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88小说网 > 都市言情 > 如风如歌 > 第六十七章
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项峮和小德哥的家是必须要去,一是他俩结婚后从未去过新房,二是晓得广告公司的事情需要帮忙解决。岳母抱住高歌亲了好几下,才不舍地放手让他和梁咏丹离开,再次叮嘱不许超过三小时。

到中午时,一辆丰田大霸王驶入德沅金逹苑第三栋停下。项峮家在二楼,宽敞明亮的三室两厅装修得简洁淡雅,给人一种放松的舒适。夫妻俩已做好四个火锅菜的准备,备足了配菜,只等高歌到来就可以开始。小德哥招呼完就去了厨房忙碌,项峮陪高歌和梁咏丹笑谈各自家中的春节琐事。女儿常娟长得特可爱,被高歌和梁咏丹抱着时不停地咯咯咯的笑,随后被哥哥常征抱走,去了客厅落地窗前晒太阳,梁咏丹紧随给了两个大红包。

四个火锅菜加配菜实在是丰盛,属于爱妹魔的常征非要带妹妹,小德哥只好由着儿子。菜的味道很不错,兄弟俩喝完两口酒便谈起广告公司的事。头痛的问题还是选址难,几个地方皆因为这样或那样的原因而放弃,买闹市门店投入实在太大,至少要百万以上。

“小德哥,事情是急不来的,不如慢慢多找一些地方加以对比再确定落实。春节后一段时间为商业淡季,房主应该不会在这种情况下再次涨房租,你应该有足够的时间来运作。”高歌宽慰道。

“我觉得是不是该把范围扩大一点,没必要只注重市中心和繁华地段,有些偏僻地方只要环境好、交通便利和停车方便,都可以拿来参照。广告公司的业务基本上都是靠个人去寻找,守株待兔哪怕是在闹市区也行不通,既然如此不如把重点放在偏僻地方,这样一来投入也会减小很多,琐事也会相应减少。”梁咏丹提议。

梁咏丹的提议打开了小德哥的思路,经过两个多月的寻找对比,在五月时,终于定下一小区五间门店,以每平米六千买下,所贷一百万也在两年内顺利归还金逹集团。该小区门店因为晓得广告公司入驻,余下的12间门店在三个月内全部出租,他还因此获得了“送财郎”称号。

连续两晚,高歌都没有去卤串摊,利用难得的团聚日陪伴家人和走访聚义村前辈。彭大喜照常带孩子们每晚光顾,只是不再谈及工作事宜。到了初七,高歌计划今晚怎么也要去卤串摊,不管夏文海是否答应,他必须要得到一个肯定答复。

上午的天气更加向好,太阳煦暖得让气温直逼20度,人人都换上了五彩缤纷的春装,来聚义村的游客也比前几日增多了。村民现在都认识到游客过多不是件好事,既破坏环境又影响村民的生活与劳动。因此在去年国庆节前,将门票涨到20元一张,目的是限制游客数量。怎知效果不太理想,随后周末来看秋景的游客似乎有增无减。

几位高层不得不重新商讨,将节假日和春暖花开时期的票价定为30元,平常时期为20元一张,这倒是起到了一些作用。

谢兰芝还是想要大家都去她那边吃午餐,师母理解地表示同意,高歌已做好准备陪同岳母和一帮姐妹去观光漫步,顺便提醒骑马骑牛的孩子注意安全。

此时,门外忽然传来夏岚溪脆甜的声音:“爷爷奶奶、叔叔阿姨、哥哥姐姐,我和爸爸给您们拜年了!”

只见这父女俩一身休闲春装,俊朗艳丽地站在门前。夏文海两手提满了拜年礼品,微笑鞠躬腼腆道:“叔叔阿姨新年好!大家新年好!”

