草原深处《脑语者》中部八十二，西北狼和高原红
早饭以后，铁虎还是给大队长和萧索，包括厂里休班的那些工人们，教授拳脚去了。
一部分厂里的领导，还有厂里选拔出来的几个会计出纳，陪着关键和贺喜发他们几个人，在做落实万融功效法那些基础工作去了。
一位主管生产的副厂长和一位工程师，应张跃麟的要求，陪着下到了车间。而这个时候的张跃麟，已经换上了一身工衣戴上了安全帽。
在洗棉花车间，他们整个转悠了一圈之后，最后张跃麟来到了一台轰鸣的.庞大的机器旁边。这台机器吞吐量很大，但是凭着张跃麟对机械方面的了解和认识，这台机器也太笨重了，能耗也太大。张跃麟看铭牌，算计了一下时间，出厂日期到现在已经三十五年了！
在张跃麟的询问下，旁边两位的回答，果然和他猜想的是一样的。必须攒够一定数量需要清洗的棉花，才能开动机器。这就要求下游需要有一定的库存量。极个别库存量不够，下一个生产环节又急需要清洗后的棉花的时候，哪怕吞吐量只有正常情况下十分之一都不足的时候，也要开动这么一台庞大的机器。
以上这仅仅还是功耗的问题。由于机器老化，年久失修，正常作业的时候，隔三差五还需要维修。
张跃麟对身边的两位说，与其这么一台庞大的机器，功耗这么大，故障率又这么高，还不如上几胎吞吐量略微小一些，能耗很低的机器，那样对于生产来说不是更灵活更方便吗？即便有一台机器有问题，其他机器也不耽误工作啊。况且需要清洗少部分棉花的时候，开动一两台机器不就完事了吗？
身边的俩位说，就是这么回事。
张跃麟再一次把这个洗棉花车间其他一台台机器都查看了一遍，普遍都是二三十年工龄的机器，基本都存在功耗大，故障率高的问题。
张跃麟又把纺纱.织布.印染和成品车间其他机器，整个都查看了一遍。所有这些地方的那些机械设备，和那一台庞大的洗棉花机存在的问题都是雷同的：太陈旧，太老化，功耗太高，故障率也太高。
张跃麟心里想，继续沿用这些机器设备，即使他的万融功效法多么高明，在转正提干的诱惑下工人们干劲多么足，最终也不会出现多么喜人的局面。
不破不立！反正准备入手的，是另外辟出来的几个类似小分厂的单位，即使干砸锅了也无所谓，大不过最后自己掏腰包，把因为整改而花出去的这些钱给补起来而已。
张跃麟立刻给刘大顺拨打了一个电话，看是否方便，如果方便，安排两个技术大拿，需要帮着他生产加工或者升级换代一些机械设备。立刻动身去京城，然后今天晚上在京城乘飞机飞到这里来。
电话那头的刘大顺说，方便方便，太方便了！他立刻安排他的二弟刘大明，和他们村最早由他带出来的那位兄弟王换飞来。两个人相比边塞县机械厂和万融机械加工厂所有工程师技术员，技术也是顶呱呱的，设计和加工生产各种机械设备，都没有一点问题！
张跃麟说：“这俩人的技术我知道，好，谢谢刘老兄，太好了，那么让他们抓紧来吧！”随即他给刘大顺说了来这里的一些详情。
这一天，包括一晚上，张跃麟都是在几个生产车间度过的。他往往站在一台机器旁边，一站就是一两个小时，仔细琢磨着如何改进这些机械设备。别看他文化程度不高，也不是学机械方面的，可是要知道边塞县机械厂现在的好多机械设备，包括开发出来的产品，都是他与靳解放厂长琢磨画图纸，设计出来的啊。他对机械方面可是一点也不外行。
他要把这些机械的原理都琢磨透，等到那两位弟兄来了以后，与他们合计能升级改造的尽量升级改造，不能升级改造的也就不迁就，干脆另外或自己生产加工，或迅速的购进新的机械设备。总之这些老掉牙的机械设备，无论如何不能继续这么沿用了。
