第154章 杨博士培训课
这年月，做企业的，谁不跟银行打交道？若深市民营企业家联盟一起给银行施压，他秦汉生当场就得抹脖子，神仙也救不了他。
再比如，在场的民营企业有一大半跟百货大楼，供销社，代销点打交道，若是联合起来，完全可以把秦汉生挤出市场。
另外，菲雅日化虽然是老牌日化，但也有不少竞争对手，一旦菲雅日化出现问题，马上就会群起而攻之。
所以，无论如何，秦汉生今天都得给大家一个交代，否则恐怕会场的大门都走不出去，一人一个吐沫星子都能把他淹死。
乱哄哄的会议厅，直到领导们陆续就坐才终于安静下来。
付云鹏坐在正中间的位置，跟左右深市的各部门领导打了招呼之后，开始讲话。
讲话的内容主要是发展委员会市场司的职能，以及今后的工作方向，重点是这两天培训完之后，他要抽取几家公司进行调研。
大家耐心的听完之后，深市的几位领导也发表的讲话，先是感谢在坐的民营企业老板在深市发展过程中做出的贡献，以及新鲜出台的各项优惠政策。
总体思路是鼓励和帮扶民营企业发展。
讲话总共用了一个半小时，九点钟的会议，到十点半左右才结束，下面就是重头戏了。
杨平在隔壁休息间小眯了一会，在付云鹏助理提醒下，起身整了整西装领带，缓缓走进会场。
此时领导们已经退场包括付云鹏，人家是正处，不可能陪同杨平的。
只是领导们都没有离开国贸大厦，而是在隔壁小厅内，开着小会，当然是感谢市场司第一站放在了深市，并当场承诺，相关费用，由深市承担。
对于此付云鹏笑了笑，也不反对，反正最后市场司的工作人员是要拿走发票的。
这就是潜规则中的一部分，属于正常现象。
“各位老板，大家上午好啊。”
杨平站在过胸高的演讲台上，调整了一下麦克风的角度之后，笑着跟大家打招呼。
“杨博士，上午好。”
沐洪超第一个回应，带动了全部企业老板们，纷纷问好。
杨平等会议室恢复了安静，直奔主题：“今天和明天两天的培训课，我只讲同一个内容，大概分四个部分：一市场营销方面，二财务管理方面，三团队管理方面，四创新与创业。”
刷刷刷。
下面的企业老板们，拿起笔开始认真写下培训提纲，那表情跟小学生差不多。
等大家记完之后，杨平开口道：“上午讲市场营销和财务管理知识两大类，最后预留一个小时的提问时间。”
接下来杨平深入浅出的开始讲解，并把后世的一些现在能用得上的营销战略，销售案例一一讲解到位。
在坐的企业老板们听得是如痴如醉，当然也有很多本身文化知识比较浅薄的老板们，把心中的疑问记录下来，准备到了提问的时间，再让杨博士解惑。
财务管理受到前世的姚雨薇影响，杨平讲起来也是头头是道，目的就是把过去式财务管理，引导到预控式财务管理。
过去的财务管理就是把过去发生的财务进出进行记账管理，然后核算成本，利润，税率等等。
严格来说，就是将已经发生的财务关系，如实或者造假的记录在财务账薄上，这对企业来说是致命的，往往会出现支出和收入失衡，如此一来，成本预控就只是个口号了。而造假则只是为了避税。
因为所有的财务关系，已经发生过了，你怎么去控制？
所以过去式财务管理，只是记个账而已，完全称不上管理。
杨平让郭珊珊做财务预算管理、运营成本控制，就是为了杜绝收支失衡等情况发生。
2000年前的民营企业可以这么说，老板们压根不知道他到底赚了多少，以及应该赚多少钱，财务和运营眼中脱节，各有各的账。
财务管理是任何一个老板的核心关注点。
所以，老板们在杨平讲解的过程中，一部分会流露出恍然之色，一部分初中或者小学毕业的老板则是听得晕晕乎乎。
但无论是那种情况，他们都有一个统一的认识，那就是杨博士真有水平，不服不行。
甚至有不少老板生出让杨博士亲自到他们企业进行调研，并现场诊断一下企业管理以及运营过程中出现的问题，以及解决问题的方案。
洋洋洒洒，讲了两个小时，时间已经来到了十二点半了，杨平及时刹车：“看来提问的时间，只能放在下午培训之后了。”
