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88小说网 > 都市言情 > 我的腹黑总裁女友 > 第235章 好聚好散
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第二天中午,林枫把挖人的几个人约到公司,其中就有杨天佑,会客室里指了指沙发,“三位很不仗义啊,挖人挖到别人工作岗位上,你们的养殖工厂已经空了吧,用我们地方话来说几位目前都是不吉利的人,不要随意靠近我们的养殖区。”

亲自给憋红脸的几人倒茶又说:“否则,我有可能会怀疑你们携带病毒,毒害同行,当前社会查一个人的信息不是什么难事,名下要是有企业更容易查。”

没想到这个年轻人会直接毫不留脸面戳破,杨天佑咧嘴笑道:“我们的行为是有些不道德,但也是出于对人才的爱惜,人才就应该有好待遇,你看看绿园茶业给他们什么待遇了,就在鸟不拉屎的山里。”

“你很爱惜人才是吧?他们是我们省内农业大学毕业的,今年7月份有很多应届生,你全招了,说句难听的话,要是半年前他们向几位的公司投简历你们可能看都懒得看一眼或者直接借着没工作经验的借口一个月四千实习工资,别特么在老子面前把话说的这么好听。”林枫语气缓了缓继续说道:

“你们挖人我没意见,但是各位直接挖到人家的岗位上就非常不道德,我欢迎大家竞争,你们是大企业,有足够的资金耗死我这样的小公司,前提是你得把东西产出来,净搞些花里胡哨没用的东西博人眼球。”

目光看向另外微胖的青年,“你们不打算自我介绍一下?”

个子不足一米六的青年伸出手掌,“我是广博养殖的董事长徐峥峥。”

林枫轻握了一下便松开,“我是林枫。”

“我是集美优质养殖总裁黄光洁。”

林枫和俩人都握了手便做到一旁的椅子上,“我们公司的员工来去是自由的,各位想挖人可以但麻烦给他们好待遇,有人毕业三年进入养殖企业天天干的活就是拿水管冲粪,企业要爱惜人才,有的企业在网上恬不知耻说我们公司扫地的都是本科毕业生,这是对人才的侮辱。因材施用很重要。”

“我们也没别的意思就是想看看贵司是如何养殖,我们公司养殖场建设得和星级酒店差不多,员工每天上班都需要消毒才能进入养殖区.............”黄光洁说他们公司的养殖系统有多么先进全能,环境是如何的好。

林枫听完后开口道:“然而这一切都没啥卵用。各位把厂房建成那个样子,病毒进去了就出不来,一直留在厂房内。接下来把厂子停几个月消毒你们都不一定敢批量引进幼苗。通风和重要,光合作用很重要,预防也很重要。”

徐峥峥忿忿不平,“我们怎么可能不做预防,饲料里还加维生素abcd加强抵抗力,妈的,鬼知道一场风波下来一切归零。”

“这就没法交流了,我们的发展理念是不一样的,走的道也不一样,你们一年能出栏四批,我一年才能出栏1.5批。最挣钱的还得是你们。”大型的家禽成长周期是比较长的一年一批半,鸡鸭鹅一年能出栏两批。

“我们三家前期投入的资金就是几十亿,按照绿园茶业的出栏率二十年都收不回本金,有可能还会亏本。”杨天佑算过,每年出栏四批,前三批赚的钱能维持企业运转,最后一批才能收回一点点成本。

“所以你们把人挖过去也没啥用,说实话我还真希望自己的员工离开公司后都能得到重用,有个不错的未来发展,约几位过来也没什么意思,就是想看看挖我墙角的人是谁。接下来你们该挖挖,放心,我不会去你们的公司挖人,我还真看不上样子货。”林枫确实不喜欢制定一堆规矩的人,养猪穿白大褂的人。

话很刺耳但很真实,自家企业招了一堆名校博士硕士干不过最高学历硕士的三流小团队,成王败寇的道理还是明白的,今天被嘲笑了,希望明天他能一直好运。

再不爽也要保持礼貌,黄光洁尴尬的笑了笑说:“我们三个要多向林总学习啊,我们一直秉承着专业的事专业的人来做,结果是如今这么一个惨淡的结果。”

“专不专业先不论,专家太过于研究书本层面的东西,我们的养殖培训基地养到十斤就交由村里的散户来养殖达到出栏标准公司负责回收。所以我们公司也可以被称之为泥腿子团队。”

此话一出三人的脸相当于直接被扔在地上踩,回去一定要把那几个狗屁专家开除,招点务实的人才进公司,谁特么敢再自称专业直接抽死。闲聊了几句找借口离开,同行是冤家,笑脸只是在人前给。

林枫把三人喝剩下的茶水倒掉安排前台收拾会客室。刚才那一番对话会让他们考虑要不要继续挖人,绿园茶业和他们的发展方向不同,强行把人挖过去起不了多大的用。

人才要找到适合生长的沃土,不是每一块土地都能适应,有很多大树挪个地方就死了,因为水土不服。如若有人真要离开公司不会做任何阻拦,会大方祝贺对方有个远大前程。

这是作为一个企业领袖该有的素养和肚量,合格的老板应该让员工离开后还心怀感激而不是离开后说公司各种不好,就像国内某大企业的员工离职后到处说这个企业的领导是傻叉,从上至下都是傻叉.........

就在林枫发呆期间柳纯进入办公室告诉他结果,“常生茗没有离开公司的意思,他还积极做其他人的思想工作。”

“知道了,告诉他留不住就把离职申请批了交到公司,大家好聚好散。”