第140章 让她在公司待不下去！
晚7点，会议室。
王世仁凌厉的眼神扫向会议室众人。
一众员工看到这一幕，心里头下意识的生出一股烦闷感。
因为这代表着，晚间枯燥且无意义的会议又要开始了。
按照以往惯例，王主管会在开头来那么一句……
“那个，我今天就简单的说两句啊……”
来了，来了！
简单的说两句，然后就是1-2小时的精神摧残。
很多员工都无语了。
你讲一个小时的屁话，这叫简单说两句？明明是200句废话好不好！
关键我们还不得不听，还不能表现出丝毫不耐烦的样子。
否则就是一通价值观警告，一通责任感打击，以及伴随而来的威胁：不听可以，去财务办离职吧。
员工们面面相觑，现在工作难找，那就忍着呗。
“首先这个会啊，不是我想开，是公司上层的安排，这一点你们要明白啊。然后呢，就是说一下最近公司里的一些人事调动和规章制度的事情，你们也知道周总监为了公司能够更好的发展，制定了一系列的规章制度，老总当然是大力支持的，所以他也希望我们员工能够明白公司的良苦用心……”
明白个鬼！
就说新合同里最关键的那条，把所有员工划入外包公司，绩效工资一系列福利薪资都走账外包公司的账户，这和外面的劳务派遣几乎是一个套路，我们能理解才是有鬼了。
“对了，公司里头最近出现了几个刺头，我着重点名一下设计部二组的洛修修，她……”
王世仁说着，扫向人群，发现洛修修不在这里。
“洛修修呢，她人呢，既然还留在公司，不知道晚上7点开会啊？”
“王主管，洛修修6点就下班了，她还说晚上不会加班。”
“什么玩意，6点就下班了！！”听到这话，王世仁忍不住了，怒斥道：“她说不加班就不加班啊，既然选择死皮赖脸留下来，难道就没有一点责任心嘛，工作做完了嘛，不知道晚上部门开会，有没有一点集体荣誉感！”
来了，来了！
主管最喜欢挂在嘴边的价值观和责任心，果然出现了。
“那个，洛修修说……”刚才开口那同事，欲言又止。
“啥玩意，赶紧说，没看到正开会呢！”王世仁冷哼一声。
那同事心想，是伱让我说的啊，等会可别怪我。
“洛修修说，白天工作干不完，晚上还要牺牲下班时间开会，都是领导你的责任，是你没有分配好工作……”
“什么玩意！”王世仁瞪大了眼，差点吼出来。
他不敢相信，洛修修既然敢这么说他。
可所有员工听到这话后，全都内心不自觉的点了点头。
貌似洛修修说的，好像还真就没错啊。
你王世仁惊讶的鬼，我们手里那些工作，是一个白天能干完的嘛，显然不可能啊。
所以，问题的本质，还真就是你没有合理的安排好工作进度，导致大家不得不加班。
不知道为什么，看到王世仁一脸凶相干瞪眼的摸样，不少人心有戚戚的同时，对洛修修的话都大敢赞同。
果然啊，洛修修说的真没错。
而且人家没心理负担之后，6点就能下班，下班后想干嘛就干嘛。
而他们开完会之后，还得回去加班。
走得早的人可能是9点10点，一些项目忙需要熬夜的，也许要撑到12点。
不知不觉，他们都羡慕起了洛修修。
……
此刻，洛修修在干什么呢？
她正在和张伟一起喝饮料，顺带商量明天的行动。
“今天你的表现只能说中规中矩吧，不过也是你们领导的手段太低端了，导致你没有发挥的机会。”
张伟听到洛修修的汇报后，开始点评。
目前来看，王世仁显然是奈何不得洛修修的，因为这个主管没什么水平。
听洛修修说，王世仁能混到部门主管，纯粹是靠着资历和跪舔老总，老总看他是公司老人，就让他当了设计部的主管领导。
