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而此时的魔都,早已经在李然工作期间让方洁收拾的那叫一个干净。

如方洁跟李然所言,她确实在魔都有着不少的工作,可也算是对光影世界有了动手的打算。

股东让步,兄弟反目,手下员工的静默。

前后不过一个月,本以为凭着自己创始人的身份能打好保守战的张任,最后为了自己,也为了公司和以前的老兄弟考虑,只能输的从公司退了出去,算是将发展良好的光影世界彻底让给了方洁。

等李然一身轻松的从京都回来,在接机时听到助理说起魔都这些时日发生的事情,李然惊呆了很久。

他实在想不到自己离开前还去光影世界和张任他们聊过天,就这么短的时间,怎么就有这么大的变故。

本意想跟方洁宣泄一下他在京都这段时间的收获,一时间让李然都不知道要说些什么。

反倒是方洁一副热情的模样迎接着李然,顺手还接过了他的外套,像极了一位持家有方的女主人。

“然哥,怎么样,这一次京都行,收获大不大?”

看着此时的方洁,李然很想将助理说的那个“叱咤风云”“一言而决”“魅力无限”的女老板与她对应的上。

这完全就是一个“贤妻良母”嘛。

好一会儿才道。

“还行,在几位前辈的身上学了不少,里面有一个人你可能见过,当初咱们在电影导演协会里见过的侯广荣,他也是这一次筹备组的成员。”

筹备组是什么情况此时方洁也得了消息,甚至她那里还有一份人员的详细资料。

李然肯定也是知道自己的能力,知道他不过是跟自己叨咕叨咕,应对的点头答道。

“行,咱们这一次去本身也不是要强出头的,就是拿一个身份,有一个合理的交往,不管是对你以后发展还是学习,都能有不少的方便。”

李然强忍了半天,才“不经意”的问道。

“我怎么听说你把光影世界收购了?”

方洁倒也没有意外李然的询问,给他倒了一杯水,从下说道。

“说收购夸张了,咱们本身就是那里的股东,只是额外收购了一些股份罢了。”

李然追问道。

“那张任和陶奇呢?

我感觉他们管事也不差吧,咱们用不用这么着急啊。”

对于方洁要拿下光影世界李然有这个准备,可是对于这么快拿下来,他倒是没有想过。

那可是一个发展不错的公司,用不用下这么狠的手?

离开魔都之前,李然对光影世界的预期,可能是在自己参与完“开国大典”才能易手,没想到这么快。

方洁知道李然这是又有点发散他那些圣母心了,认真的解释道。

“然哥,这些生意上的事情,可没有什么快与慢,只看时机是不是合适。

合适那就做,一秒也不能等。

不合适那就等,不做不错。

光影世界是利用咱们注资,还有你和我带给他们的那些项目,才发展起来的。

与你说的什么张任管理不错的事实,关系不大。

反而是咱们事业发展的一块绊脚石。

咱们以前对光影世界的定位,就是咱们影视产业链中的一环,只不过以前是为了规避许多障碍和风险,才以注资的形式,参与到其中。

现在张任成为咱们事业发展的阻碍,而你又有了现在的地位,这家公司自然要收到手里来,成为咱们的助力。

你放心,我做事没有那么霸道,张任的股份我都是以高价接手的,凭那些钱,张任肯定有更好的发展。

至于陶奇,他仍然在光影世界做着副总,与原来没差。

我不是那种过河拆桥的人。”

面对着李然这种人,方洁肯定不会把自己怎么渗透,拉拢,分化等等用在光影世界里的手段,全盘托出。

他还是老老实实在影视导演编剧这方面发挥着他的光和热吧。

所以解释着百分之八十的真话,自然说的顺畅。

事实到底像是方洁解释的这样,还是方洁有别的打算,让李然有些分的不太清。

不过事情发生都发生了,李然也只是心生感慨,倒也没真发疯到要为谁讨个“公道”。

调整了心态,又与方洁说了许多他在京都期间的一些事情,算是让两个人的气氛重归正常。

李然的回归算是让这段时间因为光影世界被收购的公司员工,心情平复了许多。

与方洁跟李然解释的“轻描淡写”不同,他们这些参与和被参与的人,才是真正能有切身体会,这短短一个月的时间,到底发生了什么。

以前李然还在公司,大家都以为这个人很多余,多余到来公司无所事事,好像还有点添乱的感觉。

对比起方洁那种工作飒爽,个人魅力,真的,那就没有个比。

哪怕李然有着不小的名气,可是私底下不知道有多少人都骂李然走了八辈子大运,能找到方洁这么一个“好老婆”。

结果就是这么一个平时散发着无限魅力的“女人”,这一个月算是让他们大开了眼界。

一个周末刚去过,大家还什么都不知道呢,慵懒的体会着刚上班的“应付”,结果一个早会的时间,光影世界顶层领导,换人了。

前一秒两家公司还合作的跟一个人似的,现在干脆就成了一个人。

高层的事情大家还不太清楚,可是等大家从光影世界原来的老员工那里打听到一些底层的情报,所有人才真的是体会到方洁做事的“长远打算”。

原来在没有注资的时候,光影世界整个公司也就是几十人的团队,核心人员更是只有张任他们那几个。

结果后期因为注资过后带来的大量项目,光影世界招聘了额外的大量工作人员,老员工被挤占成小部分。

同时因为老员工手上有着项目,后期各种广告“小项目”都由新员工接手。

然后先是以项目急切为由,给予新员工应急的“奖金”。

大家都是来挣钱的,同等挣钱的情况下,还能讲一些人情,可是在这种明确对比下,人心向背,不太好讲。

我一个老员工干的活多,然后钱让新人挣了?