第145章 王主管，你犯法了，知道不？
周静芬感觉到了棘手。
眼前这个洛修修实在是太棘手了。
职场pUA话术，离职手续套路，甚至是威胁对方不配合背调，这三招竟然都无效。
这洛修修是真的不惯着她，也是真的敢硬刚。
pUA话术她不吃。
离职手续被无情戳穿。
你敢不配合背调，我就敢起诉你名誉侵犯。
够狠，够刚！
周静芬觉得，眼前这个洛修修是自己从事hR行业多年来，遇到最棘手的员工。
办公室的气氛，突然变得诡异起来。
“那个，周总监，你还有什么事吗，没事的话我要回去工作啦？”
洛修修指了指背后的门，作势欲走。
“洛修修，伱觉得你还能继续赖在公司？”
“赖在公司，周总监，我就不明白了，为什么我天天按照《劳动法》规定上下班，就变成赖在公司了，难道《劳动法》对于周总监你来说，就是一个摆设吗？”
这句话周静芬没有接，她也知道不能接。
而且她更是知道洛修修的底气。
人事调动安排，对方以协商不一致为借口拒绝，自己还真拿对方没办法。
离职材料，对方也看破了自己的小伎俩，甚至直接搬出律师的说辞来。
“洛修修，既然你要和公司对抗到底，那么……”
“周总监，我可从来没有想过和公司对抗，只需要你们按照《劳动法》规定，给够我离职补偿，那我立马就走都没有问题的呀。”洛修修摊了摊手，直接打断了周静芬。
这也是很多企业的通病。
他们情愿各种算计员工，勾心斗角，甚至安排恶心人的操作对付你。
但就是不愿意遵守《劳动法》，给到员工应得的离职补偿。
反倒是很多外资企业，规矩虽然严格，但也遵守规章制度，对于工作多年的老员工，能够给到N+2甚至N+5的补偿。
新闻中经常可以看到，外资企业与员工解聘后，能够一下子给十几万的补偿金。
可反观国内，什么叫离职补偿，有这玩意吗？
这个月开除你，当月工资能不能结清都是个大问题呢。
“既然周总监和我没什么好说的，那我先告辞啦，毕竟我可是要在下~班~前完成手头工作的哟~”
洛修修重点强调了一遍“下班前”，然后笑着离开办公室，顺带关上了门。
周静芬注视着洛修修离开，脸色阴沉似水。
“让王世仁来见我！”
过了一会儿，王世仁一脸悻悻的来到办公室。
“周总监，洛修修是不是……”
“这个小贱人不吃我们的套路！”
周静芬的话，让王世仁诧异。
你可是资深hR，竟然还有你搞不定的人？
但事实就是如此，洛修修在公司没有犯错，也没有任何违规的地方。
并且对付你的招式时，嘴上不离《劳动法》，周静芬还真就没招。
那些小套路小算计，洛修修可能不懂，但张伟作为一名律师，自然是清楚其中的门门道道。
所以周静芬目前没辙，只能让王世仁出面了。
“王主管，接下来就要看你的了，你得给这个小贱人来点狠的！”
“周总监，这是不是有点，太狠了，我怕……”
王世仁面露难色，因为狠招不是不用，而是他怕自己也搞不定。
就洛修修这两天表现出来的样子，还真有这个可能。
“王主管，你得明白自己的职责，那小贱人竟然敢要2N+2的赔偿，一旦让洛修修开了坏头，万一其他员工争相效仿，公司还开不开了？”
“我，我明白了，周总监，我立马去准备！”
……
下午，6点15分。
“哎呀，终于做完啦！”
洛修修伸了个懒腰，终于从工作之中解脱。
她高兴的哼着小曲儿，开始收拾东西，准备下班。
看到这一幕，不少同事都流露出艳羡的目光，但却没有一个人敢效仿。
“洛！修！修！”
