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第229章 招揽人才

约好的北上时间在一个月以后,没办法,仲余连个懂车的手下都没有,他得先招个负责人,到时跟他一同前往,不然别人把他忽悠瘸了都不知道。

对于这种陌生的行业,仲余希望找个能完全放心的人去负责,就像渔业公司的梁斌或者百倍解答的陈鸿,只要下达任务,他们就能百分百完成,甚至能激发自己的主观能动性,超额完成,让他能安安心心当个甩手掌柜。

针对他的要求,小白在找人时也格外挑剔,没有完整造车经验的、人品不行的,以及综合能力一般的都不要,光凭这几点就排除掉了近九成九的高管,很多国·企都是外行指导内行,好在车企多,有足够的简历供它去挑选。

最后,小白给了仲余三份简历,不是大集团分管运营的副总就是造车厂的厂长,绝对的高级人才。

第一个是特丝拉汽车业务高级副总裁——朱晓童,曾负责特丝拉魔都超级工厂的建设与投产,在某种程度上,这个工厂,挽救了特丝拉,也负责华国大区超级充电桩的建设,可以说,华国的业务都是他搞起来的。

而且,从2022年夏天开始,朱晓童的工作重心,从华国转移回了漂亮国,有传言,他将成为特丝拉的下一任接班人。

第二个是江汽集团的乘用车总经理助理——刘彬,曾任乘用车制造公司厂长,就是帮蔚莱汽车代工的工厂,因此也兼任了江淮蔚莱工厂厂长之一,曾引进全球先进的制造理念及设备,打造了拥有国内自主品牌首条高端全铝车身生产线的世界级智造工厂——江淮蔚莱先进制造基地,擅长的是生产制造。

目前已经升迁至总经理助理,也是当作接班人在培养。

第三个是海玛汽车监事长——胡剑,曾任商都轻型汽车制造厂副厂长、海玛汽车厂,也就是小彭汽车的代工厂,厂长、副总经理、分公司总经理、投资总监和工会主席等职位,从业30年,非常资深。

仲余看到简历后头有点疼,这些人都不好挖啊,自己现在毛都没有呢,怎么把人忽悠过来?

他是有钱不错,但光有钱打动不了人家,他们身家不见得就少,肯定有公司股权,比如朱晓童,可是有几十万股特丝拉股份的,价值好几个亿,而且这种人都要脸面,从大集团跳槽到小公司,要被行内人笑话死。

但是不挖这种顶级人才又不行,这个行业水太深了,没点本事真把握不住。

从简历上来看最容易挖的是江汽集团的刘彬,就他的职位最低,只是一个工厂的接班人,而不是集团的接班人。

而朱晓童,那可是特丝拉,市值8000多亿美元的汽车公司,虽然用华人当cEo不太可能,但是谁能知道人家是愿意待在漂亮国当个coo还是回华国当个cEo呢,说不定外国的月亮更圆嘛。

至于胡剑的年龄有点大了,已经50多岁,不知道还有没有闯劲,还愿不愿来创业公司?

答案很可能是否定的,这种年纪,估计更愿意回家含饴弄孙。

因此,仲余从易到难,把刘彬的简历交给夏秘书,让她联系猎头公司开始挖人前的铺垫,有点像工程里的七通一平,他们只是打头阵,最后还是得仲余亲自去招揽。

同时,总经办还要负责百倍机械、百倍能源和百倍汽车的注册和选址,仲余打算把三家公司放到一个工业园区里,能更好的配合。

搞定了这些,他又让小白给他再购置一艘二手的万吨巨轮,然后找人根据图纸进行改造,到时把电池的生产设备安装好,他再找个机会把船收进空间。

另外,机器人项目也有了方案,小白的建议是建立全自动超级工厂,用生产出来的机器人负责工厂的运营。

对此,仲余自然没意见,这种项目越少人知道越好,人性本恶,只要利益足够,随时有背叛的可能,他可不放心有人知道他在生产全球最先进的机器人。

这玩意儿不同于别的,是能用作j事用途的,不得不防。

忙忙碌碌中,大半个月很快就过去了,有小白和100多人的总经办共同辅助,芯片、电池、机器人和汽车项目都得以顺利进行,并且这几个大项目有各自的进展。

芯片项目要收购的公司都已经谈得差不多了,就等签字付款就行,工厂也已经改造完毕,就等他的光刻机安装。

电池项目已经批了地,正在进行平整,之后就能建厂,也挖到了负责人,这个项目由于不需要怎么研发,只需要管生产和销售,所以人选比较多,仲余很容易就从宁王那里挖走一个副厂长,名叫段毅,分管制造的。