“哟,你们父女俩今天可真是光灿,这丫头都漂亮得像朵花了。快请进,来来来,随便坐。”师母满脸喜悦说,随后拉住夏岚溪给了她两个亲亲。岳母现在是什么都要争,抢过夏岚溪就宣示:“她是我的孙女。”家里随即笑声满堂。见她准备一个厚厚红包,夏岚溪快速躲进爸爸怀里。

嫂子微笑过去制止了她,提醒她来日方长,不要急于这时,会吓到孩子的。

既然人都来了,坐下的高歌直接奔向主题。“怎么样?考虑好了吗?”

“考虑好了,也和父母女儿商量好了。高歌,我们决定全家去永陵市。我看了地图,想绕道明东镇先看看金逹子弟学校。”夏文海说。

“不是我干涉你,真的没必要。我明确地告诉你,金逹子弟学校一切都是最好的,我们家除开几个在省城上大学的孩子,其他的全在金逹子弟学校读书,你还有什么担心的呢?难道还不相信我?”高歌笑问。

“嘿嘿!也是,可能是我考虑过度了。抱歉!”夏文海不好意思说。“高董事长,你既然邀请我加入金逹集团,请问你打算让我做什么?我好提前做个心理准备。”

“金逹集团利侬科技有限公司缺一个总经理,我觉得你非常适合,但愿你不让我失望。”高歌随意回答。

“单独管理集团一家企业应该问题不大,我尽量把它做得更好吧。”夏文海平淡的语气里是满满的自信,不认为这是多大的事。“我只有一个要求,请给我一个月时间熟悉了解,我好做新的部署和调整。”

高歌听后很满意。“今年二月不算,三到六月份希望你能有所建树,我在七月初再对你做个全面考核。你对薪资和配车有什么要求?”

“能给我四个多月时间实在是充裕,怎么想都不应该让你们失望。月薪在考核期内有5000就够了,以后不低于6000就行;配车我没什么要求,只是认为雪佛兰迈锐宝和景程性价比不错,如果可以,那就给我配一辆黑色或深灰色的。”夏文海还是觉得有一辆车好。

“行。作为总经理,月薪暂定为6000,如果考核令人满意,就确定为8000。你可以先打开集团或利侬科技有限公司的网页查看简单了解一下,进入工作岗位后,两位经理会全面配合你。家里的事在今明两天内安排好,我们推迟到后天上午一起出发。

今晚你继续摆卤串摊,只是地点改在聚义堂内,我出3000元包场,你只需备足原材料。今晚可是有几百人享用哦!之后,大棚和摊子就留在这里,我想为你的未来留下一个最好的记念。对父母说清楚,东西不必带太多,带好衣服就行了。你们先暂住在一套一室两厅内,待到新房装修完毕两个月后,你们一家人再搬进新家。”高歌随即做了安排。

“既然这样,那我现在就回家去准备,我一定把今晚的品种做多一点。”夏文海叫上女儿兴冲冲地离开。高歌依然毫不怀疑他的能力和自己的判断,只是给他一点压力罢了。

晚上,夏文海父女俩才八点就来了,推车的空间和两大菜篮里是满满的卤串备料。聚义堂下午就开始忙碌了,绕大堂四周摆放好两圈共58桌,像一个大大的“回”字;堂内厨房仅仅给每桌准备一个羊肉和一个牛肉火锅,但也够让七八人忙的了;孩子们早洗好几大筐萝卜、土豆、菌子、大白菜和花菜,妇女们皆按要求将它们切好烫好,只等到时下卤锅;几位老年人围坐在火盆四周,拉着家常悠然自得地削竹签。

到了十点,全村人陆陆续续进入聚义堂,仅留下两个门卫和一位在村监控室值班人员。当高歌一大家人走进聚义堂时,浓浓的卤串香便扑鼻而来,更浓烈的是村民的热情。那晚,村民聚会临近子夜一点才结束,也是夏文海父女一生难忘的时刻。两人至今都保持每年聚会期间为大家准备卤串的习惯,还多了一位贤淑的帮手;杜明艳也因为此次看闺蜜之行,深深地爱上了聚义村。