这样的领导，显然不足以应对真正的刺头。
一般刺头，你能吓一吓他。
但遇到现如今已经彻底躺平的洛修修，王世仁那开头三板斧如果吓不住，后面他没有真材实料的弱点就会暴露无遗。
“那么张哥，明天我就继续保持咯~”洛修修说着，很开心的端起吸管，喝了口冰鲜柚子茶。
冰冰凉，真舒服。
“嗯，你要做好打持久战的心理准备，听你的转述，那个人事部门的总监周静芬，应该不是什么普通货色，她的手段肯定会比王世仁要激烈！”
张伟说着，也喝了一口自己的芒果冰鲜奶，然后拿出一个盒子。
“这是啥呀？”
“这是我的超清4K大容量运动相机，优点是超长待机，超清4K像素，精准动态捕捉，哪怕你跑动中也不会出现图像模糊，顺带我还给你配了一支录音笔，这段时间你都带着，以防万一。”
“哦，谢谢张哥。”洛修修接过盒子，心理美滋滋的。
果然只有张哥想着帮自己，还为自己处处考虑呢。
“哦，对了，你之前提到过，那个李清打算带你们五个人去劳动署举报对吧？”
“是的呀，后来吴丹丹私聊我，我就和她说了你提醒我的事，但是李清他们三个都没有回来唉。”
“这样啊……”张伟眼神闪烁，思考了片刻后，终于想明白了。
“这个李清，你不要和他再接触了，以后他说的什么事，你都不要相信！”
“呃……好的吧，张哥你说的肯定有道理！”
洛修修虽然心中有疑惑，但还是选择相信了张伟。
“趁现在时间还早，我再教你一招，如果你们公司的领导打算给你上眼色，你就这样这样……”
二人一边喝着饮料，一边商量对策。
张伟负责讲解，洛修修则是仔细倾听，时不时乖巧的发出“嗯嗯”。
二人的一举一动，活脱脱像是老师与专心听课的学生。
……
另一边。
动画设计公司。
人事总监办公室。
“周总监，今天我开会的时候，部门里有个人这么说，他当着整个部门所有员工的面说……”
王世仁站在周静芬的面前，把刚才开会时的情况说了出来。
听到洛修修6点下班，并且下班时还“诋毁”工作安排，周静芬的脸色变得也很不好看。
“周总监，这简直是太过分了，这个洛修修不仅不加班，还带坏公司风气，不能忍啊！”王世仁脸色愤慨。
这洛修修留不得，不然他这个部门主管的面子往哪搁。
“你说的不错，这洛修修留着就是个祸害！”
周静芬也点了点头，深感赞同道：“当着整个部门的面说领导的不是，这就是目无尊卑，连这么点职场规矩都不懂的人，留着她干嘛！”
“那领导，咱们要怎么对付洛修修？”
“先用常规套路，让她在公司里待不下去，如果实在不行，那我就亲自和她谈！”周静芬说到此，面露狠辣。
“那，她要是和咱们硬刚呢？”王世仁却突然问了一句。
虽然以他的经验来看，洛修修应该扛不住公司接下来的一系列套路，但万一人家不仅接下来了，还抗住了你周总监的一对一压力呢？
“如果这样的话，那就别怪我们不讲情面了，对了，你对这个洛修修了解多少？”
“这个……”
这个问题可是把王世仁难住了。
他一直自诩为中层干部，对于底层的员工那是即为不屑的。
除开那些个跪舔自己的，逢年过节拍马屁送红包的员工外，他对其他员工真就一点不了解。
“这个，王艳可能比较清楚，他们毕竟在一个部门，我回头问问她！”
“行，那你问过之后，邮件上发一份详细报告给我！”
“明白！”王世仁躬身告退。
办公室内，只剩下周静芬一人。
“洛修修，还有财务部那个吴丹丹，区区两个小丫头我要是还搞不定，这么多年岂不是白混了！”
周静芬双眼似睁似闭，仿佛微眯着，但周身却爆发出一股极为狠辣的气场。