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88小说网 > 都市言情 > 那一份体谅 > 第91章 令人震撼的数据
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按照以往惯例,一般都是一个季度或半年才会开一次工作总结会的。而现在,之所以会开的这么勤,改为周例会,也是因为公司处于红色预警的原因。

“来,誉峰,你先来吧,把上周你们销售部的情况简单的给大伙说说。”刘云峰看向自己右手边的王誉峰,淡淡说道。

“好的,刘总。”

王誉峰将自己的电脑,直接连上了投影仪,打开事先准备好的工作表,是以周为单位的,饼图、折线图和柱状图。

“刘总、绍总,这个是上周一周的销售情况。”

上面的数据非常明了,柱状图和饼状图直接呈现的是每周总的营业额,而折线图则细化到了一周中每天的营业额。

看着上面的数据,刘云峰面沉如水。

如果是单独一周的数据可能还看不出什么问题,但把一个月的数据拉出来,与之前的一对比,那就真的有些惨不忍睹。

上周的营业额居然连六十万都没有,这完全是处于严重亏损状态。就算是是按照现在的人员计算,包含各种物料费、水电费等等一些七七八八的费用,至少一周,营业额得超过八十万才不会亏损。

“来吧,誉峰,说说是什么情况吧?”刘云峰很快就调整了自己的状态,出现亏损本来就在他的意料中,只是没有想到周时间会下滑这么多。

王誉峰也不胆怯,反正都已成为了事实,并且现在公司处于红色预警状态,如果在这个时候还不敢承认自己部门的不足,那这个公司可能就真的没救了。

“刘总,我先说一下我们部门的原因吧。因为前两周时间每天都在进行裁员,我们部门的销售人员人人自危,根本就没有将更多的精力放在工作上,而是在担心这把‘刀’什么时候落在自己头上,所以…”王誉峰没有继续往下说,而是静等刘云峰的回复。

刘云峰点了点头。这件事他也是早有耳闻,他自己也曾到销售部门查看过情况,部门工作人员是在时不时的讨论这个问题,只是他也没有想到会有这么大的影响。

在销售部强制实施淘汰制,原本他以为这会像一把鞭子一样,鞭笞着那些工作人员,没有想到会适得其反。

“还有呢,是什么原因?”

刘云峰可不相信所有人的心理都这么脆弱。据他所知,销售部‘石平’所带领的团队可个个都是绩优,不相信他们会因为人员开除而影响他们的心态。

“第二个原因是因为上周,我们的线索量有所下滑,并且有效率也有所下降。”说着,王誉峰将表切换到了另一张。

这张表并没有插入什么柱状图之类的进行辅助查看,全显示的是数据。

“刘总您可以看下,上周的线索量要比上上周下降了两个点;有效线索量比之前下降了四个点。”

看着荧屏上的数据,刘云峰的眉头逐渐紧皱了起来,暗道:“怎么会下降的这么多?”

别小看了这两个点和四个点数据。总线索下降两个点,足足有三四百的线索量,那可相当于一个组一天的线索量了。而四个点的有效线索就是三百多条,按照现在的有效率来计算,那就约七百条线索量,约两个组一天的线索量。

“刘总,这就是我们销售部上周的工作情况了。”见刘云峰看着荧屏上的数据陷入了沉思,王誉峰不由提醒道。

“嗯,你先坐下吧。”

一时间,会议室安静了下来,所有人都看着上面的数据陷入了沉默。他们心里都很清楚,这样的数据意味着什么。如果照这样发展下去,公司很难支撑到明年。

刘云峰实在是想不明白,之前林冬他们做的好好的,为何会突然拉垮了。

“难道是因为前两周我拒绝他们,现在报复我?”刘云峰暗自猜测着。

“这对他们而言一点好处没有,很有可能会失去我们这个客户,他们怎么怎么敢冒这个险。”刘云峰又否决了自己心中的猜测。

“唉,算了,等下我只有亲自打电话问问什么情况了。”

……

看着久久不语的刘云峰,下面的几人也大气都不敢出,都不敢在这个时候,触这个霉头。刘云峰虽然表现的很平静,但谁都知道,此时的他肯定心里是一肚子的火。

唯有绍元比较淡定,看了一眼数据后,就在自己电脑上处理自己的事情。

就这样,大概沉默三四分钟,刘云峰才从自己的世界走出来,问道:“你们谁还有什么事情要汇报的吗?”

几人相互看了一眼,都感觉怪怪的。

“刘总该不被打击了吧?”这是王誉峰他们几人心中共同的想法,不由将目光移到绍元身上。

绍元作为公司里最为体谅下属的总监,怎么可能不知道他们几人的意思。他干咳了两声,对着刘云峰轻声说道:“老刘,我看今天的周例会就开到这里吧,其它有什么问题,等下来单独再说。”

刘云峰点了点头,随即看向王誉峰他们几人说道:“那你们都下去吧。”

等到离开了会议室,王誉峰他们几人这才感到如释重负。几人相视了一眼,谁都没有说话,不过心里大家都很明白。

“咋了,被上周的数据给震撼到了?”绍元开着玩笑说道。

会议室内只剩下刘云峰和绍元,作为老搭档的他们没有什么不可谈。

刘云峰摇了摇头,笑着说道:“震撼倒不至于,不过的确是让我感到挺意外的。”

绍元再次扭头看了荧屏上的数据,叹息道:“是呀,我也没有想到上周的数据会这么差。”

刘云峰轻轻的敲打桌子,漫不经心的说道:“你说‘雅鹏’他们到底在干嘛?”

绍元摇了摇头,沉声道:“这个你得和他们好好对接一下,是什么原因,如果是技术上的问题,那我觉得我们可以考虑考虑换一家。”

对待自己的员工,绍元可以很和气的说,‘再看,再给他机会。’对待其它公司人,那就不一样了,毕竟他们又不是做慈善的,肯定要以自己公司的发展为重。