在琢磨这些机械设备的时候，偶尔张跃麟和身边的两位，说一下他对这些机械的认识和改造的思路。两位都是赞不绝口的模样。他们说，原以为张总只是懂得管理，没想到对机械设备还这么内行。他说的这些思路都非常正确啊，都是一个专业的懂机械设备的工程师才能说出的内行话。
这一天一晚上，张跃麟基本把下一步改造升级和更换机器的思路形成了。
第二天上午。还是在昨天那两位的陪同下，张跃麟带领着刘大明和王换，将昨天他们琢磨过的那些机械设备，整个都查看了一番。查看的过程中，他给这两个人说了他昨天的一整套思路。
刘大明和王换，就像靳解放厂长那样，没有文凭，不过却是懂得生产技术的土专家。张跃麟那么深入浅出的给他们一说生产原理，他们再看一下铭牌的出厂日期和功率，听一听那些机械的声音，他们就知道毛病出在哪里了，也知道某些机器无论如何是不能继续沿用了。
张跃麟与刘大明和王换一边参观着，他们一边用那种内行的眼光和彼此方便于高度沟通的话语，迅速的制定了方案。哪些机器可以升级改造，哪些需要立刻淘汰的事情，几句话就确定下来了。
刘大明和王换听身边的两位领导说，厂里还有一大帮维修技师，又有车床和各种机械设备，就说，那么赶紧领他们去看一下那些机械设备，见一下那些维修工人们。
几分钟以后，他们几个人就来到了维修车间。看到维修车间里一台台机床，一大批工人，刘大明和王换乐了。
两个人迅速的上手，熟练无比的操作了几台车床之后，又与维修队的队长和副队长谈了几分钟，就对张跃麟说，只需要外购一少部分专业和专用的高端机械设备即可，绝大多数机械设备，比如洗棉花机，多数纺纱机和织布机，这里都可以生产，他们立刻画图纸，立刻组织工人生产。
好，太好了，立刻行动！
从现在开始，张跃麟就深入到车间，当开了一个个生产工人。他一会儿在洗棉花车间干活儿，一会儿又到了纺纱车间当一个学徒工。不久就到了织布车间进行一会儿操作……无论是走到哪里，都要把他不懂的一些情况，和那些师傅询问清楚原理啊，目的啊，操作注意事项等等。
他争取在最短的时间内，把自己变成这里干活的一个熟练工。张跃麟以往成功的秘诀就是，对于他名下每个厂的生产情况，做到烂熟于心。即使不是一个熟练的操作工人，也要对所有生产流程和各个环节方面的情况了如指掌，从而最终才能做到即使脱离了生产线，脱离了现场，在几千公里之外，通过电话也能遥控指挥现场如何生产啊改造啊，如何升级的事情。
他认为，如果一个管理者对生产方面的事情一窍不通，一切好坏都由下面的负责人给你汇报，这个厂可能已经走向了亏损和失败的道路。由于管理者一窍不通，而下面具体负责人汇报的情况是实际情况，还是虚假的情况他也不知道，那么他压根就不配当一个高高在上的管理者。
好多人总感觉到有些不解的是，张跃麟那么匆匆入手万融铁合金厂，前后仅仅也就是在厂里待了一周的时间，最终他几乎脱离了那里，可是厂里就能那么迅猛的扭亏为盈，走上高速高效发展的快车道，是一件很意外的事情。可是实际上张跃麟的心里有数。他待在厂里的时候，好几个晚上都是在炉上度过的。他在炉上的时候，与一个个生产工人聊炉上原料配比啊，生产流程啊，如何节能高效的这些事情的时候，心中已经有数，知道如何指挥如何管理这个厂的事情了。
再加上他大胆的启用了冯伟东.郝建成和吴浩东三位厂长，又迅速地引入了万融功效法，直接入手管理了财务室，最终即使他离开了厂里，厂里也能那么高速高效的发展。
如果他做不到以上几点，那么那真的就是瞎猫碰到死耗子的事情了。
张跃麟想，现在他必须沉下心来把3516厂所有环节的所有生产流程，都了解的一清二楚，甚至成为一个个生产环节的合格工人，那么最终他管理和改造起这个厂来，就会变得得心应手，以后离开这里电话遥控指挥也没有问题。
