第213章 经纪人
娱乐圈每天发生的新鲜事，数不胜数，毕竟这世界那么大，娱乐明星的数量成千上万，基数大了，那么发生新闻的概率表面上也在增长。
不过，最近网友们的关注点，却几乎都聚焦在电影《杀生》上面。
因为这部电影的票房和评分，是近两年来，最高的一部文艺类电影。
该影片主演黄鹤在经过了一开始的兴奋之后，看到网络上的诸多评论，再一次陷入了深深的忧虑当中。
无疑，他在剧中饰演的牛结实是证明了自己作为娱乐圈的新人的演技的。
只不过，这部影片的立意太杂，隐喻太多，说教意味太浓，以至于评分虽然一直居高不下，可网评并不太好。
以至于黄鹤觉得自己刚刚出道可能就要凉。
他把自己的忧虑告诉了邵阳，邵阳却用轻松的语气告诉他，放宽心，一切尽在掌握。
“别有太重的偶像包袱，你凭借一部剧就让人记住了你，这天大的一件是好事。”
好兄弟沈飞滕安慰道：“比那些流量明星可强太多了。”
“我知道，我也没有什么包袱，可是我很难不慌，你看看这些评论。”
黄鹤掏出手机指给沈飞滕看，沈飞滕随意撇了一眼，拉着他的手往外走。
“看这些做什么，没有意义，走走，一块儿喝酒去。”
沈飞滕是个乐天派，可能喜剧演员都是这样。
黄鹤无奈，只能跟着他出去放松。
他这段时间被放了假，没有趁热打铁接各种增长名气的商业演出。
就连之前准备续借《杀生》的一部新剧，也被暂时暂停了。
……
“黄鹤的心性没有问题，这是新人的通病。”
经纪部的一间会议室里，邵阳召开了经纪人会议。
这里在座的，都是近两年来公司新签下的艺人经纪人，每名经纪人主管一名艺人的所有事宜。
听到他的话，黄鹤的经纪人郭伟峰皱眉说道：“邵总，你可能是对黄鹤不太了解，这段时间我一直在跟着他，除了睡觉，吃喝拉撒都跟着。他这个人的性格没得说，广结好友，可是存在的问题也多，首先他不是科班出身。”
“那不重要。”一旁的蒋好神色平静的插了一句。
郭经纪没有否认，点头，“确实，我们公司这两年签下的艺人，一半都不是科班出身。”
“可是邵总，这其实是很大的问题啊。”
在经纪人这一块儿，郭伟峰是老资历了，他这些年带出来的艺人，没有十个也有八个了，很清楚这些天赋不错的‘野生’演员存在的毛病。
“就和建筑高楼一样，根基不稳，造成的会是整栋楼的崩盘。黄鹤在《杀生》里面的表现证明了邵总的眼光，他确实很有演员天赋，可这很有可能会成为他未来成功的缺陷之一……”
邵阳点点头，示意他继续说。
郭伟峰这才继续道：“我想说的也正是这点，人的性格和情绪主要受环境影响，《杀生》这部电影带来的舆论影响，给黄鹤创造了一个不那么好的成长环境。”
“他今年已经三十一岁了，在我们演员这一行，岁数已经偏大……”
听着郭经纪滔滔不绝的讲话，邵阳陷入沉思。
现在的他已经不是刚来这个世界的那几年了，一切人都能毫不考虑后果的利用。
成家以后，邵阳已经发自内心融入了这个世界。
很多时候，他要多花一点时间，来思考这些跟着他‘打天下’的人，提出的意见和自己真实的想法。
任何贤君都是善于倾听谗言的，哪怕最终不采纳，也要耐心听听手底下这些人都在说些什么，关注点在什么地方。
总有自己考虑不周的地方。
就比如这一次，国际巨星的培养流程，是他想出来的，从近三年来发掘的签约艺人之间，挑出来几个，发动公司的力量，大力培养，
争取让这些艺人走出东亚洲，奔向世界。
而演员黄鹤，一开始并不在这个计划名单之中。
是后来加上的。
而作为公司的老人，郭伟峰已经在大唐工作了十年，年龄和邵阳相当，曾经在一家大型娱乐公司中担任经纪人组长。
后来被侯香梅用手段挖了过来，主要就是看中他的经验和业内出名的看人本领。
“郭经纪说的，我会慎重的考虑。不过在那之前，咱们这边还是要把他纳入培养计划当中去。”
邵阳十指交错的放在眼前的会议桌上，身子微微前倾，严肃道：“遇上这么一个演员并不容易，很多时候我们遇到的演员，都不具备这样的能力。”
“现在是互联网时代，是一个信息大爆炸的时代，咱们一旦错过了当下这个风口，未来这个计划就只能搁浅。”
“因为到那时候，在座的各位恐怕已经不会像今天这样，每个人就只管照顾一个人就行了。”
邵阳语气一顿，看了蒋好一眼，道：“咱们公司的经纪人团队已经足够大，十年内是不能再扩展其规模了。”
“……”
在座的十数位经纪人面面相觑，明白了邵阳的意思。
很简单，随着签约艺人的增多，最早打造的专业经纪人团队，每个人手里将会被分配足够多的艺人，而不像今天这样，专注于服务一个艺人就行了。
原来今天竟是公司改革？
不少经纪人心中如此想到。
蒋好却不这么认为，她觉得邵阳这是在整合资源。
毕竟一家公司发展到最后崩盘，问题出现的地方，大多都集中在管理制度和规章上面。
无可争议的是，如今大唐集团已然是一个庞然大物，大唐娱乐作为大唐集团旗下最主要的产业，自然是第一个需要重视的地方。
侯香梅是大唐集团的实际管理人不假，可眼前侃侃而谈的这位，才是真正的公司老板。
会议开了整整一上午，之后，在邵阳表明了自己的观点之后，又征询了几位主要经纪人，包括经纪部总经理蒋好的看法意见之后，结束了会议。
“邵总，你怎么不把情况说明？这样让他们去猜，是不是不太好？我感觉太急了。”
事后，蒋好忧心忡忡的问邵阳道。
“这种事情就应该点到为止，不能说的太透，不然咱们公司的风气可能就坏了。”
实际上，没有任何一位经纪人会嫌自己手下艺人多的。
每个艺人带来的收益，可是和他们自身利益挂钩的。
可一直以来，除了初始阶段，也就是大唐娱乐传媒公司组建的第一年，人手不足，需要一个经纪人带领十到三十位艺人之外。
后来条件好了，培养了经纪人团队，每个经纪人就只对标一名艺人。
有时候甚至是多名经纪人服务一个艺人。
男团女团的组建，让原本闲置的经纪人得到了挣大钱的机会。
邵阳一开始并没有对经纪人的数量方面作出约束，因为娱乐公司的发展，离不开这些专业的经纪人。
一家娱乐公司想要做大做强，创造辉煌，首先肯定是需要艺人。
而艺人哪儿来的？
除了各大院校的毕业生之外，剩下那些具备‘灵性’的歌手亦或者演员，就要从全国各地到处挖了。
这些人，在一开始是星探经纪人的身份。
等从茫茫人群当中，发掘到适合的人选之后，‘星探’这两个字就会被彻底摘掉，摇身一变，成为一名全职的经纪人。