第168章 应对措施
“至于各版块的组织架构优化和调整，由尔雪晴负责，三个月内提交最终稿。
具体不清楚的私下问我，尽快形成以哈尔街投资集团控股的公司管理结构，尽快探索并形成咱们自己的企业文化，并装订成册，各大板块的log暂时延续现状……
下面你们汇报一下当前需要向我汇报的工作，王副总先来。”
杨平这个点名汇报，其实就是决定公司的排位，王志国不敢大意，职权范围的事情，工作简报上都有，唯有两件事，他拿不定主意：一，工行和府衙人员目前在平南公司，该怎么应对，二，平南办公大厦何时动工，现有办公人员临时在哪里办公。
王志国的建议：一，工行和府衙方面，只能杨平去应付。
二，平南公司现有人员临时搬迁到菲雅日化，或者新清扬日化。
杨平指示，工行方面由郭总负责，若实在难缠，就转移资金到人行，你跟蔡晓宁联系一下，相信有人行背书，工行不能提出一些不切实际的想法。
府衙方面，由马星东负责对接，若是问到我，就说马上要开学了，真的没时间，记住，你只咬紧一条，深市冒出来的假冒产品，府衙必须从速从严处理，其他的要求，你暂时不做回应，回头咱们再商量。
对了，马星东以后是平南公司董事长特别助理，兼任酒吧总经理，相应薪资结构和福利待遇，也要做出相应调整，具体参照日化厂副总的标准。”
马星东毕竟负责过一段时间跟菲雅日化的工作对接，若是待遇定低了，也说不过去。
郭珊珊汇报：“工行无非就是想留住资金，另外日化厂和鸡精厂的资金存放，他们也想托管……”
杨平指示：“不可能，古人都知道鸡蛋不能放在一个篮子里，他工行不要太贪心。”
郭珊珊还另外汇报了一件事情：“秦汉生要求每一季度看一次财务报表。”
杨平想了一下，秦汉生大小是个股东，有权利看财报，但是，一个季度一看，这就有点频繁了，所以他指示：“年终分红的时候，一并把财务报表给他，他若有意见，现在可以退出公司，
另外，你们也想一下，是不是在上市之前，甩掉秦汉生？商场嘛，今天的承诺，明天不作数的情况时常发生，违约就违约，我付给他违约金总可以吧？只是我现在，拿不准具体甩他开的节点和时间。”
这算是，给高层一个参与决策的机会，杨平也借此看一看，在坐的哪一个有胆子提出合理化建议。
其实，杨平想到秦汉生的时候，心里就已经有了答案。
杨平话音刚落，王志国就哼了一下道：“要甩就尽快甩，否则菲雅日化那个烂厂，真能从我们这里捞取很多资金的。”
“按照这个月的盈利，他们股份虽然不多，但也能将近分一千万了。”郭珊珊悠悠的说道。
“那就马上断开，咱们不能当他的现金奶牛。”
马星东尤其恨秦汉生和杨超斌。
现在王志国手下也掌握了七八十号保安了，又有了李振标这个保安副队长加入，压根就不怕秦汉生犯浑。
“对，我的意见也是尽快甩开。”
牛春红很少这样发表肯定的建议，杨平能看出来，牛春红不是跟风说的。
尔雪晴跟着说道：“商场如战场，此一时彼一时，尽快甩开他们，才是正确的决策，还有万中耀，要把他的股份额度尽量压缩在一个正常高管该有的合理的范围内。”
依云和马一芳的职位不够，她们只是记录，不能发表意见，但两张涨红的小脸，已经说明反映出她们的态度了。
咳咳。
杨平很高兴大家能如此迅速的，以公司利益为主而做出判断，但是，他有他的想法，刚才是不想说，现在他很愿意说出来。
“我的想法有三点，一，溢价回购，二股权置换，秦汉生不是投资了电视机组装，影碟机，磁带加工厂吗，咱们可以给他投资，换回他们手里的股份，这也是先礼后兵，