关键和贺喜发他们几个人，在厂里那些人的陪同下，这两天也在迅速的做着落实万融功效法的准备工作。本身关键和贺喜发他们对这一套流程早已经烂熟于心，再加上厂里现在从上到下，又是那种积极响应和配合的情况，所以现在做起这些工作来非常顺畅。
厂里各个车间绝大多数工人，都要争抢着来新厂工作，所以这两天的领导们，也在做着挑选和劝说的工作。那些没有被挑选中的工人，急得像热锅上的蚂蚁。不过领导们对他们说不急，无非也就是三两个月的时间。只要等到这头稍有见效的苗头，即使人家张总不对全厂进行整改，他们也要积极主动要求人家，立刻将全场都纳入了整改的范围。为此第一批次没有被选中的那些工人们，只好在翘首以盼的等待着。
……
近一个月，外购的一套套机械设备，通过公路运输，运抵了厂里。
而这个时候，刘大明和王换带领着厂里的一大帮维修工人，昼夜不停三班倒生产的一套套机械设备，也几乎完工。对一些升级换代的机械设备的改造工作，也已经完成。随后就是一边生产，一边迅速安装机器，调试机械的过程。
又进行了紧张的二十多天生产加工，安装调试，新辟出来的新厂所有机械设备，已经换然一新了。
一台台机械进行试生产，匹配，磨合……期间又进行了一次次不断的微调。
一周以后，新厂已经能够开足马力生产了。而这一生产不要紧，功效立刻在原来的基础上提高了三倍多！更让人吃惊的是，煤水电等等能耗，居然还没有原来多！
按照张跃麟与刘大明和王换的预测，这些机械设备在随后的应用中，在逐步的进行一次次的微调，加之工人对这些机械设备逐渐的熟练操作以后，功效应该能达到之前的五倍以上。而能耗却最多与之前持平。
厂里的那些负责人们，根据这几天他们守在生产第一线，对生产情况的感知，认为就是这么一个情况，没有一点问题。他们让厂里的那些会计出纳初步的核算了一下，照目前如此高的功效，新投入的那些机械设备的花费，最多不超过一年半就都赚回来了！
如果把厂里所有车间都进行这么一番升级换代，其功效简直有些可怕。要是把j中所有如此这般的工厂，进行了如此这般的升级换代，那对于国家来说都有着非同一般的意义。厂领导们想明白了这个道理之后，都变得吃惊不已，也惊喜不已。
要知道张队在改造这些机械设备的过程中，从始至终他们一个个都是亲力亲为者，帮着人家在打下手啊。这对于他们下一步的升迁都有着非同一般的意义啊。
就是说他们的改造成功了！实验成功了！这是跨时代的，要知道这其中有着非凡的意义啊。
当这个情况传到厂里的那个清洁工耳里的时候，老军头激动得热泪盈眶。要知道，当初极力给集团j正副两位领导汇报张跃麟那一系列生产奇迹的是他，极力推荐张跃麟帮着改造j中的这些j工企业的是他。甚至他都拍着胸脯给人家打了保票。
如果失败了，真的不仅仅是经济的问题。经济问题好办，他早已经想好了，大不了最后把他们家族，投入到万融科技有限公司那一百万的本利拿出来给加以弥补。问题是，如果真的到了那一步的话，他在j中几十年的威望，可是就彻底的败光了。哪怕人家没有任何一个人在这件事情上责怪他，他自己也要感觉到做了一件非常失败和不光彩的事情。
正因为感觉到自己责任重大，三姨夫来到这里始终没挪窝，天天在厂里尽职尽责的当好清洁工，也在尽一切可能和清洁同事们唠嗑，和一些休班的老工人们唠嗑，了解一些事情。他不敢离开，他想陪在外甥身边，及时的跟他沟通，给他打气，让他尽快成功啊。
今天，他眼中看好的外甥，真的没有给他丢脸，真的成功了！这本身就是一个有头脑而真正干事业的奇才啊。这段时间关于跃麟如何昼夜不停瞄在生产第一线，当好工人，钻研生产环节中方方面面这些事情，大队长可是不断的过来给他汇报得一清二楚。三姨夫当时就想，以跃麟的聪明和能力，再加上这么用心的钻研，应该是不存在一点问题。
