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88小说网 > 重生军婚:首长,早上好 > 第1244章 任人唯亲
    乔楠这边完全无从下手,那么聪明的人,自然是把目光放在了社长的身上,希望社长可以多向乔楠推荐自己,说说自己的好话。

    一个、两个也就算了,社长可以把这些人选都交到乔楠的面前,让乔楠自己去头疼。

    可是找自己的人太多了,社长不可能都把这些人的资料放到乔楠的面前,让乔楠挑啊。

    但凡是有野心,想在大学里有一个好的表现的学生,一个社团,一个发展趋势极好,名声优良的社团的副社长之位,盯的人,真心是数不过来。

    “乔副社长,这事儿吧,你还有半年的时间去决定,不着急。”这会儿被乔楠问起,社长一脸的尴尬,还是决定,把那些来找过自己的人,通通压下去。

    找自己的人多了,推荐谁都不合适,哪怕他推荐的不止一个,最后还是得由乔楠决定,乔楠说的话,才算数。

    像到了这种比较敏感的时期,学校里的风向也是有改变的。

    大家都是大学生了,很快也将迈向真正的社会,一个人独立工作生活。在这样的情况之下,学生的心思更复杂多变,一些社会上常见的不良风气,在学校里,未必就干干净净,一点都没有。

    社长还想太太平平地退下来,混个荣休呢。

    万一这个时候被人抓到一点什么把柄,坏了自己的名声,把自己原本能得到的荣誉都给毁了,那不是得不偿失吗?

    社长不想因为那点蝇头小利,做出捡了芝麻丢了西瓜这样的蠢事儿。

    他也大三了,很快要选择实习单位,大四毕业后挑选公司,努力就业。

    什么都没有他在学校混一个公认的好评重要,那一点小小的利益,还是丢了比较好,等他出了社会找到好工作,这点好处算个屁!

    有了决定之后,社长又把这个皮球踢还给乔楠:“乔副社长,我跟你的情况一样,你要头疼你副社长位置的人选,我还头疼、心烦我的位置呢。乔副社长,我给你的建议是,趁着今年招收新生,社团会在前在后开展两次活动,你多花点时间,观察老社员,或者是发展新社员,我实在是帮不上你的忙。”

    乔楠合上计划,一脸地无奈:“好吧,那我尽量抽出时间来观察一下。”

    接自己副社长位置的人,不单可以选大二的人,也可以挑选大一的,要知道,许胜男可不就是因为这样,才挑上的乔楠吗?

    问题是,但凡学校开展活动,晚上进行的比较多,白天的少。

    作为宝妈,乔楠的时间少之又少,唯有努力挤挤,看是不是还能挤出一点来。

    除了副社长接班的问题之外,接下来的其他问题,讨论起来容易多了。

    今年新英语社同样不用为赞助的事情发愁,不同的是,今年来新英语社洽谈赞助各种问题的人不是别人,是乔楠的老熟人——许胜男。

    至于高岩和许胜男这会儿找的是什么主意,乔楠大概猜到一点。

    身为一个学生,到了实习期,发愁自己不能去一个好的单位实习,学习、积累到更多更有用的经验。这个时候,高岩的公司可以给实习学生提供这样的机会。

    当然,这也是挑人的。

    最好的公司,还有一些从北大毕业的荣誉毕业生,这些人与母校都还有联系,偶尔也会提供那么几个难能可贵的位置。这几个位置,不够优秀的学生,别想了。

    拔尖的只有这么几个,要实习的学生却那么多,被挤下来的这些学生之中,必须还是有好,有有能力的。

    这个时候,高岩的公司刚好可以借着校友、学长的身份,捞一波有能力,有耐心,抗压性好的后辈,拉到自己的公司里来实习。

    这个实习,也是高岩对这些学妹、学弟的一个观察、考验过程。

    表现好的,许胜男就是他们的将来,表现不好的,那么实习单纯只是实习,实习期结束了,那就拜拜,至于大四更长的实习期,你也不用来了,机会总也要分给别人一点,不是吗?

    因为专业的关系,知道高岩的安排,乔楠也很少向高岩推荐这一类的人。

    不过,但凡乔楠开口了,高岩必给乔楠一个面子,而乔楠推荐给高岩的人,目前为止,还没有错的。

    其实,乔楠在北大的名气越来越大,跟这个也有极大的关系。

    才大二的乔楠,都已经能把社团里大三的学姐推荐给高岩的公司,使得这位大三学生有机会跟许胜男做同事,这么牛逼的事,除乔楠能做得到,还有谁?

    社长跟乔楠一样,同样面对实习的难题,社长起初也起过念头,要不要近水楼台先得月,趁着大家都熟的时候,让乔楠帮自己的忙,把自己介绍到高学长的公司里去。

    这家公司的老板是自己的学长,里头还有不少正式员人也是自己的校友。

    社长觉得,自己真有要机会在这样的公司里上班,工作氛围一定会比其他公司里的好太多了。更何况,高学长的公司已经进入轨道,发展一年比一年好,去年还谈成了两笔大生意,公司也从三环搬到了二环,指不定什么时候,就到一环了。

    像这样的公司,自己现在不挤进去,以后更进不去了。

    社长明白,自己这样的人,也就这个时候有机会试一把,再等一、两年,指不定能去这家公司实习的人,也得是学校各系顶拔尖的那几个尖子生才能进去了。

    只不过,很快,社长就打消了这个念头。

    乔楠对社长说了一句非常实在的话:“这是高岩公司里现在仅缺人才的几个职务,高岩招人,特别是要朝正式职工方向培养的人,必是有相对应专业和能力的人。社长,你觉得,你跟哪个职务的人才,比较符合?”

    介绍谁不是介绍,只要对方是有真才实学,是高岩真正需要的人才,乔楠从来不介意什么任人唯亲。

    任人唯亲?

    在首都这个一线大城市,初来乍到的她,有个屁的亲。

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