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88小说网 > 都市言情 > 员工比老板还有钱 > 第222章 一言不合就发钱
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大家对蔡文茵蔡主管,突然破格提升一事,倒是没有什么意见。

只是太过于突然,好像这个李茵来公司没有多久吧。

这个合适吗。

蔡文茵也不管大家怎么想,“希望大家摆正心态,在宝富集团和公司做事情,没有什么阶级之分”

“我们也只是保持基本的尊重,但是在工作上大家都是平等的,就像我们刚才讨论那样”

“所以李茵从现在开始就是创意组的组长,这个已经定了哈”

“还有”

“对李茵这次提出的建议,奖励2000,其他同事在讨论中也是非常踊跃,通通都奖励1000,大家觉得怎么样”。

还能怎么样,大家当然同意,就是喜欢领导一言不合就发钱,这太爽了。

开一场会议,直接有钱奖励,谁不想。

至于谁做组长不组长,感觉无所谓,因为公司的氛围很好,大家都是年轻人,没有那么多的勾心斗角。

而且公司福利待遇好,工作轻松,谁愿意去搞那些有的没的,拿到钱是最实际的。

李茵也很高兴,感觉自己被赏识了,被重视了,这种感觉真好。

...

李茵晚上回到家后,给远在E城市的爸爸打了电话。

叽叽喳喳说自己今天表现很好,同事都对自己赞不绝口。

而且自己还得到2000的奖励,其他同事只有1000。

那边的男人也很高兴,听着女儿在说这些事情,觉得很欣慰,自己的女儿终于长大了,太好了。

“你在那边记得保护好自己,有什么急事就找保镖知道吗,反正他们也会在公司附近随时待命”

“总之要平平安安的,工作你觉得有价值就做,如果没有价值就回来吧,哈哈”

“好的,爸爸,谢谢你支持我,我会努力的”,李茵重重点了点头,然后再聊几句话,就挂断电话了。

她躺在床上,努力地想着,这个农村健身房应该如何做。

设想是完美的,问题都解决了,但是实际落地时会出现什么样的状况,这是谁都没有办法想到的,所以需要有一定的预案。

想着想着,李茵睡着了,可是嘴上还嘟哝着,要怎么弄,怎么弄。

...

对于农村健身房的方案,蔡文茵让组员都整理好资料后,交给了郭助理。

毕竟裘总都说了,有什么事情可以找郭助理决断,蔡文茵还是按照这个指示来做的,而且在她看来,郭助理确实很有能力。

蔡文茵其实也觉得这个项目很难推广,26个城市的农村,地方是非常多的,怎么做才好啊。

也跟李茵稍微交流了一下,她们聊了之后,更加确定,不能像宝富院线当时谈的那样,一个城市一个城市跑,太累了。

所以向上汇报,看看郭助理有没有好的方案。

郭助理想了一下,直接指出,“这个项目不一定全部我们来做的,我们可以也是跟宝富院线一样的模式,要控制权,但是分红权分出去”

“而且我们宝富院线是遍及26个城市对吧,我们算是在各个城市有据点的,那么就可以先开一个靠近宝富院线的地方,然后再往农村发展”

“这就好像,开在宝富院线的是一个当地的总部,其他的农村健身房是分部这样”

“我们就可以把东西先集中在地方总部,接着再做示范招商,让当地有关系有人脉的人帮着做,不是更加省心吗”

郭助理一连串说出了非常多的方案,并且还是条理清晰的。

这让蔡文茵震惊了,太厉害了吧!郭助理跟着裘总,看来学到不少东西的,安排起来都是一套一套的。

蔡文茵对这样的方案表示赞同,然后跟郭助理详细聊了一下怎么做,打算就让宣传部的同事今天开始处理,早日把农村健身房模式做出来。

至少,快点在各个城市成立总部示范点,这才是最重要的。

...

郭助理说实在也很高兴,刚刚的想法也是临时想的,直接就出来了。

以前的他可不是这样的,如果让他想一个方案,估计几天都想不出来。

或者说,为了方案更加完善,会认真想,然后不敢说,也理不清楚思路。

可是,跟了裘总之后,被裘总的雷厉风行的做法感染,还有思维就是有问题解决问题,有困难就创造条件上。

可谓是过河拆桥,不对不对,应该是,遇水搭桥,遇火放水。

一个真正厉害的管理者,或者说是领导人,首先是思维不同,跟其他人不是同一个高度,可能会高出两个高度,这样才能看得更加远。

本来以为做了助理,只是帮裘总开开车,但是实际上不是这样的。

他在裘总身上学到非常多的东西,待人接物也好,还有行事作风,另外就是天马行空的想法,这些都值得他学。

现在还有一种,那就是深谋远虑。

他不知道裘总为什么要闭关一个星期,反正就觉得是很重要的事情,连裘总都要闭关去想,可想而知,未来有可能产生的金融风暴多么可怕。

唉,自己要学习的东西还有很多啊,什么时候能够赶上裘总的脚步呢。

算了,裘总这种天才,可能我这辈子都赶不上了,还是追逐裘总的脚步吧,努力提升自己才是王道。

郭助理刚刚跟蔡文茵蔡主管身上也学到东西,那就是一言不合就发钱,这让员工更加信服自己,更加爱戴自己。

员工就是为了赚钱而来的,如果你给的是5000,那么员工下班就走很正常。

如果你给10万一个月,那么员工把公司当做家是没有问题的。

但是如果老板给的只是几千,还想员工把公司当家,这怎么可能呢。

想到这里,郭助理给宝富科技的雷小军说了一下,表示蔡文茵蔡主管激励员工的方法很好,可以值得效仿一下。

雷小军听了之后,感觉也有道理,反正宝富科技确实赚了很多钱,发点福利也可以,于是也开启了一言不合就发钱的节奏。

宝富科技公司的员工很高兴,当天一人拿着2000走出门口的,那种感觉美滋滋。