随后大队长也把生产情况，给三姨夫详细汇报了一遍。
大队长走过之后，三姨夫躲在一个没人的角落，摸出手机，给集团j的一把手打电话，将这边的情况详细的汇报了一遍。
就听到那边传来的声音比他这边还激动，说太高兴太激动了，没想到这件事情真的成功了，而且还不是一般的成功，是那种大大的成功。要知道这其中有着非凡的意义啊。老领导又给j中立了一大功啊！在和平年代，这种功劳是非同小可的，要知道这件事情其价值和意义简直是不可估量的。这种成功的模式，在所有j工厂推广的话，每年给国家节约的人民币至少在百亿以上，更何况还能因此大量的藏b于民啊！
一把手对三姨夫说，没二话，赶紧将张跃麟特招入w吧，像张跃麟这种才能的人，不为j中所用简直就是天大的浪费。这件事情不需要再商讨了，让s长全权做主就可以了。
这天晚上的庆功宴上，新厂的好多工人们，激动不已哭得稀里哗啦。实际上就是领导们也激动不已的在抹眼泪呢。
之后的半个月，新厂的功效果然提高到了五倍左右，而能耗就像大家之前预测的一样，最多也就是与之前持平，并没有因为提高功效而增加能耗。
那么这还有什么好说的，厂里所有的工人们，都强烈呼吁，赶紧把3516厂所有的机械设备都更新换代，提高功效吧！他们实在等不及了。
不过领导们在激动不已的同时，发现了这么一个问题：过去是订单生产，现在的产能这么高，上面并没有交给他们过多的生产任务，他们用两个月就把全年的生产任务都完成了，剩余的时间干什么呢？生产出来的那么多产品怎么办呢？
好办，这个问题张跃麟早就想到了。他提出来，把过剩的产品向当地，向全国各地的民用市场上大量的销售啊。
领导们说，问题是j中这些产品样式啊，颜色啊，都是专供j用的，流入社会上不合适，况且高层也不允许流入社会啊。
张跃麟同样说好办：改变花色品种，把流入民用市场的产品，与j供产品彻底分开来不说，还要创建投入民用市场的品牌。
张跃麟随手创建了一个“西北狼”和“高原红”品牌。他还专门让内地一家着名的商标设计公司，专门给这两个产品设计了商品标志。
不到俩个月的时间，这两个商标囊括下的所有j工产品，都迅速而大量的投入到了民营市场。甚至还包括内衣和袜子。当然，颜色和样式，与j供产品明显的区分开来。
产品推向市场的前夕，张跃麟还让龚殿雄.龚仪佳和江浩淼，联系国内和香江好几个着名演员，在y视多个频道做了广告，将这俩种品牌进行了大力的推广。
而那些演员们鉴于张跃麟是国内做慈善事业响当当的一位慈善家，所以没有收广告费，都是给他免费做广告的。
鉴于张跃麟大慈善家的身份，以及是为了给j中做贡献的原因，y视多个频道收取的广告费也是非常低廉的。
可是这一通广告下来，收获到的经济效益可是非常吓人的。3516厂随后收到雪片一般的订单，是之前那几位领导不敢想象的。他们被惊得下巴都快要掉下来了。
这几个月来，张跃麟快忙坏了。他每天只有五个小时的休息时间，其他时间不是在车间当工人，就是坐在招待所的办公室，思考和处理一系列事情。因为在新厂庆功宴第二天开始，他就在着手考虑迅速改造整个厂的事情了。
张跃麟不得不承认，三姨夫坐镇在这里，确实给他起了关键的作用。毕竟所有的所有，最主要的甚至是一个唯一的硬道理，那就是人民币。没有三姨夫坐在这里，他随时随地通过大队长给三姨夫传话，三姨夫又随即和集团j高层汇报这里的情况，上面不断给这里汇来一笔笔改造经费，他所有的什么这金点子那妙招，说到底都是纸上谈兵。
