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她们本以为电话打过去,肯定会有不少客户选择退款。就算要求他们补偿损失,也在情理之中。

可是没想到,仅有两家选择退,其余的几家纷纷表示可以等到服装厂复工。倘若确定了无法复工,再进行处理也来得及。

“妈是真的没想到……”蒋翠兰有些茫然。

赵离笑了笑:“这有什么奇怪的。这说明这些年您的工作做得好,口碑打下了基础,大家都信任咱们服装厂不会出问题,一定会挺过这个难关的。正好趁着工厂没什么事情可做,您和我去余杭吧。”

“我去那儿干嘛,给你添乱啊。”

“去客串一下客服,再去参观一下余杭有名的大厂,了解一下人家的经营理念和管理经验。我之前就让您去了,您总说忙。这次,您不能推脱了。”

蒋翠兰的确是想拒绝的,可赵离一句话又给她堵了回来。

“我现在无所事事,是不是不太好啊。工厂这边的事儿还没处理完,我就外出学习去,让工人们怎么想。”

“哎哟我的妈,您越是这么想,就越是不对了。您想想看,现在工人们最担心的是什么事?肯定是工厂能不能复工的问题。我们越是展现出着急的一面,他们心里就越是没底。警方那边还在调查,没这么快出结果的。”赵离将一份文件递到了蒋翠兰面前,“我想了想,咱们工厂有段时间没发福利了。眼看着端午节要到了,总发礼盒也没意思,还不如直接给奖金来的实惠。这是我找的一家当地靠谱的旅行社,已经安排了一个旅游的线路。趁着端午小长假还没有开始,让工人们也出去旅旅游,放松一下。”

这一点蒋翠兰是真的没想到。

兰兰服装厂的福利待遇一直都很不错,在当地被很多人羡慕的。赵离策划的这个旅游线路,价钱合理,正好可以让这些停工的工人们用这个时间好好地休息一下。

“我这就宣布这个好消息。”

工厂里发生了这么大的事儿,没人能坐得住。

警察都来了,而且听说工厂排放标准不达标,是被人陷害的。

大家议论纷纷,中心思想只有一个:什么时候能够复工。

本来蒋翠兰是让大家回去休息的,可谁都不肯,非要来工厂看看才踏实。

就在这时候,广播响了:“最近咱们工厂遇到了一点小麻烦,想必大家也很清楚。我也相信,大家一定能够度过这个难关的。警方那边的调查还没有结果,环保局我已经去咨询过了。只要结果一出来,环保局会安排人上门二次检测。”

工人们都松了口气。虽然是信任蒋厂长,可饭碗还是更重要。

“……所以,我已经给大家安排了一场三日游。”

旅游?这可新鲜啊。

工人们议论起来,都觉得这个福利是真的好。

“大家都惦记着出去玩,就没人思考什么时候该复工吗?”

“复不复工,也不是咱们说的算的。没听蒋厂长说了嘛,得看警察那边是怎么调查的。而且邀请环保局上门,也需要时间啊。这段停工的时间,大家待在家里也是心神不宁。蒋厂长人是真的好,还给咱们安排了旅游,让咱们散心。依我看啊,工厂复工指日可待。”

“对啊。如果咱们厂真的出了什么问题,蒋厂长能这么淡定?又是给咱们安排旅游,又是去外头学习的。依我看啊,咱们老老实实的跟着安排走,就别在这儿杞人忧天了。”

赵离的对策果然很有效。

原本就十分信任蒋翠兰的工人们,更是获得了一剂强心针。

人群中有说有笑的,都是对旅游的向往。

以前工作忙,大家哪有什么时间出去旅游。再说了,旅游可是要花钱的。大家辛辛苦苦的工作,不就是为了赚钱,让自己的日子能过得好一点。旅游这种事,又不当吃又不当穿的,没啥意义。反正大家是舍不得钱,即便知道旅游是真的好玩。

现在就不同了,工厂组织大家出去旅游。也别管去哪儿,不用花钱就出去玩儿,这谁能不开心。

蒋翠兰看着工人们脸上期待的神情,感慨道:“没想到就是安排了一个短途的旅程,大家的心态就完全不同了。我之前还担心,复工之日遥遥无期。大家越是等待,就越是焦急的……没想到,竟然能用这种法子。”

赵离也笑了:“这事儿还得感激杨总。我也是听他说,每年跃飞公司都会组织员工们出去旅游一次,既让员工们放松,也能提振士气。不过跃飞的旅游,是真的旅游,可不是什么乱七八糟的。”

蒋翠兰一时间没听懂。

团建这个词儿,放在现在大家都不陌生。可放在两千年初,就是个新鲜的词汇了。

“大家都想好好的玩,没心思管什么工作上的事儿。有些公司为了提振士气,在团建的过程中,还会安排一些大家并不是很愿意参加的小游戏,比如知识竞赛之类的。明明是公司发的福利,可是员工们半点都没享受到,反而会疲惫不堪。出来玩嘛,当然要将工作丢在一边,好好的放松放松。咱们工厂不比跃飞,没那么多复杂的流程。让大家出去玩,就是真的出去玩。”

蒋翠兰深以为然,并且思考以后这种一年出去一次的旅游,或许可以长久的做下去。

“我以前听人家说煤矿待遇好,还经常组织矿工们出去旅游的。后来才知道,这个旅游是有指标的。有的人工作了十几年,连个指标都捞不到。有的人年年去,还带着家属去,这种不公平的现象,我不希望在咱们服装厂出现。”

其实赵离的做法根本算不上新颖,但放在这个年代,的确是一件很特别的做法,甚至会被人说是傻子。在十年后,各大公司纷纷出台所谓的人性化管理,让员工将公司当成家一样,其实都是一种粉饰太平的做法。真正对员工好,那就真金白银的拿出来。

话题有些扯远了。

回到现在,工人们的情绪被调动了起来,也没一直惦记着工厂什么时候复工了。只是这种行径,被外人看在眼里,免不得要说一句……傻子。