二，就是，无限增资扩股，直到把他们的股份稀释得剩下一根头发丝，然后他们自然不会再赖着我们了，
三，若以上两种办法还是甩不掉，咱们就从港区下手，先打疼老唐，让秦汉生自动把股份无偿退出来。”
最后一句，显露了杨平的霸气，在国内动手，那是傻子干的事情，但你不是有集团公司在港区吗？正好，我的集团也在港区，咱们就来一场，龙争虎斗！
此时，参会的一众高层，除了王志国一点不震惊外，都震惊了，太霸气，太生猛了，真没想到一向温和的杨董，竟然还有如此霸道的一面
“这一生，能遇到杨平，真是我最大的幸运！”
牛春红暗暗想着。
一直闷不吭声的杨华建，还有尔雪晴，心说，这才符合华尔街那些纵横风云的资本大鳄之本色，跟着这样的老板打天下，当真能炫耀一辈子的。
他们都是留洋高材生，也在资本公司工作多年，自然知晓，一个真正的资本大鳄，应该具备哪些素质。
“杨董，其实，我还是喜欢叫杨博士，杨博士，凤翔酒楼的新菜品研发，进度非常喜人，而且还有个不好不坏的消息，
你说的那一家州正市北陕风味酒楼，现在已经贴出转让广告了，而且我打听过了，他们是惹当地的一个治安所所长，现在每天都有人找他们麻烦，至于更深层的原因，目前还没有了解。”
这个事情，杨平早就心里有数，那个酒楼的位置太好了，前面的空地，夏天可以做夜市，后院可以停车，冬天，后院支起一个大棚，专门卖羊肉汤，而且还是现杀现煮的那种，生意非常火爆。”
去年过年的时候，杨平的大吉普就在酒楼后院停着，当时后院大棚子里，坐满了喝羊汤的客人。
杨平也喝了一碗，非常鲜嫩，价格还适中。
所以，这样一块风水宝地，肯定有人眼红，另外杨平清楚记得，那个地方后来成了州正宾馆的别苑，也就是说被府衙收购了。
“那个地方咱们不要插手，但是，该酒楼的厨师一定要招揽过来。”
思量之后，杨平给出了指示。
接下来就是讨论，万中耀的财务签字权，至于进一步压缩万中耀的股份，待处理完秦汉生再说，饭要一口一口吃才行。
权限上，杨平给出了一百万的签字权，超额度必须由他签字才行。
总经理好歹是公司二把手，没有财务权限是不行的，杨平也不是小气的人，只要干得好，其他不仅权限大，福利也好。
这也是杨平下决心打造制度化公司的底气，公司好，你赶员工，员工就不走，公司不好，你再留，员工也会离心离德。
另外讨论的是鸡精厂研发中心正副主任司宇峰和升茂才，市场总监，销售总监，生产厂长。
目前除了研发中心正副主任，其他部门副职是杨平的人，其余正职还是万中耀的人，所以，郭珊珊和王志国建议，尽快出相应调整。
杨平的意思是，让尔总负责，如果考察合格则继续留用，若不合格，辞退或者转岗，另外，还强调，万中耀目前还是团队一员，大家都要真心接纳，不能有排斥心里和行为。
关于日化厂，那是自己独资的，由于当时急于摆脱秦汉生而紧急打造的，所以开业非常仓促，相关人员是否符合岗位要求，还有待考察。
“所以说，尔总，你的压力很大啊。”
杨平笑着看向尔雪晴。
“压力大才能出成绩，我也想尽快融入咱们公司，不过，杨董，你得给我放权。”
像尔雪晴，云清怡这种外企工作过的人，一上任不是要待遇要福利，而是先要权限。
对于此，杨平笑道：“相关权限，待中高层岗位责权划分清楚之后，我会给你划定权限，现在安排的这几项工作任务，你全权做主，当然得经过我批准才行。”
“行，有您这句话，我就放心了。”
尔雪晴一副摩拳擦掌的模样，惹得大家一阵莞尔。