张跃麟在考虑3516整个厂各种机械设备升级换代这件事情，其实是一个系统的，也是一个非常大的工程，试验成功的新厂的体量，比起这个厂来说，占到的份额不足百分之五，所以对于整个厂进行升级改造，可想有多么大的工程量。
好在，从厂领导到工人，都能够热情高涨的配合，关键和贺喜发他们带领着厂里的一帮会计出纳，和刘大明和王换带领着厂里的所有维修工做起这些方面的事情，都是轻车熟路，还给他省了好多事儿。厂里的维修工们，还发动他们各种各样的关系，从市区和周围一些城市，大量的临时雇佣来一些机械加工的工人，再帮着他们昼夜不停的加工，升级那些设备，还把进度往前赶了不少。但是毕竟工程量太大了，再怎么赶，也不是一时半会就能完成的。
好在，之前升级的新厂，现在的生产越来越顺畅，功效越来越好。可喜的是新创建的两个品牌，其广告在y视几个频道滚动式的轰炸下，品牌知名度和销量也像火箭似的，在直线蹿升着，也是一件特别鼓舞人心的事情。
现在，新厂工人们的工资福利，相比过去整整的翻了一倍以上，工资福利奖金都是当月兑现的，而不是到年底兑现。这越发大大的刺激了工人们争上游的积极性，这还不说前五名可以优先获得各种各样好处的事情。
现在厂里的这些工人们，切身体会到了改革对于他们的重要性。
张跃麟还对外宣布，明年哪怕他个人先垫付钱，也要在厂里开始，给工人们盖家属楼。所以现在新厂的这些工人们的功效，直接关系着明年所盖的家属楼是否能够分到手，或者以什么价格分到手都是挂钩着呢。财务室那边，每个月都给每个工人清晰的存档着一份考勤表呢。这份考勤表特别有意思，是一个综合性质的记录表，他们当月的出勤，生产量和合格率，都有小组长，车间主任和主管厂长签字呢。
到时候，这一份份出勤表，就是他们是否有资格分房，或者以什么价格分到房的依据。
直到这个时候，厂里的人们才知道为什么高层要让张跃麟接管厂，对于厂里进行改革了。原来人家确实有一套非常高明的办法啊。这就是一种实实在在向市场要效益的做法。照这么推广下去，不说别的厂，光3516厂一年就不知道能给高层上缴多少利税啊。工人们也能获取很大的好处啊。
十月一号，厂里倒班轮休，张跃麟总算也能稍稍的喘口气了。正好这天下午大队长.萧索和铁虎他们三个人，从市郊的一处j营回来了。
上次在刘大明和王换来到厂里的第三天，市郊一处的j营，就安排车来把铁虎和萧索接走，请铁虎到那处j营给j人们教授拳脚功夫去了。中途，铁虎也只是回来三次，住一晚上和张跃麟稀罕不已的聊一通，第二天就又走了。
铁虎除了去这处j营给j人们教授拳脚功夫，还去周围其他的一些j营，做着同样的事情。他所去那些j营，给教授的那些j人们，把他佩服死了，因为j中任何一个比武尖子，都很难在他面前过一招。
而铁虎又毫不保留的，把所有一招制敌的功夫，都给这些j人们不遗余力的教授着。而且他和这些j人的关系都处得非常融洽，彼此私下里他们都是那种特别要好的好哥们关系。
大队长有一半时间待在厂里，伴在张跃麟身边，有一半时间也是下到那些部队，跟着铁虎学拳脚功夫。由于这以后大队长姿态放得低，也特别尊敬铁虎，再加上张跃麟私下里对铁虎的点拨，铁虎这以后也逐渐改变了对大队长的态度。现在他们的关系也处得很融洽了。
三姨夫充当着一个清洁工，一直在这边待到九月初，才返回京城。人家是一个有心人，除了干好他本职打扫卫生的工作，在厂里化妆呆了近三个多月，已经将厂里各方面的情况都了解了。事实上，这种厂存在的问题，也是A集团j中下属所有类似的厂存在的问题。
临走之前的那天晚上，三姨夫.大队长和张跃麟私下里会面，三姨夫关于对3516厂的一些认识，让张跃麟对老人家佩服不已。人家说的所有问题，和他的看法大同小异，都是特别准确的，一针见血。
