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88小说网 > 都市言情 > 破事精英:我是破事部副经理 > 第192章 未来的路,就在脚下
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第192章 未来的路,就在脚下

与丽萨商量完任务的分配问题,张若尘就开始烹饪欧阳莫菲点了三道菜。

要问什么时候执行【高层员工拉拢计划】?

先让子弹再飞一会,他还需要做一些准备,并不急于一时间。

相比丽萨交给他的任务,反倒是陆长风拉拢了陆三思,更能引起张若尘的兴趣。

“就像阳光,穿过黑夜。黎明悄悄,划过天边。”

“谁的身影~!穿梭轮回间”

他一边轻哼《奇迹再现》,一边把饭菜分成三份,装进不同的饭盒里。

“未来的路,就在脚下。”

“不要悲伤,不要害怕。”

“充满信心,期盼着明天!”

张若尘嘴角微微上扬,随着歌词摇摆着身体。

“新的风暴已经出现,怎么能够停滞不前。”

“穿越时空,竭尽全力,我会来到你身边。”

当最后一个字落下,他已经将盒饭扣好,一口喝掉保温杯里的中药。

“看来你心情不错嘛!”真维斯的身影浮现,上下打量着摇头晃脑的张若尘。

“还行吧!”

张若尘放下保温杯,将便携式厨房收拾干净,拿起了餐桌上的三份盒饭。

“真维斯,以你现在的能力,应该能实时监控陆长风和陆三思的动向吧!”

“可以!”

真维斯点了点头,开口问道:“但你监控陆长风和陆三思,有什么用?”

“用处可太大了。”

张若尘维持着笑容,眼中闪过阵阵精光。

“陆双馨多半会躲在鹿园,咱们无法监控她的动向,只能通过陆长风和陆三思的动向,分析在她干什么。”

“小尘尘,我不得不打断你一下。”

真维斯耸了耸肩,开口说道:“在系统升级以后,我已经能通过大数据分析,计算出你和陆双馨之间的胜负比例。”

“哦!”张若尘脸上的笑容瞬间消失,眼皮更是微微下垂。

“那我的胜率在多少?”

“不足百分之十,甚至低于百分之五。”

真维斯没有隐蔽,选择了实话实说。

“陆双馨的布局,在陆喜发的推动下,维持了数年之久,一点点变数,不足以改变大方向的发展。”

“哼!”张若尘摇了摇头,甚至有点想笑。

“我承认,自己没有绝对的底气,可以战胜陆双馨。”

“也不否认,想要扶持陆长风成为唯一的继承人,的确非常困难。”

“可你为什么觉得……我会改变大方向的发展?”

在梦境世界所经历的一切,已经让张若尘认清了现实,并做好了最坏的打算。

真维斯双眼浮现一串串数据,足以媲美超级计算机的运算能力,也让它对自己的计算能力,感到无比自信!

“通过你透露出的消息,以及制定的计划,难道还不足以说明问题吗?”

“喔?”

张若尘放下手中的盒饭,点燃了一只香烟。

他揉搓着下巴,简单思索了一番,绝对给它透个底。

“你觉得万兽是一个好的归宿吗?”

“不是!”

“你觉得以丽萨和我的能力,脱离了万兽集团,在创建一个新公司,会不会有更好的前景。”

“会!”

真维斯点了点头,没有违背自己的良心。

毕竟整个第三事业群,基本上都是靠丽萨独自撑起来的,真正有能力的属下,也就张若尘和他的弟子们。

这一批人辞职……

第三事业群也许不会直接【死机】,也能陷入【瘫痪】状态。

要知道一件事!

万兽集团为了追求更高效的办公水准,可开除了不少有能力的老员工,给一些新员工腾位置。

这是框架上的问题,更是大势所趋。

老员工在公司长时间的培养下,能力或许远超新员工,在短时间能给公司带来更多的效益。

可他们的思维,却停滞不前,无法给公司带来新的活力和灵感。

新员工的能力不行,却有着天马行空的想象力和敢打敢拼的冲进,这是老员工所不具备的。

能力可以培养,但想象力和冲进,却是无法培养的。

之前提到过,相比拥有极强自主思维的员工,万兽需要的是稳定发展,听话且便宜的员工,才是上上之选。

但是……

这有一个前提!

骨干员工还在【保质期】之内,仍旧能够给万兽集团带来持续的收益。

像丽萨这样的高层,如果不出现问题,还能为万兽奉献二十到三十年,自然不需要引进新鲜血。

可丽萨和张若尘离职……

没有引进新鲜血液的第三事业群,会是一个什么样的下场?

“最后一个问题!”张若尘抽了一口烟,把二手烟吐在真维斯的脸上。

“既然如此,我们为什么没有离开万兽集团?”

“这个……”真维斯皱了皱眉头,更多的数据在眼中流转,算力提到最高。

“不用计算了,我可以直接告诉你。”

张若尘把烟屁股丢在地上,将其踩灭。

“因为我和丽萨在谋划万兽集团的股份,想要成为万兽集团的股东之一。”

“相比自主创业,担当一定的风险,我们更想不劳而获。”

“只要掌控百分之十的股份,就能成为一家即将进入世界五百前公司的正式股东,并且拥有插手集团发展的权利。”

“这不是更好?”

说到此次,他看着一脸不解的真维斯,颇为淡然的耸了耸肩。

“在听到这个计划的时候,我也以为她疯了。”

“万兽集团作为家族式企业,cEo掌握百分之三的股份,陆家三兄妹各自掌控了百分之五的股份。”

“七大事业群的总监,根据为公司的贡献度,也能获得一定的股份分成,但不会大于百分之二。”

“而陆喜发掌控百分之五十一,剩余的股份,则是在大小股东手里。”

“想要获得百分之十的股份,何其困难!”

“不过……”

“在她成为第三事业的代理总监,从陆喜发手里拿到了百分之一的股份,我就同意了。”

“按照最初的计划,我们需要选定万兽集团的继承人,以从龙之功,获得一定的股份。”

“而我去见陆长风和陆三思,她去见陆双馨。”

“三方同时投资,不仅打消了三人对第三事业群渗透的想法,也给我和丽萨争取到了更多的发展时间。”

“而不管谁成为万兽集团的继承人,我和丽萨都不会受到太大的波及。”

“至于后续如何发展?”

“或许是丽萨扶持我上位,也许是陆长风扶持我上位,都已经不重要了,毕竟我会拿到一份属于自己的股份。”

“最后完成交接,将股份交到一个人的手里,从打工阶级,升至资产阶级。”

(注:管理层的股份,不可转让,不可售卖,后面有解释,勿喷。)

——————

ps1:公司在发展到一定程度以后,注定会融资上市,自然避免不了股份流逝。

ps2:按照正常逻辑,公司创始人会掌控51的股份,确保自己的话语权,从而掌控一票否决权。

ps3:股东享受年底的分红,却无法干涉公司的发展。