名校,人家根本不会搭理你的。

“唐总,海外学校合作这方面,我觉得难度比较大。”贺长星说出了众人心里想的。

“这个确实,海外学校的一些情况我们不了解,容易被骗。”

“这个事情还需要慢慢的斟酌,最好是弄出一条流程来,里面的内容较为复杂。”

众人七嘴八舌的说着,生怕唐墨把这件事儿给他们定成考核指标,那时候他们就是全国抓外国人充数都不一定能完成任务。