三姨夫说，回去京城以后，他要在秘书的帮助下，把这些问题写一份总结报告，呈报给高层，让高层作为对这些厂下一步管理的一个参考。
关键和贺喜发和两个会计，还有刘大明和王换，从六月下旬来到厂里，昼夜不停的忙到现在，从来也没有一声怨言，都是那种积极主动的模样。一天前，张跃麟主动给人家放假，买了机票，让人家回去休息，顺便探亲去了。
3516厂的彻底改造完成，初步计划要在明年过年以后了。时间还长着呢，不能让人家太劳累。何况几个人在准备走之前的一周内，将手头该安排的活儿全部安排下去了，其实暂时他们走了，对3516厂整体的改造也不受什么影响。
其实张跃麟何尝不想休息休息，回去探探亲呢？他也有些想家了，想那些弟兄们了。而且万融原料基地原计划要在九月份开业，就因为他这边忙，一时不能脱身，将开业的时间往后推了。事实上那边也已经万事俱备，只等着他这个当家人回去，就可以点火正式生产了。
张跃麟初步计划，等关键和贺喜发他们六个人十五号之前返回来以后，他和铁虎再回去。
当天晚上，张跃麟.大队长铁虎和萧索，上街找了一家酒馆，吃喝放松了一下。
……
接下来的这段时间，铁虎和那两位继续像之前一样，转周围一些j营，铁虎给那些战士们教授拳脚功夫，大队长和萧索也跟着他学功夫。整个这几个月，跟铁虎学功夫的这些学员们的功夫，有着突飞猛进的进步，这一点是他们周围那些人们都公认的。包括大队长和萧索的功夫，也迅速地拔高了一大截。
萧索虽说是文职人员，可是一者他爱好功夫，另外自己从事的职业不一样，所以功夫这一块也没落下。至于说两个人多次和人家铁虎提到给他好处啊，挣工资这些事情，他们只要一张口就被人家一挥手制止了：“打住，我来这里是奉张队的命令来的，不存在什么工资和好处。要是说到工资和好处，说句心里话，你们请不动我。”
说到这方面，张跃麟对他们两个人说的话语都是一样的，那就是他们不是冲着好处和工资来的，干脆不让他们提这方面的事情。
当然，这些情况大队长也早已经给上面打电话汇报过了。包括这俩人其他方面的表现，大队长自然也都给上面汇报过了。上面除了表扬就是无以复加的赞叹。
张跃麟准备近期就要离开这里，回内地待一段时间处理一些事情去了，所以他在与大队长他们吃喝过的第二天以后，就主动邀请靳东山厂长和闫学东副厂长，在厂里各个车间，各个环节认认真真的巡视着。也仔细的给他们交代着。
这以后，张跃麟已经慢慢的与这两位厂长包括其他负责人，私下里交往成那种好哥们的关系了，彼此之间说话，也不需要那么多拿捏和客气，直来直去说话就可以了。张跃麟私下里给大队长和三姨夫说了好多几位负责人的好话。而这些话当然最终都传到了A集团j高层的耳里，而高层最终也把这些好话反馈回了厂里几个领导耳里。这让厂里的几位领导是非常受用，也是非常感激张跃麟的。
目前，3516厂是以下情况。
改造后独立核算的新厂，现在已经一日千里了，人们的干劲和精神面貌，尤其是功效，与之前已经天地之差了。同样的厂房同样还是那些人，只不过是更新了一部分机械设备，但是，新的思路和新的做法，把每一个工人包括管理者所有的潜能和积极性，都充分的发挥和调动起来了。
现在新厂每一个环节的工人，都不需要别人管理，都是由他们自己管理自己。过去强调不要浪费啊，要减少次品啊，提高生产质量啊等等话语，领导们再怎么强调也不起太大的作用。可是新的管理模式，再也不需要领导们强调这些事情，所有这些事情都有工人们自己来强调自己呢，因为任何一个环节的功效，都与他们的工资和后续的升迁啊，福利等等挂着钩呢。
