安惠君原是一名出身普通的农村家庭，15岁考上大专，然后普通岗位她又懒得去，家人无法脱关系进一个所里上班。重复又繁琐的工作让她不甘心，90年上班有个培训的机会，结婚生子接娃做饭的她想再事业上再进一点，熬到副局基本看到熬240个月份退休的副处。
或许因为女性在警界的相对“独特性”，2000名新人就10几位女性，安穗珺更容易成为领导们的瞩目，在被借调到岭樾省厅挂职期间，安女士顺利晋升，职务越来越高。
1955年9月安穗珺出生于赫北定邹，17岁的她就开始在部门任职，并担任易富治保副局长。1990年，因工作优秀，被选派在GA部进修3个月，而后便转战到了浅镇市局工作。
到了南方这个改革的前沿阵，安穗珺没有保留原赫北的领导职务，而是被安排就任罗胡分局治安队普通科员。这样让她大为不满，认为在老家是一名领导干部，怎么到了这里就变成了普通科员，这里主要还有副处是有分房指标的。
于是安穗珺就隔三差五向上级反映这个情况，然而让她想不到的是，在不久之后，她便获得原来的副科职务，还晋升为了科长，并享县处级待遇，这让安首次体会上“上面有人”，原局长提醒她工作要紧就使2人不对付。
1994年初原罗分局彭总虎被调任到南山寺区担任局长一职，安穗珺也就接任了罗胡分局副局长的位置，我们办理边防证出境就是小柒朋友托她指示。
从一名普通科员，升任到分局副局长，安穗珺仅仅花了不到三年的时间。可以说运气和实力缺一不可，绍几陈也上一步进了4大班子，升迁速度之快也是让人瞠目结舌。
1997年7月原罗局主持工作的原委郑沛铭调离，前往浅镇市局工作，安女士也由副职转为正职，成为罗胡分局局长。
这一路的高峰和曝光，笼罩在安局的心头，她乐此不疲地享受着职务上的各种荣誉和好处，仿佛自己的主宰地位与财富已经注定一般。
安穗珺在表面上已经拥有了权贵身份，但同时也引来了各种诱惑。由于长期愉悦的感觉，安穗珺的生活渐渐超出了正常的职责范围，开始涉足权色交易的非法沼泽。
安局通过“深夜咖啡”的方式与下属男性保持特殊关系，随意安排、提拔这些下属的职务，让男下属的群体深陷在她的谎言和人情交际之中。
上任后的安穗珺开始搞各种改革，根据罗胡的实际情况在工作上做了很多的调整，比如减少派出所数量，缩减公职人员，提高办事效率，一调一任命使1500队伍有近半是她重新聘引任命。
安穗珺还专门为罗胡分局建立了财务管理中心，所有财务核算统一由该部门管理。她的这一举措得到了省厅高层的高度赞赏及肯定，并且以此为借鉴，在整个岭南省进行推广实施。
除此以外，安穗珺还在罗胡分局的硬件设备上下了功夫，比如利用网络破案，这一方案在各地都得到了推广。