夏文海一家人暂时住在以前彭大喜送给高歌的那套住房内,行政部也安排人开始对一套三室两厅的住房装修,办公室已按董事长的嘱托,购置好一辆黑色雪佛兰轿车。次日早上,夏文海就开始了新的人生征程。他还真是不负众望,才过半月就做了一系列调整与改革,在销售方面做出了新的战略部署:继续扩大和稳定夯实国内和东南亚市场,并着手准备进军非洲市场。

彭大喜和嫂子回永陵一周不到,双双又玩起了失踪不知去向。打电话询问,他俩也没有明确答案,一句话回应:到处看看而已,喜欢的地方就住上一段时间。高歌非常可怜那辆越野吉普,假想它若是有生命,早就他m的给累死了。

阳春三月,百花盛开。思念妻女的欧阳雪莲爸爸,补休随高歌和岳母一道回聚义村看望妻女,共同度过了美好的四天。返回永陵市途中,绕道去了子弟学校,主要是关心夏岚溪是否适应学校生活与学习。夏岚溪的状况非常好,还跟着念祖和婉婷他们学习滑板、旱冰、弹钢琴和舞蹈。校长唐红是过分喜欢特招进来的夏岚溪,不停地夸她美若如仙还成绩优异。同时汇报镇政府专门为学校做了新规划,把围墙后面一长条荒地全划入进来,希望学校建设得更好。

周六,金逹农机制造那一大片风景区是游人络绎不绝、川流不息,进入管理区的四车道沿途都是车流如织,游客成群结队;服务区一条街也是人头攒动、熙熙攘攘。别说金逹超市、香之都大酒店和老家味餐厅拥挤不堪,几家小商店和路边摊亦是忙碌不停,什么都好卖。万紫千红、百花丛中处,青山绿水间,到处是欢乐的笑声。

按工艺流程和农机大中小种类,高歌一行巡视完金逹农机制造各个生产车间和仓库、食堂餐厅、宿舍、水厂、污水处理站,又继续参观五家配套生产企业。一个问题凸显出来,金逹系列农机在市场上还属于新品牌,虽然订单继续增加,但数量还不如人意。市场没完全打开,高端自动化生产设备就不能满负荷生产,使得成本偏高。

贺军并不着急,他相信经过今年春耕和夏秋季收割,金逹农机品牌一定会进一步扩大影响力。高歌也认为他们做得够好了,只是需要一点时间缓冲。金逹农机,无论是外观还是品质和配套综合利用率,绝对属国内前列。

园林建设和农业方面,诸明亮已是骄傲得飘了。整个18平方公里区域,已种下各类树木和树苗40多万棵,成活率达85%。再过三年,果树基本上都会挂果,观赏和绿化树木可以开始销售或用于园林工程建设,这里简直就是一座巨大的绿色银行。最令他满意的是,竟然在这里开辟了6000亩三层梯田。最后一次农田烧荒已经结束,农田已全部耕整完毕,育苗已经开始,10天后就可以插秧了。

养殖方面,下个月首批山羊就会运来,分两批购买200只。像园林场散养猪那样,慢慢的繁衍壮大规模、积累经验,今后无论是猪羊还是地方品种鸡,一律自己培育。见各项设施设备已基本上配齐,高歌也没什么可担心的了。只是看到一个巨大钢结构棚里,整齐按粗细分类码满了圆木,一旁还安装有一台锯木机,便问了一句。

“这都是我们在园林和绿化工程中捡来和换下的,属于合理再利用吧,园林场和这里今后木料需求量可大呢,顺便还可以自己做家具,反正员工里面什么人才都有。有件事还没来得及汇报,去年底,有12名本科毕业生坚持要在这里工作,说是集团万一不同意接受,他们就当是社会实践了。唉,他们确实不错,都能吃苦耐劳且工作能力强,我也是于心不忍,再说我们也需要人才。”诸明亮说。高歌理解他所指的是这里和园林场两大块还需要人,只是提醒他公事公办,应及时将情况上报给人事部。