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88小说网 > 天才风暴 > 第748章 处理意见
    刘兰兰的脸色非常不对劲,苍白得可怕,刘放刚准备安慰两句,话还没来得及说出口,刘兰兰就身子一歪,往地上倒去。

    “兰姐!”

    “兰兰!”

    “刘经理!”

    在座的三个人见此情景立马惊呼出声,郭彩霞距离刘兰兰最近,她一把扶住刘兰兰,脸上满是惊慌之色。

    刘放没有任何犹豫,直接吩咐道:“快把她送到校医务室去稳住情况!打电话叫救护车!”

    陈刚也顾不上男女有别,他的身材比较高大,二话不说就背着刘兰兰往楼下跑去。郭彩霞跟在后面帮忙搀扶,刘放在最后面跟着跑,他一边跑一边掏出大哥大,拨打了120急救电话。

    五分钟之后,刘兰兰被送到了医务室,值班的医生不敢怠慢,立马展开检查。

    由于检查涉及到了心脏等部位,需要解开扣子,所以陈刚和刘放退了出来,郭彩霞留在里面帮忙。

    陈刚背着个人,使尽全力跑了这么远的路,累得满头大汗,他一屁股坐在台阶上,连说话的力气都没了。

    刘放见此情景给杨薇打了个电话,让她去买三瓶水送过来。

    杨薇一听刘放的语气很严肃,不敢怠慢,没多大功夫,她就拎着装有矿泉水的塑料袋跑了过来。

    “老板,你怎么跑到医务室来了?谁生病了啊?”

    刘放递给陈刚一瓶矿泉水,自己也拿了一瓶,然后把最后的一瓶递给杨薇:“是刘经理,她突然晕倒了,郭秘书在里面照顾她,你把水给她送进去吧。”

    “啊!兰姐的身体那么好,怎么会突然晕倒呢?”

    刘放叹了口气:“所以我才更加担心啊,身体比较好的人一旦生病,那就不是小病!希望兰姐没事才好。”

    杨薇不再询问,拿着剩下的矿泉水冲了进去。

    约莫五六分钟后,郭彩霞招呼两人进去,陈刚和刘放进去之后看见刘兰兰已经醒了过来,两人全都露出了如释重负的神色。

    刘放凑到跟前握住刘兰兰的胳膊,询问道:“兰姐,你现在感觉怎么样?”

    刘兰兰勉强挤出一丝微笑:“感觉还好,医生说是因为劳累过度,加上受到……受到惊吓才晕倒的,老板,让你见笑了。”

    陈刚主动承担责任:“刘经理,这件事都怪我,我应该提前跟你打个招呼的。”

    刘兰兰摇摇头:“陈督察,这件事不怪你,你是按照规定办事,反倒是我,识人不明,给公司造成了很不好的影响。”

    刘放摆摆手:“这件事谁都不怪,要怪就怪方欣蕾,是她自己品行不端,俗话说知人知面不知心,兰姐你又不是孙悟空,没有火眼金睛,怎么能看出她是怎样的人呢?”

    刘兰兰受到惊吓,主要是因为觉得自己对不起刘放的器重。她身为刘放手底下的第一干将,手中的权力非常大,许多中层干部的任免都是由她提交名单,然后由刘放签字批准。

    迄今为止,刘放还从未对她提交的名单提出过异议,基本她说什么,就是什么。现在出了方欣蕾这档子事,刘兰兰怎么能不感到自责?

    这只是表面上的原因,暗地里还有另一层原因。说出来有点不好意思:刘兰兰喜欢刘放,她不想让自己喜欢的人对自己有不好的看法,加上这些天忙得不可开交,身体很是疲惫,于是在内外双重压力之下,她最终晕倒了。

    刘放开了个小玩笑,缓解了一下气氛,这个时候救护车终于赶到。刘兰兰原本不想去医院,刘放却坚持要求她去医院做一个全面的检查。刘兰兰没有办法,被抬上了救护车。

    众人跟到了医院,经过检查确认无碍,刘兰兰就要求出院,刘放笑着摆摆手:“既然来了,还是打点葡萄糖吧,这个对身体有好处,你这段时间累得不行,就当是补充能量也好。”

    刘兰兰很顺从地点点头,随即问道:“方欣蕾怎么处理?”

    刘放沉思片刻,然后开口:“兰姐,她是你的直属手下,还是由你来决定吧。”

    刘兰兰叹了口气:“方欣蕾这个人比较会来事,我原以为她这种性格可以很好地协调员工之间的矛盾,所以才提拔她当干部,没想到她居然会以权谋私,话虽如此,但这里面也存在着一个逐步转变的过程,方欣蕾收受贿赂确实不对,但那些送礼的人也有错,这件事不能只从方欣蕾身上找原因,我觉得应该全面考虑,不仅要处罚方欣蕾,还要对行贿的人做出处罚,这样才公平。”

    刘兰兰这算是在打一个基调,刘放点点头:“那依照你的意思,应该怎么处理呢?”

    “首先免除方欣蕾担任的职务,追缴她收受的财物,经过统计核实之后,根据数额的大小,决定要不要把她移交司法机关处理,其次对于行贿人员,没收全部行贿的财务,并且进行罚款,如有再犯者,一律开除,只要是我们的公司,永不录用他们。”

    刘放基本同意刘兰兰的意见,他点点头:“就这么办吧,不过我想补充几点意见,今后凡是准备进行提拔的人员,都必须在公司内部进行公示,让大家提出不同的意见,如果哪个被提拔的人员存在很严重的问题,就取消提拔。”

    “此外,只要是公司的员工,就有监督和举报的权利,咱们设立专门的举报电话和举报信箱,用来接受大家的举报,举报的内容经过核实后,属于真实情况的,我们就给举报人发放奖金,对于不真实的,我们要给与明确的回复,告诉他真实的情况是怎么样的,省得人家以为我们在敷衍塞责。”

    “最后,最重要的就是确保举报人的信息完全保密,不得以任何理由泄露他们的个人信息,所有的举报内容只能由已经配了车的核心人员看到,没有配车的,不管是什么级别,都无权查看。”

    在人民商店内部,有一个大家公认的核心员工的评判标准,那就是配车。只要是老板配了车的人,才有资格被称为核心员工,没有配车的也就意味着你还没有进入核心团队。

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