现在新厂的这些工人们，用很少的一部分时间，就把上面下达的过去那种任务完成了，其他绝大部分时间，是在完成着外面雪片般飞来的订单。
西北狼和高原红品牌，短短这么几个月太响亮，太火爆了。由于他们是j工厂，一直以来在不计成本的保证着质量，所以本能的已经养成了严把质量关的一种生产习惯，再加上新的管理模式和新的机械设备，让他们保证出厂的任何产品，质量普遍都优于市场上销售的同类产品质量的同时，又能高速高效低成本的生产。毕竟他们守着的这一块地方，是大中华的棉花主要产区，有着原料方面的先天优势。
再加上y视多家电视台滚动式的广告，也让西北狼和高原红这两个品牌如虎添翼。
现在新厂三班倒加班加点的生产，都难以满足下游销售商那么庞大的市场！其市场广阔和前景惊喜到了一种，让工人们都偷着乐的地步。
厂里改造的那些车间和机械设备，正处于大拆大卸，和做一些基础工作的过程。表面上显得乱哄哄，没有一点秩序。外购的一些机械设备，有一部分已经到厂，另外一部分也是在厂家发货和运抵的这么一个过程中。
还有就是厂里那些维修工人们，正在带领着大批外面临时雇佣回来的那些工人们，在加工那些机械设备的这么一个过程中。
虽然国庆节这几天有一部分工人放假，但是毕竟多数工人还在上班，所以厂里各个地方都是那种人声鼎沸，干的热火朝天的模样。
这几个月来，这两位厂长，包括厂里其他几位负责人，越来越看到了厂里的未来和希望，也看到了他们自己的希望。他们早已经各自考虑好，甚至私下里合计好了这样的事情：人家张总绝对是高层看好的一位技术型人才，虽然人家没有j籍，可是那又有什么关系呢？他们只要和人家张总牢牢地捆绑在一起共进退，那么他们的前程也就是无忧的了。
所以这以后他们对张跃麟的这一系列改革，是非常拥戴的。好多的时候他们也像张跃麟一样，在生产车间巡视着，他们不得不在心里承认这样一件事情：相比之下，过去纯粹是一种放羊的.不负责任的态度；而现在才是一种实实在在，想大干快干的主人翁的责任和态度。
两位厂长都拍着胸脯给张跃麟表态说，让张总放心回内地，该忙什么就忙什么去吧。毕竟人家张总的家在内地，老家和京城，还有其他地方产业一大片，需要他操心的地方不知道有多少，可是他来到这里已经四个月了。无论如何该回去看一看了。
别的不敢说，如果那六位要是十五号之前回来的话，他们好好的配合着人家，至少两三个月之内张总即使不回来，厂里的升级改造应该也没有什么大问题。何况现在电话这么方便，中途有哪些问题他们不明白，可以随时随地的给张总打电话请示他啊。
但是张跃麟还是不放心，慢慢悠悠，转厂里各个车间，光给这两位厂长交代一些具体的事宜，前后就用了几天的时间。
除了与这两位负责人交流和给他们嘱咐事情，张跃麟还与他们两位以下七八位环节干部，交代了具体的一些事宜。包括一些小组长小班长，都分别给他们交代了一番。
张跃麟最终确信，至少他走三个月，这边应该不会有什么问题。
十月十五号这天晚上，六个人如约返回到了3516厂。
第二天早晨八点，在吃早饭的过程中，包括吃过早饭，整整一上午，张跃麟就是带领着六个人在厂里转悠，给他们交代着一件件接下来需要加强和处理的事情。
几个人都说知道了，放心，保证给张总保质保量的完成任务。张总就等着到时候回来，看惊喜的结果吧！
终于可以放心的离开这里了。这时的张跃麟，心情是非常愉悦的。虽然这四个多月来到这里是非常辛苦的，但是毕竟他取得了骄人的业绩，受到了三姨夫和A集团j高层领导的高度赞誉。可以说他现在是载誉而归。
这天中午一点多，张跃麟.铁虎.大队长和萧索，从边境三号市机场起飞，中途中转西北某省会城市，于晚上七点半，在京城国际机场降落。