“杨博士，您讲得太好啦，我感觉您举的每一个例子，都是我企业中存在的现象。”
“杨博士，中午秦总请客，我们一起吧？”
沐洪超喊了一声。
秦汉生、杨超斌、万中耀等一众企业老板，纷纷向杨平发出邀请。
可惜的是，付云鹏的助理走了过来，给大家解释了一番，领着杨平上了八楼餐厅。
领导们开完小会，正坐在豪华包间内聊着天。
凉菜，以及红白酒刚摆上，付云鹏的助理小赵，穿着一身职业套裙，一扭一扭的引着杨平进入了包间。
“领导们好。”
杨平进门便笑着说道。
具小赵介绍，在坐的领导职务最低的是副科，然后是两个副处，一个正处。
所以，统称为领导一点也不为过。
“杨博士，辛苦了，这边坐。”
付云鹏今天是真高兴，他虽然想到了市场司这次下来肯定会一炮打响的，但也没想到，效果会这么好。
“杨博士真年轻啊。”
有个老大姐领导笑眯眯看着杨平，这位老大姐正是工商一把手，自然知道杨平在深市是有企业的。
“多谢领导夸赞。”
杨平不卑不亢，稳稳坐下，笑着回应。
“刚才杨博士培训过程中，我们几个旁听了一会，不仅是企业老板们收益匪浅，就连我们西主任也是颇为认同啊。”
大领导说的西主任，自然是工商老大姐。
西主任也是玲珑剔透，马上迎着大领导的口风，毫不吝啬的使劲夸了杨平几句。
到了这个时候，付云鹏忽然觉得，大领导们的决策是多么的英明，否则市场司真的不会这么快在深市打开局面。
这个时期的民营企业是不需要过多的捆绑，而是需要切切实实的帮扶和鼓励，然而市场司那些从各个机构调过来的老爷们，早已习惯了唱大调，真功夫没有多少。
所以，外聘专家，是大领导们的一直决定。
因为大领导太知道手下人是个啥样子了，既然机构成立了，单是为了国内经济腾飞这一条，也得倍加重视起来。
杨平不傻，他知道付云鹏让他参加这个饭局的目的，好在前世的同事们，成了杨平最好的老师。
所以他依葫芦画瓢，很快在领导们心中留下了好印象。
“看来，提前在办公室弄个储物间，是明智的，这不，逢年过节，放在储物间里的礼品，就有了去处吗？”
这就是大趋势，也是几千年来的风俗，要想不做俗人，就得先成为俗人。
“杨博士，听说你在本市也有企业？”
大领导喝完杨平的敬酒之后，话锋一转道。
“有两家………”
杨平着重介绍的点有两个，一服务老百姓日常生活，二提高老百姓的餐桌质量，尤其是提到鸡精的未来完全能够替代味之素的时候，大领导眼睛一亮，思索片刻道：
“杨博士，鸡精厂开业的时候，一定要跟我汇报一声，若时间允许，我去捡个彩头如何？”
也就是去参加剪彩仪式。
杨平大喜，马上点头，并顺势邀请在坐的领导都参加。
其他领导一看大领导都去了，自然不会反驳。
一顿饭吃得其乐融融，临走的时候，领导们的车上都放了杨平家乡的干菜，这是杨平在席间，借口去方便，打电话让王志国紧急送过来的。
王志国跟着付云鹏的助理，一一跟领导的司机沟通，领导的司机见多了这种事情，自然非常配合。
所以说，送礼，也要讲究策略的。
从此之后，杨平搭上了深市上层建筑群，奠定了企业发展的基石。
送走领导们，杨平就准备稍微休息一下，再展开下午的培训课，因为喝了些酒，必须要喝两碗醒酒汤，稍稍调整一下才行。
否则，一身酒气进入会议厅，实在不雅。
然而，杨平刚喝完醒酒汤，准备睡一会的时候，沐洪超等人敲响了门。
杨平只能打起精神接待，不过，他没有跟沐洪超他们深入交流，只是另外约了个时间，去他们企业转转。
收获是，沐洪超等人在国内各地的经销网络，可以让杨平的日化产品借一下渠道。
鸡精厂的渠道已经打通，日化是自己独资的企业，没道理不上心，这也是杨平来参加培训会的目的之一。
休息了四十多分钟，时间已经来到了下午两点半左右，杨平洗了把脸，系上领带，在助理小赵的引导下，来到了会议厅。
走进去一看，杨平发现来参加培训的企业老板，好像比上午多了一些。