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88小说网 > 都市言情 > 游资成长记 > 第465章 孙小川谈组织架构
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这时候就需要考虑这个板块有没有场内的etf、可转债、中军股。

因为etf不是所有的板块都有,所以局限性比较大,况且手续费也比较高。

如果不是比较大的题材,一般不建议用EtF的买法,我也不建议你们去买。

可转债的话,就看爆发的板块有没有个股带债了。按照转债新规来说,目前也就只有20cm的涨幅了。

倘若爆发板块的个股带债的话,很容易就会变成板块债。

板块债这玩意江总以前说过的,你们当时应该是不在。

那我就简单说下吧,可转债属于t+0,然后当天买卖。

一般来说有次新债和板块债、普通债,这几种类型。

次新债则属于新上市的债,这种债是不看正股的。就像我们买次新股一样,充满博弈性,一般来说可转债的次新债表现都还不错,当然也有例外。

普通债的话,就是那种债股联动,正股涨停了债也大幅冲高。当然现在很多情况下,正股涨停了,债却没怎么动,这就属于杂毛债,资金都不屑于进来套利的。

与普通债相对应的那就是妖债了,股有妖股债也有妖债。不过你们也别想太多了,以后很难出现,因为可转债的监管也不轻松。

再说下板块债,一般来说一个板块整体表现良好,甚至板块是主流板块。

那板块内部的债就很容易变成板块债,这种债跟随的是板块变动,有时候跟正股没什么关联了。很多时候正股没怎么涨,板块债跟随板块来个20cm涨停,这种情况也不是没有。

可转债也是一个很好的套利方式,在面对板块当天爆发没有好的出手标的时,可以选择这种进行套利。

中军股就是正常的套利模式了,没有好的选择它是最稳的。这种票我就不赘述了,你们自己买就知道了。

解决了套利问题,再回归可不可以出手的问题。

这种我觉得取决于你们自己的模式吧,能打板那就打板。不能打板的话,做趋势不妨当日别出手。

等一个合适的时间再出手买入,比如板块回调一下选择介入也没错。我一个朋友就是这样做的,如果他没有选择去其他公司,现在应该在这里叫你们做趋势。

今天的会要不就这样了,你们回去自己复盘复盘,多总结总结好了。

江总还有什么需要补充的吗?没有的话就散会吧。”

“我没有什么补充的,好好做,等过段时间资金到位了你们都有机会去实战。

到时候按照收益可以分成,只要你们有本事,那我不介意让你们多赚一些。”

江诚顺势画了个饼给众人,当然这个饼还是有依据的。最起码江诚是准备按照这个来实施,所谓创造的收益决定奖金的丰厚程度。

江诚可不会像其他老板那样,靠压榨劳力来发展。都是建立在利益交换的基础上,将心比心。

散会后,孙小川和江诚坐在交易室喝茶。

“川哥,最近进步很大啊。看来没有我你也可以独当一面了,以后要不公司就交给你来管?”江诚笑着说道。

“江少,你是在开玩笑还是说真的?”孙小川留了个心眼,总觉得江诚是在考验他。

他最近也看了不少管理类的书籍,担心江诚认为他功高盖主。

事实上江诚也只是随口问问,一句玩笑话而已。只是经过孙小川的脑补,才变得有些复杂。

“川哥你别多想,公司咱们共同管理。我的意思是你多负责一点管理上的活,正好也让你多锻炼锻炼。

我呢则负责对外的投资业务,咱们分工一下或许会更好。”

江诚提出了新的建议,他的想法就是孙小川主内他主外。

孙小川灌了一口茶,连忙将茶叶吐了出来,发出呸呸几声。

“江少,我觉得是不是应该成立各个部门啊?我看其他公司都分各个部门,我们只需要主管部门领导即可。

这样是不是更好一点,可以省去和下属沟通环节的麻烦。”

孙小川按照他所了解的构思,一般来说企业都是分财务部、销售部、投资部等等部门,这些部门权责分明,利于管理。

他们现在的问题就是,孙小川分管的人比较多,又比较杂。而江诚呢则啥也不管,一个甩手掌柜好不自在。

“川哥,你想过体量没有?我们一个小公司要什么各部门啊,又不是大型公司。

你要知道大公司划分部门其实也是无奈之举,就像一个庞大的机器是由许多个零部件构成的。

大公司的这些零部件都是可以进行替换的,所谓的岗位螺丝钉化。

按照职责去划分各部门,让每个部门领导去汇总问题,一些解决不了的再上报给高层。

此外层层划分,将各个问题在应有的环节解决掉,也是效率的一种。

大公司运转太过庞大了,不像咱们公司,管的人不多,谁出问题很快就解决了。

可以说咱们和员工更近一些,大公司之间层级明显,下级发生的很难传到上级去,有时候也会产生一定的问题。

现在嘛,就不必想着这些了。川哥,你还是好好当你的管理者吧。”

江诚并不打算把公司划分出来,因为目前来看没这个必要,还没到那种效率缓慢的程度。

就像股市里的大小资金一样,小资金方便管理,大资金买票卖票都是一个复杂的过程。

“行吧,江少。真想让你体验下我的位置,每天需要管那么多事。”孙小川有些哀怨的说道,对比江诚这个甩手掌柜,他忙的事情可真不少。

基本上大大小小的事情汇总,还需要做日常的交易,一切都显得那么麻烦。

这让他想到了孙超,要是孙超在还好一些,可以让他也分担管理工作。

可现在孙超并不在,这就有些头疼了。孙小川想着等公司规模再大一些,就招专门的秘书帮忙解决部分问题。

当然如果能把孙超忽悠回来,三人并肩战斗再续辉煌那更好。