为此还让法务部去跟宁王协调和解,最后赔了500万,不算多,也不算少。

机器人项目也在附近拿了地,工厂的设计由于有小白的设计,很快就完成了,只要招标建筑公司进场开工即可。

汽车项目进展就慢了,只注册了公司和确定了办公地点,以及招了几个行政和人事的普通员工。

好在,经过猎头的不断努力,刘彬答应见仲余一面,不过地点约在了江汽集团总部所在地——徽省庐州市。

对于人才,仲余一向很尊重,不介意亲自跑一趟。

到了约定的地点,仲余见到了一身西装笔挺的中年人,国字脸,表情比较严肃,可能是管生产的原因,工作上需要严谨把控,马虎不得,所以不自觉地流露出这种神情。

双方打完招呼落座后,刘彬直爽的性格就体现了出来,上来就开门见山地问道:“仲先生,我之前有了解过百倍集团,知道这是家庞大的科技公司,也了解过你,虽然资料不多,但知道你不缺钱,只是造车不是光有钱就可以的,你看看许首负,投进去上千亿,最后血本无归,不知道你是怎么想的?”

仲余对此早有准备:“首先,我比许首负有钱,百倍集团市值最少几万亿,但负债率连1%都不到,所以你不需要担心我的资金链会断,不管是一千亿还是两千亿我都投得起,并且还是现金支付!”

“嘶!”刘彬被仲余的霸气镇住了,两千亿现金?这特么开玩笑的吧?

仲余见他的表情,知道他有所怀疑,就把前阵子百倍云融资2000多亿的新闻,和百倍集团要花50亿美元建1314米世界最高楼的新闻,都找出来给他看。

果然,刘彬看完以后表情认真了许多,不再觉得这个项目不靠谱,毕竟钱是根本,造车可不是阿猫阿狗都能玩得起的,一百亿只能听个响,几百亿也是勉强,上千亿才有资格入场。

仲余继续说道:“其次,我有全球最先进的固态电池技术,能量密度达到600wh\/kg,目前已经进入建厂投产环节,并且,更高密度的技术也已经有眉目,所以我不光有钱,也有核心技术。”

闻言,刘彬再次愣住,不是他没见识,而是他太有见识了,外行看热闹,内行看门道,瞧瞧对面都说了啥,600wh\/kg的固态电池?这特么不是秒杀全球?而且还有更高的技术?他真的很怀疑仲余在吹牛!

“仲先生,你说的是真的?”

仲余点头承认:“当然,这种事情一查便知,怎么可能开玩笑。”

咕噜~

刘彬咽了咽口水,馋的,这可是全球革命性的技术,多少人渴望而不可得!

现在他不光认为项目不是开玩笑,还对项目有了信心,电池是电动车的心脏,有了强劲的心脏,又有大把钱,什么车造不出来?

“仲先生,不知道你打算投资多少钱?”

刘彬在不知不觉中已经开始对项目起了兴趣,想了解更多。

仲余见状知道有戏,决定放大招,于是豪气地说道:“起底1000亿,上不封顶!随便花!如果你愿意加入,cEo的岗位,薪酬你自己开,股权激励也会有,保底1%!”

他可不是人傻钱多,他现在急需要人才,而对付人才,最好的办法就是展示完实力以后给予好处,而且别抠抠搜搜的,一步到位,还能落个重视人才的美名,对方也会怀着感激进入公司,努力工作。

咕噜~

刘彬再次咽了咽口水,直接被砸晕,不是自己不坚持,而是对方给的实在太多了。

他目前虽然也拿了江汽集团的激励股权,但以他的级别,有个几千万就顶天了,但是现在一家投资1000亿以上的公司拿着cEo的岗位甩到自己脸上,还给股权,就算只有1%那也是10个亿,直接走上人生巅峰,怎么可能不动心?