可就在洛修修准备出门打卡时，就听得一声吼。
王世仁黑着脸，背着手，一脸凶悍的走了过来。
洛修修的脑海中，突然闪过张伟的提醒。
当公司发现用忽悠的方式搞不定你的时候，他们就会兵行险招，比如来个人唱黑脸，给你上脸色。
显然，王世仁就是这个唱黑脸的人。
“洛修修，你看看你，才tm六点一刻，你就准备下班了是吧？”
“王主管，我当天的工作做完了，为什么不能下班呀？”
“什么叫工作做完了，项目事情这么多，别人不是都没下班，你凭什么下班！”
王世仁扫过四周，所有人都不敢和他对视，只能低下头继续装出一副工作的样子。
“王主管，公司给我8小时的工资，那我就只负责8小时的工作，我没有义务牺牲自己来为公司付出，所以你吼我是没有用的哟。”可洛修修却不惯着他，继续收拾东西。
“你今天要是敢走，明天就别来上班了！”
“王主管，这套路对我没有用，员工来不来上班不是你这个部门主管能决定的，再说了，旷工三天辞退人的招式，也就只能骗骗不懂《劳动法》的那些人。”
说完，洛修修挎起包，蹦蹦跳跳走向门口，直接打卡下班。
“你，你……”王世仁哪见过洛修修这样的，一口气直接没顺过来。
见洛修修扭头就走，他感觉自己的威严受到了挑衅，四周不少同事可都看着他呢。
“洛修修，你以为你是大爷啊！狗一样赖在公司不走，到底多不要脸的家庭能生出你这么个玩意！”
王世仁的怒骂声，在整个公司内回荡，甚至余波都传到了外面走廊。
楼上楼下，仿佛都能听到这一声怒斥。
洛修修的脚步停下，小脸上满是惊愕，显然她也没没料到，王世仁能够喊出这么一嗓子。
“王主管，你刚才的话……”
王世仁虽然也感觉到了不妥，但看到洛修修的错愕，嘴上强硬道：“怎么着，你自己不要脸，我还不能说你了啊！”
“王主管，你刚才的行为已经犯法了，知道不？”洛修修秒变脸，甚至还笑了。
因为她早就开启了手机录音。
当王世仁“亲口承认”自己的行为后，洛修修也不惯着他，直接报案。
“喂，是治安署嘛，我被人当众侮辱了，求你们快来，我好怕，呜呜呜……”
然后就是熟悉的操作了。
整个公司所有人都看到，那位熟悉的外勤同志——老沈又?叒来到公司。
他在了解事情原委，并且看过录音证据后，当即摆出一脸愤怒，找到王世仁。
“你就是公司的部门主管，刚才那番话是你说的？”
“那个，外勤同志，我一时激动，就没克制住，我……”
面对员工，王世仁可以往死了骂，但面对外勤人员，王世仁只能秒怂，老实交代。
“一时激动是吧？”老沈翻了翻白眼，指了指正在旁边做笔录，眼角泛泪且低头啜泣的洛修修，“你知道你刚才的行为算什么吗？”
“外勤同志，我承认我的言辞稍微过激了一点，但我在公司里也是这么训员工的，就是我这人脾气不太好，应该没什么大事吧？”
“呵呵，你这叫没什么大事？”老沈冷笑一声，科普道：“你的行为已经构成了言语侮辱，而且是极为严重的人格伤害性侮辱。按照你的说法，你不仅侮辱过这位小妹妹，还对公司其他人也做出过侮辱！”
王世仁感觉事情有些不妙。
“外勤同志，那这事严不严重……”
“什么叫严不严重，你犯罪了知道不？”老沈大手一挥，立马就有人给王世仁直接铐上一副银手镯。
“我告诉你，侮辱罪不是民事法，而是刑法，你说严不严重？”
“这……”
王世仁感觉很委屈，自己不过是一时激动，说了些平日里对员工常说的话，怎么就犯法了呢？
他感觉自己冤枉啊！