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尽管被顾韶元怼得有点下不来台,可是听对方一开口便立场坚定的站在安迪那边,记者不由得眼睛放光。

他们这种人根本不怕采访对象的态度好坏,观点怎么样,怕的是那些空话套话一大堆的人,哔叨个半天一句重点也没有。

事不够大,没有能够抓住观众眼球的言论,记者们上哪拿奖金去?

顾韶元的话虽然很直接,但有理有据,最重要的是什么话都敢说,这才是记者最喜欢的类型。

“可是我们在去刘思明家采访的时候,刘思明的电脑里有何总斥责他的邮件,这难道不足以说明问题吗?”

“你这记者到底咋回事?九年义务教育的漏网之鱼啊?问的问题一个比一个没水平。”

记者气得胸都大了一个罩杯,摆着僵硬的笑容,“请您正面回答我的问题。”

顾韶元摇了摇手指,“我不看何总发的邮件都大概能猜到,肯定是刘思明工作上出了问题,何总发邮件斥责他,然后把工作打回去让他重做,对吧?”

记者下意识的点头,顾韶元猜得没错。

“现在问题来了,这种邮件只是非常正常的工作邮件,因为下属的工作没做好,上级训斥他有错吗?何总有辱骂刘思明吗?有问候刘思明的家人吗?有威胁恐吓刘思明吗?”

“没有!一句都没有!”

顾韶元自问自答,“既然如此,为什么你们非要将刘思明的昏迷跟何总联系在一起,两者之间没有直接的关系,完全就是你们这种无良记者在强行捆绑销售,博取大众眼球。”

记者被怼的有点上头,“可正是因为何总发邮件斥责刘思明,导致他凌晨三点还在加班工作,进而累得晕倒过去,这怎么能叫没关系呢?”

“所以说你这记者没水平!”

“我来问你,刘思明凌晨加班导致昏迷,何总凌晨给他发过邮件,这是不是证明两个人昨天凌晨都在加班?”

“既然两个人都在加班,为什么刘思明昏倒了,何总却好好的?堂堂一个大男人,身体素质还没有人家女人好,你们真好意思拿昏倒这种事做文章?”

“我要是刘思明,看到你们随便乱发新闻,都能从昏迷中气得醒过来。”

不知什么时候,谭宗明跟安迪走出来,抱着膀子安静的看着顾韶元的采访。

“还是韶元嘴皮子利索,瞧,那个女记者都被怼的出汗了。”

安迪微不可查的点了点头,一双明眸落在顾韶元的背影上,一片痴迷,“我的男人,当然厉害了!”

每次遇到事情,习惯了这个男人站出来帮自己解决,帮自己出头,不知不觉中,发现自己早已沉沦在他的爱护下。

谭宗明有点心塞,他还是第一次从安迪嘴里听到这样的话。

两个骗子!不是说好的只当情人不谈恋爱吗?

骗我有意思吗?

另一边,女记者有点懵,不是在讨论安迪是否有责任吗?怎么说着说着,就拐到刘思明的身体素质上去了?

虽然觉得顾韶元极力偏袒安迪,但人家有理有据,两个人都加班到凌晨,一个好端端的,另一个却昏倒了,而且还是个男人,这也太羞耻了吧?

简直给广大男同胞丢尽了脸。

看直播的观众们,已经开始用弹幕问候无良记者了。

女记者调整了下心态,继续问,“先生您的观点我们都已经了解了,我想再问,您觉得刘思明昏倒这件事,又是谁该负主要责任?”

顾韶元带着歉意,“你终于问了一个传媒大学应届毕业生级别的问题,抱歉啊,刚才太小看你了,你原来是有专业能力的。”

高级黑啊!

女记者气得想把话筒塞进顾韶元的嘴巴里,给他来个刻骨铭心的深喉!

说老娘是应届毕业生是在高看我?这魂淡损起人来真是阴啊!

简直就是个贱人!

顾韶元直接无视了女记者月经不调的脸,施施然的说了起来。

“在我看来,刘思明昏倒这件事没有什么主要责任,自己身体素质不好,累到昏迷,那你只能怪自己平时不多锻炼身体。”

“但要说间接责任,我认为人力资源总监跟管理人事的副总应该站出来道歉。”

“人力资源总监?您能具体说说吗?”

“我呢,跟晟煊集团的谭总是好朋友,跟何总也有过几面之缘。虽然见面的次数不多,但何总给我留下了很深的印象,谭总也经常夸她,说她工作能力强,一个人顶三个人之类的。”

“想必你们在采访之前应该了解过何总的履历,她在国外长大,名牌大学毕业,有博士学位,还有在华尔街投行担任重要职位的经历,这说明了一个问题,何总的能力是真的强!”

不等记者再问,顾韶元继续说,“我为什么要强调这一点?因为鞋子合不合脚,穿过就知道了。”

“打个比方,何总就像是一台V10发动机,而她手底下的团队呢,就像是一台老爷车,你给一台老爷车上装一个那么强大的发动机,合适吗?”

“显然不合适!”

记者问,“您的意思是,晟煊集团为何总调派的团队拖累了她?”

“对!就是这个问题。”

“刚才我找晟煊集团的员工了解过刘思明这个人,是个老实人,但能力比较平庸,别人三个小时干完的工作,他得好几天。”

“没人强逼着刘思明加班,但归属于他的工作没做完,他就得加班,不然会拖累整个团队。”

“你刚才一个劲的问我何总有什么责任,她犯了什么错?难道工作能力强也有错吗?总不能让一个领导把工作做完了,然后耐着性子等下属慢吞吞的跟上她的进度吧?”

“走到哪都没这回事!”

顾韶元总结,“所以我才要说人力资源总监跟主管人事的副总对此负有间接责任,正是因为他们识人不明,把一个能力平庸的人塞给一个工作效率超高的领导手下,才导致这场悲剧的发生。”

“如果人力资源总监早点发现刘思明的能力不足,把他调到比较清闲的岗位,或者干脆直接解雇他,这种不好的苗头早就被掐死在萌芽中了。”

不知不觉中,已经有好几十员工围在周围,安静的倾听着顾韶元的长篇大论,不约而同的点着脑袋。

人家说的没错,这件事怪不到安迪头上,要怪就怪那个只拿工资不干活的辣鸡人力资源总监!