当然,他也明白这1%的股权不好拿,高收益就会有高风险,可能要花几年时间,甚至如果项目失败自己将一无所获,但人生能有几回搏?这个风险很值得去冒!

接下来,郎有情妾有意,面谈就轻松多了,仲余把自己的计划大概说了一遍,准备与常安集团合作,新建代工厂,销售和售后渠道一边走常安的,一边也要自己收购。

刘彬认真听着,不时发表自己的意见,特别是仲余提出的三款农村用车,他十分认可。

两人越聊越投机,不知不觉,一聊就是一下午,等他们反应过来时,都不禁哈哈大笑,直接去吃晚饭,再聊上几个小时。

一直到晚上九点,二人才分别。

临走前,刘彬歉意地说道:“仲老板,这么大的事我需要回去跟家里人商量一下,请给我一点时间。”

“这是自然,只是我很快就要去常安考查,希望你能尽快给我答复,到时我们一同前往!”仲余心知对方已经动心,也不急在一时,回家跟家人商量是应该的。

分别后,仲余就连夜回了鹿城,现在张思允、埃莱娜都已经怀孕4个月,过了最初的安全期,他又能找她们玩耍了,憋了几个月,特别是经常被空间里的奥利维亚刺激,能看却不能吃,火气闹得有点大。

事后,仲余一人亲吻一下,然后就回到了客房睡觉,怀孕时候还是分房睡比较好。

至于陆萱萱,怀孕时间还短,只能过过嘴瘾。

没过两天,刘彬就给仲余打来电话,表示自己同意加入百倍汽车,但是竞业协议需要仲余帮忙出手解决。

对于这种小事,仲余爽快答应,然后吩咐集团的法务部去跟江汽集团协商,看具体要赔偿多少。

之前造车新势力疯狂向老牌车企挖人,导致他们给所有员工都签了竞业协议,竞业限制实体竟然多达130家,涵盖产业链上下游的汽车全行业企业,为此还曾闹上热搜。

网友吵翻了天,几乎一边倒地反对这种行为,签了几乎等于无法跳槽,受压榨和受委屈都得忍着,有好机会也只能眼巴巴看着,这让打工人怎么受得了?

事实上,竞业协议不是每个人都要签的,法律规定是高级人才和需要保密的人员才需要签,普通员工签了就相当于限制人员流动,属于竞业协议滥用,不利于行业的发展。

不过国内企业一般都不守·法的,只考虑自身利益是否大于那低得可怜的违·法成本,所以车企员工目前人人都有协议在身,想离职就得做好仲裁的准备,幸运一点的把竞业协议补偿金和股权奖励等还回去就行,不幸的还要赔几百万的违约金,完全与所得不对等。

经过一周的协商,最终刘彬需要向江汽集团返还所有股权奖励,并且赔偿1千万作为违约金,由百倍汽车支付。

这还是仲余请陆家出面干预的结果,要不然,像刘彬这高级管理岗位离职,要么在家乖乖待2年等竞业协议期结束,要么得赔个几千万上亿。

这还不是最绝的,还有等你入职新公司,有新产品上市时,再来打官司,说这是盗窃了自家的技术,然后以收益的几倍来进行赔偿,到时黄泥巴掉裤裆,不是屎也是屎。

总之,打工人处处遇到坑,在签合同或者协议的时候,一定要三思而后行,否则一辈子可能就这么毁了。

到了北上的时间,仲余和刘彬相约在山城碰面,目前刘彬还没完全离职,需要一周时间做好工作交接

好在他只是总经理助理而不是厂长,否则交接的时间至少需要1个月。

他现在出来,是江汽集团默许的,俗话说冤家易解不宜结,既然都同意和解了,就没必要为小事再动干戈,好聚好散,也算是卖陆家和百倍集团一个面子。