集团人力资源部总监赶紧打电话到伊甸园服饰有限公司这边的人力资源部。
总监直接打电话给伊甸园服饰有限公司人力资源部负责人朱英的手机。
没有人接听，她只好打她办公室的座机还是没人接听，她又打给他们部门的人事经理余婷。
她一听是总部人力资源部总监的声音，立马严肃紧张起来。
总部人力资源部总监问余婷：“你们老大呢？
让她接电话我有急事找她，我打了她好几次电话没有人接听。”
余婷听到是有急事情就赶忙去找他们老大。
不一会儿老大朱英从外面回来，原来有个部门关于人事上的事情在找她聊。
她手机没有电，正巧放在办公桌上充电。
她走到自己的办公室里面，让余婷把办公室门关上就赶紧打电话到总部那边了。
朱英一直认真听着，边听边说：“是！是！我知道了，好的，好的，我一定办好。”她挂完电话。
余婷在外面透过玻璃墙看见里面领导认真的样子，不知道发生了什么事情？
不一会儿，余婷被领导叫了进去说：“明天会有一位叫徐俊展的人来公司办理入职。
你应该也听说了，总部这次招聘会计部人员的事情。
原来是他们那边招聘、面试，直接送到我们这边入职上班，也好，我们这边就省掉了很多事情。
总部那边说：“明天来入职的人学历特别高，在海外留学回来的。
让我们这边按照规定直接给他办理加入就好，这个岗位是董事长亲自面试的。
或许只是到我们这边实习又或许公司为了提高员工高学历人员配置。
未来可能会去总部上班，因为公司有很多业务在海外，不可怠慢。”
你赶紧通知一下会计部那边的杨经理告诉她明天有一个新人入职的事情。
我相信总部那边应该会告诉她们，但我们部门还是要跟他们讲一声。”
“好，我这就去安排！”余婷回应着。
心想，看来公司又要扩大经营了，这次的招聘比起以往又上了新的台阶，居然给会计部招聘海归，而且学历还那么高。
平时新人入职都是自己把关，领导根本就不怎么过问的。
但她还是去通知了会计部，让他们赶紧给新同事安排座位。
会计部那边的人有些诧异，知道集团在招聘会计部人员，不是给总部招聘的啊？
原来是给我们这边招聘的，我们这边什么时候要招聘会计部的人员呀？
我们自己怎么都不知道啊？
这个时候会计部的杨经理在公司会议室开完会回来。
她头发长长的扎着一个低马尾，化了淡淡的妆，双眼皮五官轮廓清晰，偏瘦，手腕上戴着一块手表，穿着一条黑色连衣裙过膝盖。
看上去很干练。
其实，杨经理的能力和资历早就可以当总监了，但是，她一直没有跟公司申请，而总部那边也向她提出她升职的事情。
她都回绝了，因为她才大学本科毕业，觉得自己当经理比较合适。
杨经理表示总监这个职务留给以后更适合做总监的人来当，她做好现在的本职工作就行。
但是在公司和总部那边，大家都是以总监的身份来对待她的。
她备受公司很多部门人员的尊重，尤其是她们自己部门的员工，对这位领导非常爱戴和尊敬。